秘书部门参谋职能的实质是（ ）。A.掌管事务 B.参与决策 C.参与政务，掌管事务 D.为领导决策直接服务

题目
秘书部门参谋职能的实质是（ ）。

A.掌管事务
B.参与决策
C.参与政务，掌管事务
D.为领导决策直接服务
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1.秘书部门参谋职能的实质是 ( )A.掌管事务B.参与决策C.参与政务，掌管事务D.为领导决策直接服务

2.秘书工作的参谋和助手职能是针对秘书工作的（ ）而言，并体现在秘书人员为领导办文、办会、办事的大量具体事务性的工作过程中。A.整体性 B.事务性 C.职能性 D.部门性

3.参谋场是秘书部门（）产生影响力的范围，是秘书（）赖以存在的物质条件，是秘书（）活动的空间领域。

4.秘书发挥参谋作用的前提条件是（ ）。A.信息的收集与整理 B.调查的深入与实践 C.获得领导的信任 D.职能部门的配合

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  • 第1题：

    简述秘书参谋职能活动的特征。
    （1）被动与主动结合，是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要，根据环境变化情况，根据组织运转状况，抓住机遇，及时参谋。
    （2）全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题，可参谋提醒。
    （3）谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。
    略

  • 第2题：

    秘书参谋职能活动的特征是？


    正确答案: ⑴被动与主动结合，是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要，根据环境变化情况，根据组织运转状况，抓住机遇，及时参谋；
    ⑵全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题，可参谋提醒；
    ⑶谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。

  • 第3题：

    凡是其他职能部门不管的事，领导都可以安排给秘书部门去做，因此人们也称秘书部门是（）

    • A、二首长，二领导
    • B、参谋部、智囊团
    • C、跑腿的，打杂的
    • D、“不管部”

    正确答案:D

  • 第4题：

    秘书部门参谋职能的实质是（）。

    • A、掌管事务
    • B、参与决策
    • C、参与政务，掌管事务
    • D、为领导决策直接服务

    正确答案:D

  • 第5题：

    什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？


    正确答案: 不受管理者主观意志影响，从客观出发的科学思维活动。
    秘书部门、秘书人员联系、收集各方面的信息，为领导决策服务的出谋献策式的参谋作用。

  • 第6题：

    简述秘书参谋职能基础的不同处。


    正确答案: ①参谋辅助环境的差异；
    ②参谋辅助功利目标的差异；
    ③参谋辅助能量的差异。

  • 第7题：

    问答题
    简述秘书参谋职能基础的不同处。

    正确答案： ①参谋辅助环境的差异；
    ②参谋辅助功利目标的差异；
    ③参谋辅助能量的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    秘书参谋职能活动的特征是？

    正确答案： ⑴被动与主动结合，是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要，根据环境变化情况，根据组织运转状况，抓住机遇，及时参谋；
    ⑵全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题，可参谋提醒；
    ⑶谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    影响秘书参谋职能效用的因素有哪些？

    正确答案： 参谋场；参谋方向；参谋能量.
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    新时期秘书“四个转变”的精神实质是突出秘书部门工作的（）
    A

    参谋作用

    B

    科学化管理

    C

    信息综合处理能力

    D

    主动服务意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述秘书工作参谋与助手职能的实现途径。

    正确答案： （1）协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能。
    （2）辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    秘书部门参谋职能的实质是（）。
    A

    掌管事务

    B

    参与决策

    C

    参与政务，掌管事务

    D

    为领导决策直接服务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    就秘书的职能范围而言，与日本相比，我国侧重于秘书在组织管理中的职能有（）。

    • A、参谋职能
    • B、协调职能
    • C、信访职能
    • D、督促职能
    • E、健康事务料理职能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    新时期秘书“四个转变”的精神实质是突出秘书部门工作的（）

    • A、参谋作用
    • B、科学化管理
    • C、信息综合处理能力
    • D、主动服务意识

    正确答案:A

  • 第15题：

    为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？


    正确答案:（1）领导助手的作用是秘书工作的本性，任何地方、任何时候都不会改变；
    （2）“秘书”有众多的别称，最接近的当属“助手”或“辅助人员”；
    （3）给领导当参谋，是领导对秘书高度信任的表现，也是对秘书工作提出的更高要求；
    （4）秘书人员只有先当好助手，才有可能成为参谋。

