第1题:
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。
A.知识技能
B.技术技能
C.概念技能
D.人际技能
第2题:
A.概念技能
B.技术技能
C.分析技能
D.人际技能
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
概念技能也称为思想技能或观念技能,是一种把握大局,预测本*行业未来发展趋势,并在此基础上做出正确决策、引导组织发展方向的能力。
第6题:
运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于()
第7题:
()是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境要素间相互影响和相互作用的复杂性的能力。
第8题:
概念技能就是一种能够进行抽象思维的能力。
第9题:
管理人员三个技能还不够,还要有一种带有工具性的技能,就是()。
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
知识技能
技术技能
概念技能
人际技能
第13题:
认知技能训练不包括下列哪项训练
A、定向能力训练
B、注意力训练
C、进食训练
D、社交能力训练
E、抽象思维能力训练
第14题:
A句用技能
B词用技能
C语用技能
D书写技能
第15题:
抽象思维又叫逻辑思维,它以抽象的概念判断和推理作为思维的基本形式,以分析、综合、比较、概括作为思维的基本过程。抽象思维能够揭示事物的本质特征和规律性的联系。
这句话的主题思想是说明( )。
A.抽象思维又叫逻辑思维
B.抽象思维的概念
C.抽象思维的作用
D.抽象思维的概念和优点
第16题:
下列不属于管理者能力的是()
第17题:
能够更好地处理上下级、同级关系的技能属于()
第18题:
能够迅速把握全局,找出关键影响因素的技能属于()
第19题:
管理人员的概念技能指与所做的事及相关的物共处的技能,也就是使用技术完成组织任务的能力。
第20题:
郑海霞的身高本身就是一种竞技能力。
第21题:
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。
第22题:
对
错
第23题:
知识技能
技术技能
概念技能
人际技能
第24题:
技术技能
概念技能