如果由于某媒体不负责任的报道，给你单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人，应该怎么办？
题目
如果由于某媒体不负责任的报道，给你单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人，应该怎么办？
相似考题
参考答案和解析
答案：
解析：
媒体扭曲事实、不负责任的报道对我单位造成负面影响，作为信息宣传负责人，我会积极主动、及时采取有效措施，不遗余力维护单位形象。
首先，就此报道召开单位内部会议，群策群力、商讨建议、分工合作。按目标的不同，分为网络组、协商组、法律监测组。
其次，各组分工合作，将负面影响降到最低，直至澄清。网络组负责在线澄清，将一系列的事实真相与数据公布于众，引导民众进行理性思索与回应，避免负面的舆论影响扩大化；同时开设网络问答窗口，畅通公众了解信息渠道。协商组立即与该媒体取得联系，要求其还原事件真相，协商相关事宜，并与法律组进行配合，做好与对方的协商工作，让该媒体立即停止错误报道，并公开澄清事实真相，对单位名誉损害进行补偿。如果该媒体拒绝，我们会快速、细致收集相关证据，交予律师，通过法律途径最大限度地挽回因负面影响给我们单位造成的经济损失，并要求媒体公开向我单位道歉。
再次，我会向领导申请，组织召开记者发布会。联系我市主要媒体，请专家以及高层领导就事件细节进行解释与说明，恢复我单位的名誉。
最后，认真总结、深刻反思。撰写总结反思报告书，报给领导。在以后的信息宣传工作中，我会更加注重舆论监控这一环节，避免类似的事件再次发生。
首先，就此报道召开单位内部会议，群策群力、商讨建议、分工合作。按目标的不同，分为网络组、协商组、法律监测组。
其次，各组分工合作，将负面影响降到最低，直至澄清。网络组负责在线澄清，将一系列的事实真相与数据公布于众，引导民众进行理性思索与回应，避免负面的舆论影响扩大化；同时开设网络问答窗口，畅通公众了解信息渠道。协商组立即与该媒体取得联系，要求其还原事件真相，协商相关事宜，并与法律组进行配合，做好与对方的协商工作，让该媒体立即停止错误报道，并公开澄清事实真相，对单位名誉损害进行补偿。如果该媒体拒绝，我们会快速、细致收集相关证据，交予律师，通过法律途径最大限度地挽回因负面影响给我们单位造成的经济损失，并要求媒体公开向我单位道歉。
再次，我会向领导申请，组织召开记者发布会。联系我市主要媒体，请专家以及高层领导就事件细节进行解释与说明，恢复我单位的名誉。
最后，认真总结、深刻反思。撰写总结反思报告书，报给领导。在以后的信息宣传工作中，我会更加注重舆论监控这一环节，避免类似的事件再次发生。
更多“如果由于某媒体不负责任的报道，给你单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人，应该怎么办？ ”相关问题
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第1题：
如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？答案：解析：如果由我负责这件事情，我会这么做：首先，我会调查清楚事实真相，看是媒体对我单位工作的误解，没有了解事实就作出了报道，还是媒体的“恶意炒作”。如果是媒体因为没有了解事实真相，作出了错误的报道，那我会把媒体请到我们单位，让他们了解单位的真实情况，让他们意识到自己的报道并不真实，从而澄清事实真相。流言止于智者，我想通过这么做会解决这个问题的。如果是“恶意炒作”。那我们会与媒体单位交涉，由于事物总是有两面性，新闻报道也不可能绝对真实，而且从业人员也存在良莠不齐的可能性，报道失真难免。但这个报道已经给我们单位造成了负面影响，解铃还需系铃人，请媒体单位对此事进行道歉并向公众澄清。最后，我会进行总结，在今后的工作中，加大宣传力度，宣传单位的先进事迹，弘扬正气，给单位树立一个爱民、为民的好形象。 -
第2题：
如果领导出差前临时交给你任务，这项任务对你的晋升和单位都很重要，你又觉得你自己不是最适合的人选，那时候你该怎么办？
正确答案:（1）公务员是代表国家行使公权，为人民服务的，所以工作不应分清你我，不应分内分外，更不应只做对自己有好处，对晋升有帮助的事；
（2）我的做事原则是，只要是领导交办的，只要是对单位，对国家，对人民有益的事，我都应该积极、认真、负责地完成好；
