在劳动力市场成熟的西方发达国家，行业工资差距主要是各个行业从业人员平均受教育程度之间的差距所致。而在市场发育还不尽成熟的我国，行业收入差距很大程度上是由于市场准入方面的行政限制带来的。

题目
在劳动力市场成熟的西方发达国家，行业工资差距主要是各个行业从业人员平均受教育程度之间的差距所致。而在市场发育还不尽成熟的我国，行业收入差距很大程度上是由于市场准入方面的行政限制带来的。

相似考题

1.以下有关我国行业收入的说法中， 正确的是( )。①引入市场经济体制后， 行业工资差距扩大的速度快于职工平均工资增长的速度②引入市场经济体制后， 行业工资差距扩大的速度慢于职工平均工资增长的速度③垄断行业职工工资普遍高于新兴产业、 高技术产业职工工资④目前行业的行政垄断程度是决定行业职工工资高低的重要因素A. ①②B. ②③④C. ①④D. ③④

2.将2007年我国各行业的劳动力需求按从多到少排序，排在第一、第二位的两个行业的劳动力需求差距与排在第二、第三位的两个行业的劳动力需求差距的比值是（ ）A．1.9 B．2.1 C．2.3 D．2.5

3.企业在具体战略选择之前，还要进行差距分析。以下属于外部环境与经营战略差距分析内容的有( )。A．行业竞争对手与经营战略差距B．企业业绩与经营战略差距C．宏观环境与经营战略差距D．行业环境与经营战略差距

4.当前我国收入分配中存在的问题之一是收入分配不公平、收入差距明显偏大，具体表现为()：①城乡收入分配存在差距;②行业间收入差距问题突出;③男女不同性别的收入存在差距;④二次分配的收入调节效果不明显;⑤同一岗位技术职称高低不同存在收入差距。A、①②③④B、①②④⑤C、①②④D、①②③④⑤

参考答案和解析
答案：对
解析：
更多“在劳动力市场成熟的西方发达国家，行业工资差距主要是各个行业从业人员平均受教育程度之间的差距所致。而在市场发育还不尽成熟的我国，行业收入差距很大程度上是由于市场准入方面的行政限制带来的。”相关问题

  • 第1题：

    本课程认为,全国收入差距包含( )。

    A.农村内部的收入差距

    B.不同年龄段之间的收入差距

    C.城市内部的收入差距

    D.行业之间的收入差距

    E.全国城乡之间的收入差距


    正确答案：ACE

  • 第2题：

    ()是一个重要的劳动力市场趋势,与工作者之间收入差距的增长有关。

    A、就业率

    B、失业率

    C、收入平均

    D、收入差距


    参考答案:D

  • 第3题：

    我国行业间收入差距呈现的特点是( )。

    ①新兴产业和高新技术产业由于其高效率的生产、高附加值的产品得到了更多的收入分配

    ②行业职工工资的高低及其相对地位已逐渐不再取决于行业的劳动强度及艰苦危险程度

    ③行业职工工资的高低及其相对地位主要取决于行业的劳动强度及艰苦危险程度

    ④行业职工工资的高低及其相对地位主要取决于行业的行政垄断程度

    A.①②④

    B.①③

    C.②④

    D.①②


    参考答案：A P43

  • 第4题：

    不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响，企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距是（）

    • A、 行业差距
    • B、 推断差距
    • C、 数据差距
    • D、 劝告差距

    正确答案:B

  • 第5题：

    统计分析应明确物业服务关键事项的目前水平、与（）水平差距、与（）水平差距、与（）水平差距、与（）水平差距。

    • A、标准、标杆、行业、历史
    • B、标杆、标准、行业、历史
    • C、行业、标杆、标准、历史
    • D、历史、行业、标杆、标准

    正确答案:A

  • 第6题：

    劝告差距是企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响，企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距是（）

    • A、行业差距
    • B、推断差距
    • C、数据差距
    • D、劝告差距

    正确答案:B

  • 第8题：

    以下哪项不是中国贫富差距的表现？（）

    • A、城乡之间的差距
    • B、行业之间的差距
    • C、地域之间的差距
    • D、公有制和非公有制之间的差距

    正确答案:D

  • 第9题：

    以下有关我国行业收入的说法中，正确的是（）。 ①引入市场经济体制后，行业工资差距扩大的速度快于职工平均工资增长的速度 ②引入市场经济体制后，行业工资差距扩大的速度慢于职工平均工资增长的速度 ③垄断行业职工工资普遍高于新兴产业、高技术产业职工工资 ④目前行业的行政垄断程度是决定行业职工工资高低的重要因素

    • A、①②
    • B、②③④
    • C、①④
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项不是中国贫富差距的表现？（）
    A

