梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论?( )A.工场照明试验 B.继电器装配室试验 C.大规模访谈 D.接线板接线工作室试验

题目
梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论?( )

A.工场照明试验
B.继电器装配室试验
C.大规模访谈
D.接线板接线工作室试验

相似考题
更多“梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论?( )”相关问题
  • 第1题:

    梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论。()


    答案:错

  • 第2题:

    梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。

    A.继电器装配室试验

    B.工场照明试验

    C.接线板接线工作室试验

    D.大规模访谈


    正确答案:C

  • 第3题:

    20世纪30年代,梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的()。

    • A、群体
    • B、团队
    • C、正式组织
    • D、非正式组织

    正确答案:D

  • 第4题:

    在经过霍桑试验后,提出社会组织的非正式结构概念的学者是()

    • A、马斯洛
    • B、泰罗
    • C、梅奥
    • D、西蒙

    正确答案:C

  • 第5题:

    通过霍桑试验,梅奥得到了那些结论?


    正确答案:通过霍桑试验,梅奥得出的主要结论:
    1)工人是“社会人”,是复杂社会系统中的成员。
    2)企业中除了“正式组织”以外,还存在着“非正式组织”。
    3)新型的领导能力表现为通过激励职工而达到提高劳动生产率的目的。

  • 第6题:

    梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有()。

    • A、工人是“社会人”
    • B、工人是“经济人”
    • C、企业中存在着“非正式组织”
    • D、新型的领导能力在于提高职工的满意程度
    • E、企业中存在着“正式组织”

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    梅奥的霍桑试验,发现了正式组织中有()的存在。


    正确答案:非正式群体

  • 第8题:

    梅奥根据霍桑实验的成果,认为企业存在着()

    • A、团队
    • B、群体
    • C、正式组织
    • D、非正式组织

    正确答案:D

  • 第9题:

    梅奥主持()时,提出了“人际关系学说”。

    • A、梅奥试验
    • B、霍桑试验
    • C、人际试验
    • D、工作群体试验

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()
    A

    职工是“社会人” 

    B

    职工是经济人 

    C

    企业中有“非正式组织” 

    D

    新型领导能力在于提高职工满足度 

    E

    存在着霍桑效应


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    20世纪30年代,梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的()。
    A

    群体

    B

    团队

    C

    正式组织

    D

    非正式组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    梅奥主持()时,提出了“人际关系学说”。
    A

    梅奥试验

    B

    霍桑试验

    C

    人际试验

    D

    工作群体试验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。

    A、赫兹伯格

    B、马斯洛

    C、霍桑

    D、梅奥


    参考答案:D

  • 第14题:

    美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。

    A、照明实验

    B、霍桑实验

    C、电路实验

    D、哈佛实验


    答案:B

  • 第15题:

    20世纪30年代,()的霍桑试验发现了存在于一切组织中的非正式组织。

    • A、马斯洛
    • B、戴维斯
    • C、梅奥

    正确答案:C

  • 第16题:

    1927年到芝加哥附近的西方电气公司的霍桑工厂进行一系列试验的是()。

    • A、梅奥
    • B、马斯洛
    • C、麦格雷戈
    • D、法约尔

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据霍桑试验的研究结果,梅奥提出的观点有()

    • A、人们的行为单纯地追求经济利益
    • B、工人是“社会人”
    • C、企业中仅存在正式组织
    • D、企业中存在非正式组织
    • E、决定劳动力生产率的首位因素是工人的满意度

    正确答案:B,D,E

  • 第18题:

    梅奥通过“接线板小组观察室”试验得出结论,确定了在实际生产中()的存在

    • A、非正式团体
    • B、正式团体

    正确答案:A

  • 第19题:

    “非正式组织”的存在是在霍桑试验中发现的。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()

    • A、职工是“社会人” 
    • B、职工是经济人 
    • C、企业中有“非正式组织” 
    • D、新型领导能力在于提高职工满足度 
    • E、存在着霍桑效应

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题:

    问答题
    通过霍桑试验,梅奥得到了那些结论?

    正确答案: 通过霍桑试验,梅奥得出的主要结论:
    1)工人是“社会人”,是复杂社会系统中的成员。
    2)企业中除了“正式组织”以外,还存在着“非正式组织”。
    3)新型的领导能力表现为通过激励职工而达到提高劳动生产率的目的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    20世纪30年代,()的霍桑试验发现了存在于一切组织中的非正式组织。
    A

    马斯洛

    B

    戴维斯

    C

    梅奥


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    梅奥的霍桑试验,发现了正式组织中有()的存在。

    正确答案: 非正式群体
    解析: 暂无解析