（3）如果这事不由我分管，但我作为公民，也有带头纳税、督促他人、本单位纳税的义务，因此，我会找合适的机会，和具体负责此事的人员沟通，尽到自己的义务。 -
第3题：
如果你是老师，一位学生家长给你塞红包，你会怎么办？
正确答案: 收受红包的行为，不仅违背我做人的原则，更违背了一名教师的职业道德，作为一名教育工作者，对于家长的这种行为，我一定会正面予以回绝，避免这种不正之风在校园蔓延。
首先，家长这样做的初衷是为了能让我更多的关注孩子在学校的表现，无论在生活上还是学习上都能给予特别的关照，这种为人父母的良苦用心是可以理解的，因此我会将话题转移到孩子身上，针对孩子近期的表现，尤其是孩子自身的优缺点与家长进行深入沟通，并给出一些建设性的意见、建议和督促家长配合我做好学生在家的管理工作，让学生有更大的进步。
其次，我会向家长解释我在日常工作中，尤其是在班级管理上的一些方法和想法，让家长体会到我对每一个孩子都会全情投入和平等对待，负起一名教师的责任；同时，也会关注每个孩子的特点，有针对性的开展教学和管理，真正地贯彻“有教无类”和“因材施教”的教育宗旨，让家长对我的工作充分放心。
最后，我会反思自己在日常工作中，是否对孩子的关心不够而导致了家长对我产生了误解。所以，在今后的工作中，我会改进自己的工作方法，增进与学生的接触，加强与学生家长的沟通，变被动为主动。例如可以尝试让家长参与主题班会，或经常以短信或邮件等方式将学生近期情况向家长说明。相信通过我的努力，一定可以赢得学生以及家长的信任，使教学工作开展的更加顺利。 -
第4题：
如果你的学生陷入了网络贷，作为辅导员应该怎么办？
正确答案: 1.即时出击
第一时间联系该生的亲人与好友，理清事情的来龙去买，做好与事件相关方的关系管理。
2.高效沟通
将所获的全部信息第一时间上报给学院、学校与相关部门，分清事情责任，根据事件具体情况同公安部门做好联系，共同理性面对该事件。
3.全面应对
准备好各种应对措施，并密切关注学生的个方面状态，与学生进行有效沟通，安抚好学生情绪。
4.监控舆情
密切关注该生周边亲人、好友的信息反馈，并密切关注各个网络平台的舆情，争取将可能存在的负面不实报道消灭在萌芽状态。
5.后续措施
开展风险防范教育主题活动，提高学生防范意识，同时帮助学生树立正确的金钱观与消费观，并建立家校企三方联动的网络贷安全监控机制。 -
第5题：
你带团去参观，你们应该是明天参观，由于搞错了时间，被参观单位正在接待其他团队，你怎么办?
正确答案:由于自己的失误导致参观撞车，我具有不可推卸的责任，我将及时采取积极措施予以补救：
首先，我会向参观团的成员做出解释，希望大家稍微等待一下，并向参观人员表示歉意；在等待的时间里，我会安排人员为大家详细介绍参观单位的基本情况以及参观的注意事项。
其次，迅速与参观单位负责人进行沟通和协调，对于我们提前到来给他们造成的不便表示道歉，但希望他们能够协调，尽可能安排我们进行参观。我们可以与正在参观的团队错开同一地点的参观时间，合理规划参观路线，避免两个参观团在同一地点出现的拥挤和混乱。在得到参观单位允许的前提下，组织好参观人员有秩序地进行参观，并给予相关的讲解，使每一位参观人员在本次参观中都能够学到知识，增进对参观单位的了解。
再次，如果参观单位的实际情况不允许同时参观，协调无果的情况下，再一次向参观人员道歉并说明情况。我会及时协调，在当天安排一些其他的参观项目，以安抚参观人员的情绪。
最后，参观结束后，我会对自己的失误进行认真的反思，在以后的工作中一定做好日程安排，保证自己的工作正常准时展开。 -
第6题：
你工作出现了失误，给单位造成了负面影响，你打算怎么办？
正确答案:（1）在工作中碰到这样的事情是难免的，要及时采取措施，消除负面影响。
（2）我会向领导和同事们道歉，通过组织渠道澄清事实，消除影响。愿意接受组织的处理。
（3）总结教训，下不为例。 -
第7题：
领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办？
正确答案:1、对此人动之以情，晓之以理，讲明事情的紧迫，争取他的支持。
2、如果这人坚决不办，看看这个单位有没有其它人员可以办理同样的手续，如果有的话请别的工作人员办理。
3、如果就他一个人办这事，向这个单位的领导委婉的说明自己合理合法的事情在贵单位没有办法办理，请他出面帮助办理。
4、如果办事单位领导了没有什么积极的反映，向自己部门的领导反映情况，讲明没有及时办妥的原因和办事的过程，请示下一步怎么办，或请求本*单位领导出面协调。
