下列各项属于适应性现场培训程序的有（ ）。A.制定个别指导计划书 B.确定现场培训的指导者 C.颁发上岗证 D.编写现场培训指导书 E.培训结束后对受训者进行考试或考核

题目
下列各项属于适应性现场培训程序的有（ ）。

A.制定个别指导计划书
B.确定现场培训的指导者
C.颁发上岗证
D.编写现场培训指导书
E.培训结束后对受训者进行考试或考核
相似考题

1.下列各项中，属于内部控制设计原则的有（ ）。A．重要性原则B．全面性原则C．制衡性原则D．适应性原则

2.下列各项属于在岗人员专业性技能培训的有（ ）。A．情商培训B．行政人事培训C．案例分析D．营销培训E．质量管理培训

3.下列各项属于适应性现场培训程序的是（ ）。A．制定个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训者进行考试或考核

4.简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。

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  • 第1题：

    下列各项中，属于公法的有()

    A、宪法

    B、程序法

    C、刑法

    D、民法

    E、侵权行为法


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是( )。

    A．制定个别指导计划书

    B．确定现场培训的指导者

    C．颁发上岗证

    D．编写现场培训指导书

    E．培训结束后对受训者进行考试或考核


    正确答案：BCDE
    BCDE【解析】适应性现场培训的程序包括：①确定培训项目；②编写现场培训指导书；③确定现场培训的指导者：④培训结束后对受训者进行考试或考核；⑤颁发上岗证。制定个别指导计划书是以改善绩效、培训人才为目的的现场培训程序。

  • 第3题：

    下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（ ）。

    A.确定培训需求调查的内容
    B.确定培训需求调查的目标和程序
    C.选择合适的培训需求调查方法
    D.选择合适的培训需求调查层面

    答案：D
    解析：
    制定培训需求调查计划包括：确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。

  • 第4题：

    下列各项中， 属于适应性现场培训的程序的是（ ） 。

    A 、 制订个别指导计划书
    B 、 确定现场培训的指导者
    C 、 颁发上岗证
    D 、 编写现场培训指导书
    E 、 培训结束后对受训者进行考试或考核

    答案：B,C,D,E
    解析：
    适应性现场培训的程序包括： ①确定培训项目； ②编写现场培训指导书； ③确定现场培训的指导者； ④培训结束后对受训者进行考试或考核； ⑤颁发上岗证。 制订个别指导计划书是以改善绩效、 培训人才为目的的现场培训程序。

  • 第5题：

    下列各项中，属于单位应用管理会计应当遵循以下原则的有()。

    A.战略导向原则
    B.融合性原则
    C.适应性原则
    D.成本效益原则

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    属于现场培训的程序是（）

    A确定培训项目（需要）

    B编写现场培训指导书

    C确定现场培训的教师实施培训

    D对学员进行考试或考核评价


    A,B,C,D
    略

  • 第7题：

    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

    • A、培训师资
    • B、培训教材
    • C、培训方法
    • D、培训场地
    • E、培训资金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    属于跨文化培训内容的项目有（）

    • A、语言培训
    • B、文化敏感性训练
    • C、服务技能培训
    • D、文化适应性训练
    • E、东道国文化知识培训

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    下列各项属于职业培训机构的有（）。

    • A、技工学校
    • B、就业训练中心
    • C、综合培训基地及集团
    • D、社会力量办学、企业职工培训中心
    • E、高等院校

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    下列各项属于职业培训教学的基本原则的是（）。
    A

    尊重成人教育规律原则

    B

    教学互动原则

    C

    个性化原则

    D

    现场、现实教学原则


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各项属于适应性现场培训程序的有（　　）。
    A

    制定个别指导计划书

    B

    确定现场培训的指导者

    C

    颁发上岗证

    D

    编写现场培训指导书

    E

    培训结束后对受训者进行考试或考核


    正确答案： C,A
    解析：
    适应性现场培训的程序包括：①确定培训项目；②编写现场培训指导书；③确定现场培训的指导者；④培训结束后对受训者进行考试或考核；⑤颁发上岗证。A项属于以改善绩效、培训人才为目的的现场培训的程序。

  • 第12题：

    问答题
    简述适应性现场培训的程序。

    正确答案： 适应性现场培训的程序主要包括:
    (1)确定培训项目。
    同一企业的不同岗位之间因职责的差异,现场培训项目也往往不同。确定培训项目的方法有两种:
    ①工作说明查阅法。工作说明书中一般都有从事该岗位所应具备的知识、技能、能力的描述。
    ②培训需求调查法。如果企业没有工作说明书或从工作说明书上不能获得足够的信息,可采用向各部门发放调查表或由各部门申报的办法了解各部门现场培训的需求,据此确定现场培训项目。
    (2)编写现场培训指导书。现场培训指导书说明企业某岗位现场培训项目的具体内容、培训时间、培训对象和培训方法等。
    (3)确定现场培训的指导者。指导者应由本部门的领导或资深员工担任。
    (4)培训结束后对受训者进行考试或考核。对于技能培训,应通过考试来检查培训效果;对于能力培训,应定期对受训者进行能力考核,评价其能力是否有提高;对于需要见习环节的培训,可在见习结束后由受训者写出见习报告,然后由指导者写评语。
    (5)颁发上岗证。颁发上岗证只涉及接受岗前培训和转岗培训的人员。
    解析：    

