下列各项成本差异中，通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是()。A.直接人工工资率差异 B.直接人工效率差异 C.变动制造费用耗费差异 D.变动制造费用效率差异

题目
下列各项成本差异中，通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是()。

A.直接人工工资率差异
B.直接人工效率差异
C.变动制造费用耗费差异
D.变动制造费用效率差异
相似考题

1.一般而言，直接人工工资率差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。 ( )A．正确B．错误

2.下列成本差异中，应该主要由生产部门承担责任的是( )。A．直接材料用量差异B．直接材料价格差异C．变动制造费用效率差异D．直接人工效率差异

3.在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有( )。A．变动制造费用耗费差异B．固定制造费用耗费差异C．固定制造费用闲置能量差异D．固定制造费用效率差异

4.下列各项中,应在“材料成本差异”科目的借方核算的有()A.材料成本的超支差异B.材料成本的节约差异C.结转发出材料应负担的节约成本差异D.结转发出材料应负担的超支成本差异

参考答案和解析
答案：A
解析：
直接人工工资率差异应该由劳动人事部门对其承担责任。
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  • 第1题：

    在下列各项中,属于标准成本控制系统前提和关键的是()。

    A、标准成本的制定

    B、成本差异的计算

    C、成本差异的分析

    D、成本差异账务处理


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列各项中，表述有误的是( )。

    A．通过加权平均法的检查，主要目的是看其发出和结存单价是否一致

    B．采用计划成本进行发料成本核算，其关键是材料成本差异的分配

    C．所谓材料成本差异分配，是指把材料采购的实际成本与计划成本的差异额，按发出材料与结存材料的比例进行分摊，将发出材料的计划成本调整为实际成本

    D．材料成本差异率=(期初结存材料成本差异额+期末收入材料成本差异额)÷(期初结存材料计划成本+期末收入材料计划成本)×100%


    正确答案：D
    解析：材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额+本月收入材料成本差异额)÷(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)×100%，因此，D项所述错误，符合题意，故本题答案为D。

  • 第3题：

    （2014年）某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（　　）。

    A.直接材料数量差异
    B.直接材料价格差异
    C.直接人工工资率差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案：B,C,D
    解析：
    标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任，因此固定制造费用闲置能量差异不应由标准成本中心承担。

  • 第4题：

    下列各项中，不属于工程成本控制基本环节的是（　　）。
    A．制定成本控制标准
    B．实施成本监督
    C．实施成本分析
    D．确定差异


    答案：C
    解析：
    工程成本控制的程序包括：①制定工程成本控制标准；②实施成本监督；③消除差异；④确定差异。

  • 第5题：

    下列各项指标中，属于行业内部考核指标是（）。

    • A、成本降低率
    • B、标准总成本
    • C、销售收入成本率
    • D、责任成本差异率

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列各项中不影响公司资本成本差异的因素是（）

    • A、融资条件
    • B、融资成本
    • C、支付稳定性
    • D、风险水平

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列各项中，应在材料成本差异账户借方登记的是（）

    • A、入库材料实际成本小于计划成本的差额
    • B、发出材料应负担的超支差异
    • C、发出材料应负担的节约差异
    • D、入库材料实际成本大于计划成本的差额

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    单选题
    下列各项中，属于标准成本控制系统前提和关键的是（）
    A

    标准成本的制定

    B

    成本差异的计算

    C

    成本差异的分析

    D

    成本差异的账务处理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（）。
    A

    直接材料的价格差异

    B

    直接人工的数量差异

    C

    变动制造费用的价格差异

    D

    变动制造费用的数量差异


    正确答案： B,A
    解析： 材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，选项A错误。

  • 第10题：

    多选题
    某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（）。
    A

    直接材料数量差异

    B

    直接材料价格差异

    C

    直接人工工资率差异

    D

    固定制造费用闲置能量差异


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，应在“材料成本差异”科目的借方核算的有（）
    A

    材料成本的超支差异

    B

    材料成本的节约差异

    C

    结转发出材料应负担的节约成本差异

    D

    结转发出材料应负担的超支成本差异

    E

    库存材料的计划成本


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，应在材料成本差异账户借方登记的是（）
    A

    入库材料实际成本小于计划成本的差额

    B

    发出材料应负担的超支差异

    C

    发出材料应负担的节约差异

    D

    入库材料实际成本大于计划成本的差额


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中，属于标准成本控制系统内容的有()。

    A、标准成本的制定

    B、标准成本的预测

    C、成本差异的计算分析

    D、成本差异的账务处理

    E、成本差异的跟踪反馈


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有()。

    A、变动制造费用耗费差异
    B、固定制造费用耗费差异
    C、固定制造费用闲置能量差异
    D、固定制造费用效率差异

    答案：B,D
    解析：
    本题考核的知识点是“在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异”。变动制造费用耗费差异应该是部门经理的责任，而不是标准成本中心的责任，所以选项A不正确；固定制造费用闲置能量差异不符合题意，所以选项C不正确。

  • 第15题：

    下列成本差异中，应该由劳动人事部门承担责任的是（　）。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.直接人工效率差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：B
    解析：
    直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任；直接人工工资率差异是价格差异，一般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。

  • 第16题：

    在下列各项中，属于标准控制系统前提和关键的是（）

    • A、标准成本的制定
    • B、成本差异的计算
    • C、成本差异的分析
    • D、成本差异帐务处理

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列各项指标中，属于行业内部考核的指标是（）。

    • A、成本降低率
    • B、标准总成本
    • C、销售收入成本率
    • D、责任成本差异率

    正确答案:D

  • 第18题：

    在下列各项中，属于标准成本控制系统前提和关键的是（）。

    • A、标准成本的制定
    • B、成本差异的计算
    • C、成本差异的分析
    • D、成本差异的账务处理

    正确答案:A

  • 第19题：

    某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（）。

    • A、直接材料数量差异
    • B、直接材料价格差异
    • C、直接人工工资率差异
    • D、固定制造费用闲置能量差异

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有（　　）。（2009年新）
    A

    变动制造费用耗费差异

    B

    固定制造费用耗费差异

    C

    固定制造费用闲置能量差异

    D

    固定制造费用效率差异


    正确答案： C,A
    解析：
    标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任。如果采用完全成本法，成本中心不对固定制造费用的闲置能量的差异负责，他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

  • 第21题：

    单选题
    在下列各项中，属于标准成本控制系统前提和关键的是（）。
    A

    标准成本的制定

    B

    成本差异的计算

    C

    成本差异的分析

    D

    成本差异的账务处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在下列各项中，属于标准控制系统前提和关键的是（）
    A

    标准成本的制定

    B

    成本差异的计算

    C

    成本差异的分析

    D

    成本差异帐务处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在成本中心的业绩报告中，通常是按成本中心可控成本各明细项目列示下列各项中的（　　）
    A

    预算数

    B

    成本差异数

    C

    标准数

    D

    实际数


    正确答案： A,D
    解析：
    成本中心的业绩考核指标通常为该成本中心的所有可控成本，即责任成本。成本中心的业绩报告，通常是按成本中心可控成本的各明细项目列示其预算数、实际数和成本差异。

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