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第8题：
问答题在基层工作，如果领导觉得你学历高，不给你安排工作，你怎么办？正确答案：解析： -
第9题：
问答题如果你的学生陷入了网络贷，作为辅导员应该怎么办？正确答案： 1.即时出击
第一时间联系该生的亲人与好友，理清事情的来龙去买，做好与事件相关方的关系管理。
2.高效沟通
将所获的全部信息第一时间上报给学院、学校与相关部门，分清事情责任，根据事件具体情况同公安部门做好联系，共同理性面对该事件。
3.全面应对
准备好各种应对措施，并密切关注学生的个方面状态，与学生进行有效沟通，安抚好学生情绪。
4.监控舆情
密切关注该生周边亲人、好友的信息反馈，并密切关注各个网络平台的舆情，争取将可能存在的负面不实报道消灭在萌芽状态。
5.后续措施
开展风险防范教育主题活动，提高学生防范意识，同时帮助学生树立正确的金钱观与消费观，并建立家校企三方联动的网络贷安全监控机制。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题如果供应商给你回扣你怎么办？正确答案： 给大额的回扣当然会令人心动，但收回扣是违法的，如果收了回扣你对这个供应商将无法管理，必定拿人家的手短，他就算有品质问题你也不好处理，到头来赔了夫人又折兵，连工作都可能丢失，再换一家公司，如果有认识的人，人家肯定知道你被辞的原因，可能连工作都没希望，所以拒绝收回扣。解析： 暂无解析 -
第11题：
如果供应商给你回扣你怎么办？
正确答案: 给大额的回扣当然会令人心动，但收回扣是违法的，如果收了回扣你对这个供应商将无法管理，必定拿人家的手短，他就算有品质问题你也不好处理，到头来赔了夫人又折兵，连工作都可能丢失，再换一家公司，如果有认识的人，人家肯定知道你被辞的原因，可能连工作都没希望，所以拒绝收回扣。 -
第12题：
如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了其他的任务给你，你怎么办？
正确答案:（1）领导安排任务给我，这是对我工作能力的肯定，我一定不辜负领导对我的期望。
（2）在手头工作非常繁重的情况下，领导又分配给我其他的任务，这时候，我要认真衡量工作的轻重缓急，做好切实可行的规划。如果经过认真的规划之后，完成领导安排的工作仍有相当的难度，即使加班加点也很难完成，这时候我就要如实的把情况告诉领导，征求领导的意见，让领导给我增派人手，或者把一些任务分给其他的同事。如果领导不同意，非要我来做，我只能听从领导的安排，迅速高质量地先把重要的工作完成，然后再去做其他的工作。总之，高质量地完成领导交给的任务，做好自己的本职工作，是做一名合格公务员的必备条件。 -
第13题：
你院有一名癌症患者，因不堪忍受长期病痛的折磨而自杀，由于某媒体不负责任的报道，给你单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人，应该怎么办（）
- A、做好本职工作，清者自清
- B、通过网络等媒体进行澄清，将一系列的事实真相与数据公布于众
- C、与媒体搞好关系，设法让其撤回报导
- D、诉诸法律途径
- E、以上说法都不正确
正确答案:B -
第14题：
你们企业发生食品质量问题，被媒体曝光，现在要安排一个新闻发布会以消弥负面影响，如果你是企业负责人，面对媒体的质询，你会如何回应？请现场模拟一下。
正确答案:【1】开头表明态度，事件造成的不良影响进行致歉。
在座的各位媒体朋友们：
大家好!我是╳╳企业的负责人张╳╳，在大家提问之前呢，请允许我代表公司对给当事人及社会造成的不良影响致以最诚挚的歉意!
【2】深入分析，积极回应：分析事件原因，表明基本的处理态度，坚持公开公正原则。
食品安全是国家民生建设的头等大事，是和老百姓息息相关的生活命脉，对于公司这次犯下的错误，不可原谅，这一点我很清楚，但是请大家给我们一个“将功补过”的机会。事件发生后，我们一方面及时通知采购此批次产品的商家，对问题产品进行下架、销毁处理，另一方面在第一时间召集相关负责人就事件原因进行了彻底调查，并得出了初步的调查结果。经我们调查，此次事件主要是生产部门个别员工的玩忽职守，没有严格按照食品检验的流程办事，使问题食品成了“漏网之鱼”。对于此次事件的责任人，我们绝不包庇，一定会对相关人员进行严惩。为防止类似事情再次发生，公司已经决定对这两个部门进行整顿，务求让食品安全的理念深入每名员工心中，成为公司的至高准则!
