努力程度和任务难度属于可控因素。( )此题为判断题(对，错)。

题目

努力程度和任务难度属于可控因素。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（ ）A．能力B．运气C．努力D．任务难度

2.从可控性方面看，努力是可控因素，任务难度和机遇是个人不能控制的。()

3.韦纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于稳定的,不可控因素是()A、能力高低B、努力程度C、任务难度D、运气好坏

4.对成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（ ）。A．能力B．运气C．努力D．任务难度

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  • 第1题：

    属于不可控因素的是()。

    A、努力程度

    B、能力

    C、难度

    D、运气


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    将考试成绩的好坏归因于内部可控因素，指归因于（）。
    A.任务难度
    B.身心状态
    C.努力程度
    D.能力高低


    答案：C
    解析：
    美国心理学家维纳把人们活动成败的原因主要归结为：能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境。很明显，只有努力程度属于内部可控因素。故选C。

  • 第3题：

    以下属于不可控因素的是（）

    A能力

    B努力

    C运气

    D任务难度

    E心境


    A,C,D,E
    略

  • 第4题：

    下列属于内在的不稳定的可控因素是()

    A.运气
    B.努力
    C.能力
    D.任务难度

    答案：B
    解析：
    属于内在的不稳定的可控因素是努力。

  • 第5题：

    对行为结果的归因中，属于稳定归因的因素是（　）。

    A.能力和努力程度
    B.能力和运气好坏
    C.能力和任务难度
    D.努力和任务难度

    答案：C
    解析：
    对行为结果的归因中，属于稳定归因的因素是能力和任务难度，努力程度、运气好坏、身心状态和外界环境属于不稳定因素。

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