第1题:
下列属于组织变革的方法的是( )。
A.以人员为中心的变革
B.以结构为中心的变革
C.以技术为中心的变革
D.以系统为中心的变革
E.以部门为中心的变革
第2题:
A.以组织结构为中心的变革
B.以技术为中心的变革
C.以组织成员为中心的变革
D.以组织价值观为中心的变革
E.以组织文化为中心的变革
第3题:
关于组织变革的方法,说法错误的是( )。
A.以领导层为中心的变革
B.以人员为中心的变革
C.以结构为中心的变革
D.以系统为中心的变革
第4题:
第5题:
下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。
第6题:
组织变革的方法包括()。
第7题:
()即通过改变员工的知觉、态度、能力与期望,来进行组织变革。
第8题:
根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。
第9题:
按照组织变革的不同侧重,可将其分为()
第10题:
第11题:
以人为中心的变革
以任务和技术为中心的变革
以绩效为中心的变革
以组织结构为中心的变革
以改变环境为中心的变革
第12题:
以组织结构为中心的变革措施
以任务技术为中心的变革措施
以人为中心的变革措施
以人际关系为中心的变革措施
第13题:
A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革
B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
C.组织的内部变革和外部变革
D.激进式的变革和渐进式的变革
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
第16题:
第17题:
按照变革的作用对象,管理变革的方式可分为()
第18题:
所谓()是指针对组织结构的基本要素,以及组织的整体设计所进行的改变。
第19题:
20世纪80年代以来西方国家发起的新公共管理运动,是属于公共组织哪种类型的变革?()
第20题:
一个组织中,最根本和最重要的变革是()。
第21题:
以外延为主的变革
以内涵为主的变革
以人为中心的变革
以组织结构为中心的变革
第22题:
以任务为中心的变革
以系统为中心的变革
以人员为中心的变革
以结构为中心的变革
以技术为中心的变革
第23题:
以系统为中心的变革
以技术为中心的变革
以结构为中心的变革
以人员为中心的变革