【3】重申态度，再次感谢：说明作为公司领导积极负责的态度，接受公众监督；对媒体的提问积极回应并感谢。
当然，在这起事件中，公司领导部门也负有不可推卸的责任。由于我们的麻痹懈怠，忽视了产品质量，我们明白只有真正做出安全、干净的食品，才是让公司长久发展的唯一法门，为了公司生存，为了对公众负责，公司上下都将深刻反省，欢迎社会大众和媒体朋友对我们时时监督，希望给我们时间让我们改正错误，还大家一个安全的食品环境!目前，该起事件正在处理中，欢迎大家随时跟进，我们也将配合国家机关，在第一时间向公众汇报处理结果。接下来的时间留给大家，大家有什么问题，我一定知无不言，竭尽所能给大家一个满意的答复。谢谢大家! -
第15题：
作为公关部门负责人，单位组织产品展销会，邀请的嘉宾和媒体来的很少，怎么办？
正确答案:（1）作为公关部的负责人，我会和我的同事协调一致，认真作好市场调研和这次产品展销会的前期准备工作。只要我们的产品适销对路，我们的准备工作充分，那么这次展销会一定会获得良好的社会反响。
（2）出现了邀请的嘉宾和媒体来的很少的情况，我们会冷静下来积极解决问题。
（3）首先我们尽快同参会的嘉宾和媒体取得联系，询问他们没有到场的原因，如果是出现堵车或天气情况之类的小原因，我们会等嘉宾和媒体到场后再召开展销会。
（4）如果是因为我们的产品影响力或者时间安排等原因不能参加我将继续开展发布会，并使展销会顺利圆满进行。
（5）展销会闭幕后我会向领导进行汇报，并总结经验教训，以便更好地处理类似事件。 -
第16题：
作为单位新人，你入职一个星期了，但是领导不给你安排工作，你成了单位唯一的闲人，你怎么办？
正确答案: 1.表明态度，平和心态。刚进入新单位，作为一个新人，我对业务内容、工作流程和单位环境还不够了解、不够熟悉，这时领导不给安排工作，我会保持平和的心态，认识到要承担工作必须要持之以恒的努力和脚踏实地的工作。
2.尽力做好小事。在单位里领导和其他同事都有自己的分内工作，而我可以主动询问领导和同事是否有需要帮忙的小事，比如打印，整理资料，联系他人等。这些事情虽然琐碎，但是我会抱着踏实认真的态度把小事做好，把小事做精。
3.尽快提升自己。趁着帮同事的机会，了解单位工作，多听、多看、多问、多学，向领导和经验丰富的老同志请教学习，不断丰富自己的业务知识和工作能力。并且在下班时间，熟记自己的工作内容，尽快跟上团队的步伐。
4.总之，新到单位，新的工作，新的环境，对我来说，这既是一种挑战，又是一种动力。我会摆正自己的态度，直面挑战，积极主动，认真学习，拿出工作成绩，尽早跟上团队步伐。 -
第17题：
问答题你带领的团队给本*单位造成了重大损失，作为负责人，你将如何处理？正确答案： 一个合格的领导，在工作失误时，首先会想方设法把损失降到最低；一个成功的领导，在工作失误时，会主动为下属承担责任。
因此，我会这么做：首先是设法降低损失。要在摸清情况的基础上，弄清导致损失产生的原因以及损失现状。带领我的团队，想方设法把损失降到最低限度。必要时还可以请其他部门协助。其次是深入剖析原因。俗话说，亡羊补牢，犹未为晚。我会在团队内部展开讨论，深入剖析，认真反省，找出问题的症结，并有针对性地采取补救措施，防止类似事件的发生。最后要主动承担责任。人们常说，领导就是责任，领导就是服务，一个负责任、受人欢迎的领导，应该是推功揽过之人。我作为团队的负责人，理应担好责，为本团队的成员撑起一片蓝天。
总之，只有领导者身先士卒，吃亏在前，才能赢得下属的爱戴和拥护，才能使整个团队心往一处想，劲往一处使，有力地推动工作，创造出色的工作业绩。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题刚到新单位，你认为你能干的活领导不分给你，你提的意见领导不采纳。你怎么办？正确答案：解析： -
第19题：
问答题作为单位新人，你入职一个星期了，但是领导不给你安排工作，你成了单位唯一的闲人，你怎么办？正确答案： 1.表明态度，平和心态。刚进入新单位，作为一个新人，我对业务内容、工作流程和单位环境还不够了解、不够熟悉，这时领导不给安排工作，我会保持平和的心态，认识到要承担工作必须要持之以恒的努力和脚踏实地的工作。
2.尽力做好小事。在单位里领导和其他同事都有自己的分内工作，而我可以主动询问领导和同事是否有需要帮忙的小事，比如打印，整理资料，联系他人等。这些事情虽然琐碎，但是我会抱着踏实认真的态度把小事做好，把小事做精。
3.尽快提升自己。趁着帮同事的机会，了解单位工作，多听、多看、多问、多学，向领导和经验丰富的老同志请教学习，不断丰富自己的业务知识和工作能力。并且在下班时间，熟记自己的工作内容，尽快跟上团队的步伐。
4.总之，新到单位，新的工作，新的环境，对我来说，这既是一种挑战，又是一种动力。我会摆正自己的态度，直面挑战，积极主动，认真学习，拿出工作成绩，尽早跟上团队步伐。解析： 暂无解析