第1题:
第2题:
组织战略的制定,下面哪些群体可以参加()
第3题:
领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。
第4题:
在学习型组织中,领导者()。
第5题:
领导是指影和影响个人和组织,在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。
第6题:
战略领导包括的内容有()。
第7题:
战略管理的构成有董事会、()、非正式组织的领导。
第8题:
对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()
第9题:
()是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。
第10题:
对
错
第11题:
二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程
领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程
管理的含义比领导要宽泛
管理者就是领导者
第12题:
是组织的设计师
有实现目标的使命感
将权力集中在决策高层
协助下属把握真实的情况
确保员工的愿景高于组织的愿景
第13题:
第14题:
组织高层领导为确保战略规划和目标的实现,应为价值创造过程和()配置资源。
第15题:
定义组织的使命和目标,决定开展哪些业务,在不同的业务间分配资源,制定和实施跨业务的战略,领导整个组织是()的任务。
第16题:
对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()。
第17题:
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。
第18题:
管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。
第19题:
各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中,通过优化配置和协调使用组织内的各种资源,有效地达到组织目标的过程称为()。
第20题:
()是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动,带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。
第21题:
非价值创造过程
生产过程
支持过程
经营过程
第22题:
管理
组织
战略计划
激励
第23题:
对
错