根据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家档案局第30令《档案管理违法违纪行为处分规定》,将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予()处分。A.记过B.警告C.记大过D.撤职

题目

根据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家档案局第30令《档案管理违法违纪行为处分规定》,将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予()处分。

A.记过

B.警告

C.记大过

D.撤职


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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予警告处分情节较重的,给予记过或者记大过处分情节严重的,给予()处分。

    A、降级

    B、撤职

    C、降级或撤职


    答案:C

  • 第2题:

    将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,将给予相应处分,以下表述正确的是()。

    A、对有关责任人员,给予警告处分

    B、情节较重的,给予记过或者记大过处分

    C、情节严重的,给予降级或者撤职处分

    D、情节严重的,给予记过或者记大过处分


    答案:ABC

  • 第3题:

    下列违反《档案法》的行为,可以实施行政处罚的是:()。

    A.损毁、丢失属于国家所有的档案的

    B.不按照国家规定开放档案的

    C.涂改、伪造档案的

    D.将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的


    参考答案:AC

  • 第4题:

    将所保管的档案( )的,对有关责任人员,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

    A.依法归档

    B.严格保管

    C. 据为己有


    参考答案:C

  • 第5题:

    根据《档案管理违法违纪行为处分规定》,拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的,对有关责任人员,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分。

    A.警告或者记过

    B.记大过或者降级

    C.撤职

    D.开除


    正确答案:ABC

  • 第6题:

    将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予()。

    A警告处分

    B记过处分或记大过处分

    C降级或者撤职处分


    A

  • 第7题:

    违反档案管理制度规定,未按规定登记、保管、移交、归档,造成不良后果的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。

    • A、警告
    • B、警告至记过
    • C、记过
    • D、记大过

    正确答案:B

  • 第8题:

    根据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家档案局第30令《档案管理违法违纪行为处分规定》,将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予()处分。

    • A、记过
    • B、警告
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    违反档案管理制度规定,未按规定登记、保管、移交、归档,造成不良后果的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。
    A

    警告

    B

    警告至记过

    C

    记过

    D

    记大过


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    《档案管理违法违纪行为处分规定》的解释权属于()。
    A

    国家档案局

    B

    监察部

    C

    人力资源和社会保障部


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    未按照规定将应归档案材料归入档案,私自、指使、允许他人随意抽取、撤换、销毁档案材料,造成档案材料缺失等后果的,给予有关责任人()处分。
    A

    警告至撤职

    B

    记大过至撤职

    C

    警告至记过

    D

    记过至开除


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    将应当归档的文件、资料等据为己有,拒绝交档案部门归档的,应给予()处分。
    A

    记过至开除

    B

    记过至撤职

    C

    记大过至开除

    D

    警告至撤职


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的,对有关责任人员,给予()处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予撤职处分。

    A、警告

    B、记过

    C、警告或者记过


    答案:C

  • 第14题:

    ()规定: 拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。

    A、监察部等三部门发布的《档案管理违法违纪行为处分规定》

    B、 《中华人民共和国档案法实施办法》

    C、 《山东省档案条例》


    参考答案:A

  • 第15题:

    将工作中形成的应当归档的文件、资料据为己有,拒绝向本单位档案部门移交归档,或者将应当向档案部门移交的档案据为单位所有,拒绝向有关档案馆移交,除追缴档案和责令赔偿损失外,还可给予__。

    A行政处分

    B.警告处分

    C.经济处罚


    答案:A

  • 第16题:

    根据《档案管理违法违纪行为处分规定》,将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分。

    A.警告

    B.记过或者记大过

    C.降级或者撤职

    D.开除


    正确答案:ABC

  • 第17题:

    根据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家档案局第30令《档案管理违法违纪行为处分规定》,因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,情节严重的,对有关责任人员给予()处分。

    A警告

    B记过

    C记大过或者降级

    D撤职或者开除


    D

  • 第18题:

    《档案管理违法违纪行为处分规定》的解释权属于()。

    A国家档案局

    B监察部

    C人力资源和社会保障部


    A,B,C

  • 第19题:

    中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家档案局第30令《档案管理违法违纪行为处分规定》从()开始施行。

    • A、2013年1月24日
    • B、2012年8月27日
    • C、2012年7月30日
    • D、2013年3月1日

    正确答案:D

  • 第20题:

    将工作中形成的应当归档的文件、资料据为己有,拒绝向本单位档案部门移交归档,或者将应当向档案部门移交的档案据为单位所有,拒绝向有关档案馆移交,除追缴档案和责令赔偿损失外,还可给予()。

    • A、行政处分
    • B、警告处分
    • C、经济处罚

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予()。
    A

    警告处分

    B

    记过处分或记大过处分

    C

    降级或者撤职处分


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家档案局第30令《档案管理违法违纪行为处分规定》,因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,情节严重的,对有关责任人员给予()处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过或者降级

    D

    撤职或者开除


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家档案局第30令《档案管理违法违纪行为处分规定》,将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予()处分。
    A

    记过

    B

    警告

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案: A
    解析: 暂无解析