  • 第16题：

    充分发挥秘书部门的参谋作用，从秘书部门自身角度，要注意哪几点？


    正确答案:（1）有一支政治过硬、业务精良、乐于奉献的，能够坚定不移地、创造性地贯彻执行党和国家的方针政策与法律法规的秘书队伍。
    （2）建立精干高效的办事机构，注重发挥秘书工作的整体功能，实现规范化、制度化、科学化的工作程序。
    （3）建立灵敏可靠的信息渠道，全面、及时、准确地提供领导活动需求的信息。
    （4）要明确工作重点，培养主动服务意识，把注意力集中在为直接领导机关服务上面，实现秘书工作的规范化、制度化、科学化要求。

  • 第17题：

    影响秘书参谋职能效用的因素有哪些？


    正确答案: 参谋场；参谋方向；参谋能量.

  • 第18题：

    直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）

    • A、直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权
    • B、直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有
    • C、直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅
    • D、直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确

    正确答案:A

  • 第19题：

    问答题
    充分发挥秘书部门的参谋作用，从秘书部门自身角度，要注意哪几点？

    正确答案： （1）有一支政治过硬、业务精良、乐于奉献的，能够坚定不移地、创造性地贯彻执行党和国家的方针政策与法律法规的秘书队伍。
    （2）建立精干高效的办事机构，注重发挥秘书工作的整体功能，实现规范化、制度化、科学化的工作程序。
    （3）建立灵敏可靠的信息渠道，全面、及时、准确地提供领导活动需求的信息。
    （4）要明确工作重点，培养主动服务意识，把注意力集中在为直接领导机关服务上面，实现秘书工作的规范化、制度化、科学化要求。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    就秘书的职能范围而言，与日本相比，我国侧重于秘书在组织管理中的职能有（）。
    A

    参谋职能

    B

    协调职能

    C

    信访职能

    D

    督促职能

    E

    健康事务料理职能


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述秘书参谋职能基础的异同。

    正确答案： 一、相同相近之处：领导者主事者对秘书参谋的需要，中外秘书都具有对领导者主事者发挥参谋辅助的便利条件：
    1、领导者主事者对秘书参谋的需要，表现在：一是适应不断发展变化环境的需要。秘书处于职能综合与信息综合的地位，因此，其参谋辅助活动，对领导者主事者具有不可替代的重要作用。二是承担责权压力的需要。三是科学决策的需要。
    2、秘书具有参谋辅助的便利条件表现在：中外秘书都具有对领导者主事者发挥参谋辅助的便利条件。具体体现：
    一是秘书处于组织管理的中介位置。
    二是秘书处于信息枢纽位置，便于在信息输入、转换、输出的运作中，发挥参谋辅助作用。
    三是秘书工作具有综合职能的优势，便于站在领导工作需要及全局的高度，发挥参谋辅助作用。
    是秘书具有近身沟通的便利，更有利于发挥参谋辅助作用。中外秘书工作者在其领导者主事者身边工作，中国和西方国家秘书参谋辅助职能基础的相同和相近之处，是秘书工作近身综合辅助的基本特征所决定的。由于秘书具有这种基本特征，其参谋辅助作用才具有其他人员所不可替代的特点。秘书参谋辅助职能的强化，是由于领导工作近身综合性参谋辅助需要的增强和秘书参谋辅助能力的提高两个方面的因素所决定的。
    二、中外秘书参谋的不同之处：
    1、参谋辅助环境的差异
    2、参谋辅助功利目标的差异；
    3、参谋辅助能量的差异。
    功利目标决定着参谋辅助活动的总体方向，这就使西方社会秘书参谋辅助在领导的导向和秘书的价值取向上都是以个人私利为依归。
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  • 第22题：

    问答题
    什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？

    正确答案： 不受管理者主观意志影响，从客观出发的科学思维活动。
    秘书部门、秘书人员联系、收集各方面的信息，为领导决策服务的出谋献策式的参谋作用。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？

    正确答案： （1）领导助手的作用是秘书工作的本性，任何地方、任何时候都不会改变；
    （2）“秘书”有众多的别称，最接近的当属“助手”或“辅助人员”；
    （3）给领导当参谋，是领导对秘书高度信任的表现，也是对秘书工作提出的更高要求；
    （4）秘书人员只有先当好助手，才有可能成为参谋。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    凡是其他职能部门不管的事，领导都可以安排给秘书部门去做，因此人们也称秘书部门是（）
    A

    二首长，二领导

    B

    参谋部、智囊团

    C

    跑腿的，打杂的

    D

    “不管部”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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