第1题:
劳动心理学主要研究人在一定条件下的
A、行为
B、心理
C、精神
D、紧张因素
E、紧张反应
第2题:
劳动生理学研究人在一定劳动条件下哪个方面的问题
A.器官和系统的功能
B.肌肉骨骼系统的功能
C.劳动行为
D.行为功能
E.运动功能
第3题:
第4题:
所有与劳动有关的问题都是劳动经济学研究的对象
第5题:
集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上,有共同理由的劳动争议。
第6题:
协调劳动关系会议制度下,三方应当定期召开协调会议,就()等进行研究、分析,协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。
第7题:
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是()
第8题:
技术工人在一定施工组织条件下,在单位时间内应当完成合格产品的数量或完成单位合格产品所需的劳动时间称为()。
第9题:
企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充。形成了( )。
第10题:
省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
第11题:
器官和系统的功能
肌肉骨骼系统的功能
劳动行为
行为功能
运动功能
第12题:
器官和系统的功能
肌肉骨骼系统的功能
工作行为
行为功能
运动功能
第13题:
劳动生理学是研究人在一定劳动条件下哪些方面的变化( )
A.器官和系统的功能
B.肌肉骨骼系统的功能
C.劳动行为
D.行为功能
E.运动功能
第14题:
关于人工定额的叙述不正确的是( )。
A.反映生产工人在正常施工条件下的劳动效率
B.表明在一定的劳动时间中所生产的合格产品所产生的利润
C.反映生产工人在特定施工条件下的劳动效率
D.表明在一定的劳动时间中所生产的合格产品数量
E.表明每个工人在单位时间内为生产合格产品所必须消耗的劳动时间
第15题:
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
第16题:
杰文斯在管理思想方面的贡献有()
第17题:
职业生理学研究人在劳动条件下哪个方面的问题()
第18题:
投保人对与其具有劳动关系的劳动者()保险利益。
第19题:
劳动生理学研究人在一定劳动条件下哪个方面的问题()
第20题:
劳动和劳动力在一定的条件下都可以成为商品。
第21题:
企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充,形成了()。
第22题:
行为
心理
精神
紧张因素
紧张反应
第23题:
劳动力的供需
劳动力市场的需求方
劳动力的供求方
劳动力市场满足方
第24题:
研究了劳动强度
研究了劳动疲劳
进行了初步的工时研究
进行了初步的动作研究
研究了劳动关系问题