  • 第13题：

    下列各项中，属于会计人员继续教育特点的有()．

    A．适应性

    B．连续性

    C．针对性

    D．灵活性


    正确答案：ACD
    12．[答案]ACD
    【精析】会计人员继续教育有三个特点：一是针对性；二是适应性；三是灵活性．

  • 第14题：

    下列不属于勘察现场作业的质量管理内容的是（　）。

    A.审查勘察纲要编制情况
    B.现场作业人员应进行专业培训
    C.原始记录表格经有关作业人员检查.签字
    D.勘察仪器.设备.试验室有明确的管理程序

    答案：A
    解析：
    本题考查的是勘察阶段质量管理的工作内容。勘察现场作业的质量管理包括：（1）现场作业人员应进行专业培训，重要岗位要实施持证上岗制度；（2）原始资料取得的方法、手段及使用的仪器设备应当正确、合理，勘察仪器、设备、试验室应有明确的管理程序，现场机具、钻探、取样应通过质量认证；（3）原始记录表格应按要求认真填写清楚，并经有关作业人员检查、签字；（4）项目负责人应始终在作业现场进行指导、督促检查。

  • 第15题：

    简述适应性现场培训的程序。


    答案：
    解析：
    适应性现场培训的程序主要包括： (1)确定培训项目。
    同一企业的不同岗位之间因职责的差异，现场培训项目也往往不同。确定培训项目的方法有两种：
    ①工作说明查阅法。工作说明书中一般都有从事该岗位所应具备的知识、技能、能力的描述。
    ②培训需求调查法。如果企业没有工作说明书或从工作说明书上不能获得足够的信息，可采用向各部门发放调查表或由各部门申报的办法了解各部门现场培训的需求，据此确定现场培训项目。
    (2)编写现场培训指导书。现场培训指导书说明企业某岗位现场培训项目的具体内容、培训时间、培训对象和培训方法等。
    (3)确定现场培训的指导者。指导者应由本部门的领导或资深员工担任。
    (4)培训结束后对受训者进行考试或考核。对于技能培训，应通过考试来检查培训效果；对于能力培训，应定期对受训者进行能力考核，评价其能力是否有提高；对于需要见习环节的培训，可在见习结束后由受训者写出见习报告，然后由指导者写评语。
    (5)颁发上岗证。颁发上岗证只涉及接受岗前培训和转岗培训的人员。

  • 第16题：

    下列各项属于内部培训资源的有()。

    A:商学院校
    B:标准化培训产品
    C:经理人
    D:咨询公司
    E:员工互助学习小组

    答案：B,C,E
    解析：
    内部培训资源包括：①标准化培训产品；②培养企业内部培训师；③经理人作为培训资源；④成立员工互助学习小组。AD两项属于外部培训资源。

  • 第17题：

    下列各项中，属于计算机语言处理程序的工作有（）。

    A、查杀病毒
    B、文字录入
    C、编译程序
    D、解释程序

    答案：C,D
    解析：
    计算机语言处理程序包括汇编程序、解释程序和编译程序等，其任务是将用汇编语言或高级语言编写的程序，翻译成计算机硬件能够直接识别和执行的机器指令代码。

  • 第18题：

    下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（）。

    • A、使命
    • B、基础
    • C、培训
    • D、目标
    • E、角色

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    下列各项属于职业培训教学的基本原则的是（）。

    • A、尊重成人教育规律原则
    • B、教学互动原则
    • C、个性化原则
    • D、现场、现实教学原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列选项属于产业扶贫实用技术培训的方式有（）。

    • A、集中办班
    • B、现场示范
    • C、巡回指导
    • D、田间学校

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    下列各项中，属于社会适应性分析的是（）。

    • A、气候条件
    • B、活动场地
    • C、公众适应性
    • D、经济效益

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    下列各项属于在岗人员专业性技能培训的有（　　）。
    A

    情商培训

    B

    行政人事培训

    C

    案例分析

    D

    营销培训

    E

    质量管理培训


    正确答案： D,A
    解析：
    在岗人员专业性技能培训一般包括：行政人事培训、财务会计培训、营销培训、生产技术培训、生产管理培训、采购培训、质量管理培训、安全卫生培训、计算机培训和其他专业性培训。

  • 第23题：

    多选题
    下列各项中，属于信息技术一般控制的有()。
    A

    程序开发

    B

    程序变更

    C

    程序和数据访问

    D

    系统运行


    正确答案： D,A
    解析：

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