第1题:
A. 分权
B.授权
C. 代理
D. 分工
第2题:
所谓授权,就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()
第3题:
授权:指上级布置给下属一定的工作任务时,适当授予一定的权力和责任,使其下属在一定的监督之下,有相当的行动自主权。
下列不属于授权的一项是( )。
A.省政府依据宪法,在县以上设置地区,行署作为省政府的派出机构进行管理
B.老师让小李回家把家长叫来
C.市中级人民法院指定基层人民法院审理爆炸伤人案
D.某跨国公司让其分公司进行某新产品的推广销售活动
第4题:
授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权,使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权,被授权者对授权者负有报告及完成之责。
根据此定义,下列属于授权的是( )。
A.根据单位制度,下属有权拒绝上司的不合理要求
B.部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况
C.领导委托他的秘书去买份报纸,秘书因临时有事要处理,又委托另外一个同事去买
D.单位负责人由于公务出差,单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责
第5题:
第6题:
上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。
第7题:
()是指上级给予下属一定的权力和责任,使其在一定监督之下,处理问题有相当的自主权。
第8题:
下列关于授权的表述正确的是()
第9题:
集权
分权
授权
分工
第10题:
授权
分配
分权
集权
第11题:
授权后领导不再承担最终的责任
被授予的下属具有一定的权利和责任
被授权的下属无自主权
被授权的下属无需监管
授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
第12题:
对
错
第13题:
上级领导者授予下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,拥有相当的自主权而行动。这是一种()
A、代理职务
B、授权行为
C、秘书职务
D、权力分工行为
第14题:
授权就是管理者将他人的部分决策权或工作负担转授给下属的过程。()
第15题:
逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属.是在直接上级同直接下属之间进行的。
根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是:
第16题:
第17题:
授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。()
第18题:
授权是指领导得通过与下属和员工共享相关信息,通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程。()
第19题:
职权只能授给直接的下属,不可越级。
第20题:
授权相当于代理职务
授权是部门划分产生的
授权是分权的延伸
授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错