（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化

题目
（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化
相似考题

1.__________是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度。

2.（ ）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A．信度B．效度C．难度D．标准化

3.若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质，则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度，有时也叫测量的可靠性。()

4.招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：A. 信度B. 效度C. 信度和效度D. 两者都不是

更多“（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。”相关问题

  • 第1题：

    重复性是指()条件下,以同一被测量进行连续多次测量结果之间的一致性。

    A、不同分析方法

    B、不同分析室

    C、相同测量


    参考答案：C

  • 第2题：

    心理测验工具的效度（ ）。

    A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

    B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的

    C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度

    D．是指一个心理测验的准确性


    正确答案：B

  • 第3题：

    在不同的测量条件下，同一被测量的量值测量结果之间的一致性；称为测量结果的重复性。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    再现性的区别在于（）。

    • A、两者虽然都是指同一被测量的测量结果之间的一致性，但其前提不同
    • B、重复性是在测量条件保持不变的情况下，连续多次测量结果之间的一致性
    • C、再现性是在测量条件改变了的情况下，测量结果之间的一致性
    • D、重复性测量中的一致性是定量的，而再现性测量中的一致性是定性的

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：（）

    • A、信度
    • B、效度
    • C、信度和效度
    • D、两者都不是

    正确答案:A

  • 第6题：

    测量系统的重复性是指（）

    • A、同一测量者对同一个测量对象的同一位置多次测量结果的波动
    • B、不同测量值对同一个测量对象的同一位置多次测量结果的波动
    • C、同一测量这对同一个测量对象的同一位置多次测量结果的均值与基准值/标准值之差
    • D、以上结果都不正确

    正确答案:A

  • 第7题：

    测量重复性是指在实际相同的测量条件下对同一被测量进行连续多次测量时，其测量结果间的一致性。其中相同测量条件是指（）。

    • A、同一测量程序
    • B、统一计量器具
    • C、同一观测者，同一地点
    • D、同一使用条件
    • E、在很短时间间隔内重复

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    测量系统的重复性是指（）
    A

    同一测量者对同一个测量对象的同一位置多次测量结果的波动

    B

    不同测量值对同一个测量对象的同一位置多次测量结果的波动

    C

    同一测量这对同一个测量对象的同一位置多次测量结果的均值与基准值/标准值之差

    D

    以上结果都不正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下方法中（）获得的是测量结果的复现性。
    A

    在改变了的测量条件下，计算对同一被测量的测量结果之间的一致性，用实验标准差表示

    B

    在相同条件下，由不同人员对同一被测量进行测量，计算所得测量结果之间的一致性，用实验标准偏差表示

    C

    在相同条件下，对不同被测量进行测量，计算所得测量结果之间的一致性

    D

    在相同条件下，对同一被测量进行连续多次测量，计算所得测量结果之间的一致性


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    测量系统分析中的准确性是指（）
    A

    同一测量者对同一个测量对象的同一位置多次测量结果的波动

    B

    不同测量值对同一个测量对象的同一位置多次测量结果的波动

    C

    同一测量这对同一个测量对象的同一位置多次测量结果的均值与基准值/标准值之差

    D

    以上结果都不正确


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    体现一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性的指标是（）
    A

    测试的信度

    B

    测试的效度

    C

    测试的经济性

    D

    测试的公平性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    效度指一个人在同一心理测验中，几次测量结果的一致性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中关于效度的说法错误的是( )。

    A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

    B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的

    C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度

    D．是指一个心理测验的准确性


    正确答案：C
    解析：效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的准确性。选用标准化测验或自行设计编制测量工具，必须首先鉴定其效度，没有效度资料的测验是不能选用的。C项是指测验的重测信度。

  • 第14题：

    （）指一个人在同一心理测重中几次测重结果的一致性。
    A信度 B效度 C难度 D标准化


    答案：A
    解析：
    效度指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测重的心理特征的有效性和准确性。信度是又称稳定性或可信性，指一个人在同一心理测重中几次测重结果的一致性。

  • 第15题：

    测量结果的重复性是在变化的测量条件下，对同一被测量连续进行多次测量所得结果之间的一致性


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在相同测量条件下，对同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性称为测量结果的（）。


    正确答案:重复性

  • 第17题：

    （）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性

    • A、信度
    • B、效度
    • C、难度
    • D、标准化

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）的复现性是在变化的测量条件下，同一被测量测量结果之间的一致性。


    正确答案:测量结果

  • 第19题：

    一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。

    • A、标准化
    • B、常模
    • C、信度
    • D、效度

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    在相同条件下，对同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性是指_____。
    A

    测量结果的重复性

    B

    测量结果的复现性

    C

    测量仪器的重复性

    D

    测量仪器的复现性


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    以下方法中，____获得的是测量复现性。
    A

    在改变了的测量条件下，计算对同一被测量的测量结果之间的一致性，用实验标准差表示

    B

    在相同条件下，对同一被测量进行连续多次测量，计算所得测量结果之间的一致性

    C

    在相同条件下，对不同被测量进行测量，计算所得测量结果之间的一致性

    D

    在相同条件下，由不同人员对同一被测量进行测量，计算所得测量结果之间的一致性，用实验标准偏差表示


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。
    A

    标准化

    B

    常模

    C

    信度

    D

    效度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中关于效度的说法错误的是（　　）。
    A

    是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

    B

    是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的

    C

    是指同一受测者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度

    D

    是指一个心理测验的准确性


    正确答案： D
    解析： 效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，即一个心理测验的准确性。选用标准化测验或自行设计编制测量工具，必须首先鉴定其效度，没有效度资料的测验是不能选用的。C项是指测验的重测信度。

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