合同法是调整()之间合同关系的基本法律规范。

题目

合同法是调整()之间合同关系的基本法律规范。

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1.合同法是有关合同的法律规范的总称，是调整平等主体之间的（ ）的法律。

2.根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含( )。A.平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系 D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

3.根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系 B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系 D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E:劳动合同主体自发形成的法律关系

4.合同法是有关合同的法律规范的总称，是调整平等主体之间的（ ）的法律。A.法律关系B.社会关系C.经济关系D.交易关系

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  • 第1题：

    下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

    A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
    D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

    答案：B
    解析：
    B项是劳动合同法律关系的概念。

  • 第2题：

    根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（ ）。

    A.劳动合同法律规范
    B.集体合同法律规范
    C.雇主组织法律规范
    D.就业法律规范
    E.劳动争议处理法律规范

    答案：A,B,E
    解析：
    【知识点】调整劳动关系的法律规范。集体合同法律规范有：劳动合同法；集体合同法；工会和雇主组织法；劳动争议处理法。故选A,B,E

  • 第3题：

    合同法是调整平等主体之间设立、变更、终止财产权利义务的合同关系的法律 规范的总称。


    民事权利义务关系总称

  • 第4题：

    根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括()。

    A: 劳动合同法律规范
    B: 集体合同法律规范
    C: 雇主组织法律规范
    D: 就业法律规范
    E: 劳动争议处理法律规范

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第5题：

    下列关于合同法的说法错误的是()。

    A:合同法具有任意性
    B:合同法是调整平等主体之间交易关系的法律
    C:合同法所调节的关系限于主体之间的民事权利义务的合同关系
    D:合同法所调整的民事权利义务合同关系，属于人身性质的合同关系

    答案：D
    解析：
    此题考查对合同法的理解。合同法具有任意性；合同法是调整平等主体之间交易关系的法律；合同法所调节的关系限于主体之间的民事权利义务的合同关系；合同法所调整的民事权利义务合同关系，属于财产性质的合同关系。

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