    城乡之间的差距

    B

    行业之间的差距

    C

    地域之间的差距

    D

    公有制和非公有制之间的差距


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响，企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距是（）
    A

    行业差距

    B

    推断差距

    C

    数据差距

    D

    劝告差距


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    我国垄断行业收入明显偏高，行业间收入差距仍然较大。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当前我国收入分配领域存在的问题有（ ）。

    A.居民收入差距扩大

    B.垄断行业工资过高

    C.居民收入与劳动者报酬在GDP中的比重偏低

    D.居民收入差距缩小

    E.灰色收入难以监管


    参考答案:ABCE

  • 第14题：

    国际上判断一个国家收入差距的主要标准是()。

    A.行业差距

    B.基尼系数

    C.地区差距

    D.阶层收入差距


    参考答案：B

  • 第15题：

    六大行业中，私营单位与非私营单位收入差距最小的行业，人均收入差距为( )元。
    A.1175 B.2707 C.3028 D.6691


    答案：A
    解析：
    根据条形可知，私营单位与非私营单位收入差距最小的行业是农林牧渔业，其人均收入差距为25820-24645=1175元，选A。

  • 第16题：

    我国垄断行业收入明显偏高，行业间收入差距仍然较大。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响，行业水平的数据完整性与客户水平的数据完整性之间的差距是（）

    • A、 客户差距
    • B、 推断差距
    • C、 数据差距
    • D、 劝告差距

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据目前国家统计局的数据，电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍，若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5-10倍之间。 请针对我国在收入分配制度上，行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题试用公平理论加以解释。


    正确答案: 在我国电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业都属于垄断行业，这些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润，并将其转化为员工的收入和福利，职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍，若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5-10倍之间，而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符。亚当斯密的公平理论认为：只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。而报酬是否公平，职工们不是只看绝对值，而是进行社会比较，和他人比较，或进行历史比较、和自己的过去比较。报酬过高或过低、都会使职工心理上紧张不安。为减轻或消除这种紧张，当事人采取某种行动以恢复心理平衡。由此可知，对于垄断行业的高薪问题必然会引起其他行业员工的不满，他们发现相同的投入却不得到与垄断行业员工一样的报酬，，就会产生不公平感觉，于是用消极怠工来行为来减少不公平感觉，必然会使其他行业的员工的工作热情下降，工作的积极性下降，从而抑制其他行业的发展。在我国，人民群众对收入差距拉大已经意见很大，并且成为许多社会矛盾的深层次原因。如果收入差距进一步拉大，其他行业员工就会丧失工作和创造的激情，使社会发展丧失活力，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。
    为此，国家应深化垄断行业改革。加快垄断行业改革步伐，进一步打破垄断，放宽准入领域，引入竞争。调整国家和企业的分配关系，建立健全国有资本经营预算制度，使国家作为国有资本所有者在垄断行业的权益得到保障。完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，严格规范国有企业、金融机构经营管理人员特别是高层管理人员的收入，完善监管办法。
    加大税收的调节作用。完善个人所得税制度，建立综合与分类相结合的个人所得税制，降低工薪阶层的税收负担。加强税源监控和税收征管，加大对高收入的调节力度。加强个人收入信息体系和个人信用体系建设，减少税收流失。力争缩小收入差距，促进财富的公平分配，只有促进分配公平，才能避免部分社会群体产生深刻的挫折感和被剥夺感，才能给全体人民带来普遍的幸福感和安全感，经济才能快速的发展。

  • 第19题：

    改革开放以后，城乡差距、贫富差距、行业差距、地区差距都有明显缩小。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    行业之间的收入有差距是正常的，但差距应当来自（）。

    • A、产业结构
    • B、发展阶段
    • C、技术投入以及劳动生产率的差异
    • D、垄断

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    国家统计局数据显示，2015年我国平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有（） ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特困地区的发展 ③统筹地区协调发展，打破行业垄断 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化

    • A、①③
    • B、①④
    • C、②③
    • D、②④

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    将2007年我国各行业的劳动需求按从多到少排序，排在第一、第二位的两个行业的劳动力需求差距与排在第二、第三位的两个行业的劳动力需求差距的比值是（　　）。
    A

    19

    B

    2.1

    C

    2.3

    D

    2.5


    正确答案： C
    解析：
    由题意可知，排在第一位的是制造业，第二位的是批发和零售业，第三位的是住宿和餐饮业。一、二位劳动力需求差距为29.1%－16.2%＝12.9%，排在第二、第三位的批发和零售业、的劳动力需求差距为16.2%－10.6%＝5.6%，两者的比值为12.9%÷5.6%≈2.3。

  • 第23题：

    单选题
    不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响，企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距是（）
    A

     行业差距

    B

     推断差距

    C

     数据差距

    D

     劝告差距


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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