下列关于管理的品性叙述正确的是()A.管理工作有其内在的规律性B.管理活动的基本规律对从事任何管理工作均有重要的指导作用C.管理没有一般规律可循D.任何管理理论都不能为所有的管理者提供解决

题目
下列关于管理的品性叙述正确的是()

A.管理工作有其内在的规律性

B.管理活动的基本规律对从事任何管理工作均有重要的指导作用

C.管理没有一般规律可循

D.任何管理理论都不能为所有的管理者提供解决

相似考题

1.系统原理是指人们在从事管理工作时,运用(),对管理活动进行充分的分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理管理中出现的问题。A.安全管理B.观点、理论和方法C.方法D.观点

2.现代人力资源管理理论认为， 人力资源管理是全体管理者共同承担的责任， 其原因是( )。A. 所有的管理者都喜欢人力资源管理工作B. 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中C. 各部门管理者都归人力资源部门领导D. 人力资源管理活动不需要太多专业知识

3.按管理者所从事管理工作的领域及专业不同，可将管理分为( )。A.高层管理者B.中层管理者C.专业管理者D.基层管理者E.综合管理者

4.关于档案管理活动的总体性、宏观性理论问题和档案管理基本方法、原则的理论探讨是()。A.档案管理的方法B.档案管理工作C.档案管理基本理论D.档案学基础理论

参考答案和解析

答案：ABD

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  • 第1题：

    专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学是()。

    A.管理

    B.管理学

    C.现代管理学

    D.管理思想


    参考答案：B

  • 第2题：

    中医诊所被责令停止执业活动的，其直接负责的主管人员( )

    A.五年内不得在任何医疗机构从事管理工作

    B.三年内不得在任何医疗机构从事管理工作

    C.五年内可以在异地医疗机构从事管理工作

    D.三年内可以在异地医疗机构从事管理工作


    参考答案：A

  • 第3题：

    计划的作用表述不正确的是()

    A.计划为管理者进行控制提供了标准

    B.计划是提高组织效率的有效方法

    C.计划是组织提高不确定性的重要手段

    D.计划为管理者指挥管理工作提供了依据


    参考答案：C

  • 第4题：

    以下关于管理者薪酬的描述，正确的有（ ）

    A．管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小

    B．管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的

    C．管理工作虽然具有多样性，但比较容易定义

    D．市场定价是决定管理人员薪酬的最佳途径


    正确答案：D

  • 第5题：

    （ ）是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析；以达到管理的优化目标。

    A．系统原理

    B．系统原则

    C．人本原理

    D．预防原理


    正确答案：A

  • 第6题：

    下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。

    A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
    B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
    C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
    D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

    答案：B
    解析：
    高层管理者也是管理人员，人际技能是其必备。

  • 第7题：

    美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。

    A.管理物资
    B.管理工作和员工
    C.管理组织
    D.管理管理者

    答案：B,C,D
    解析：
    德鲁克认为管理者的责任包括管理组织、管理管理者、管理员工和工作。

  • 第8题：

    管理的首要责任是（ ）。

    A.管理一个组织
    B.管理管理者
    C.管理工作和工人
    D.制定计划

    答案：A
    解析：

  • 第9题：

    领导与管理工作的关系（）。

    • A、领导是管理工作的一项职能
    • B、管理是领导工作的一项职能
    • C、两者没有任何关系
    • D、两者没有任何区别

    正确答案:A

  • 第10题：

    （）是任何管理工作都要首先解决的问题，也是管理人员基本功。

    • A、对管理对象的认识
    • B、管理职责的明确
    • C、管理水平的提升
    • D、管理工作的执行力度

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    领导与管理工作的关系（）。
    A

    领导是管理工作的一项职能

    B

    管理是领导工作的一项职能

    C

    两者没有任何关系

    D

    两者没有任何区别


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    制定决策是管理者工作的本质。决策是管理者从事管理工作的基础，要制定决策的管理工作者不仅应了解决策的概念与理论，还要了解其地位和作用。下列那项不是正确的决策的概念（）。
    A

    决策要有明确的目标

    B

    决策前无需计划

    C

    决策要有两个以上的备选方案

    D

    选择后的行动方案必须付出实施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    倾听对管理者的重要性是()。

    A. 倾听是管理者必备的素质之一

    B. 是否善于倾听是衡量一个管理者水平高低的标志

    C. 倾听是管理者成功的首要条件

    D. 倾听是由管理工作特点决定的


    参考答案ABC

  • 第14题：

    下列项目中对财务管理的基本含义表述正确的是()。

    A.财务管理是指合理组织财务活动，正确处理财务关系的一项经济管理工作

    B.财务管理是指对财务活动进行管理的一项经济管理工作

    C.财务管理是指对资金运动进行管理的一项经济管理工作

    D.财务管理是指正确处理财务关系的一项经济管理工作


    答案：A

  • 第15题：

    下列关于物业资产管理项目绩效评价的结果，说法正确的是( )。

    A．是物业管理企业提交给业主的物业资产管理报告的重要内容

    B．是物业管理企业自身评价物业资产管理工作的成果

    C．是寻求改善物业资产管理工作途径的重要手段

    D．以上全部正确


    正确答案：D

  • 第16题：

    管理的艺术性是指( )。

    A.管理与管理者的艺术修养密切相关

    B.管理活动异常复杂，无规律可循

    C.管理与管理者的个性、能力和实践经验等有很大关系

    D.管理必须因地制宜


    参考答案：C

  • 第17题：

    财务管理是组织企业财务活动，处理各方面财务关系的一项（ ）。

    A．人文管理工作

    B．社会管理工作

    C．物质管理工作

    D．经济管理工作


    正确答案：D
    本题的考点是财务管理的含义。财务管理是企业各项经济管理工作中的一种工作，其工作的主要内容就是组织企业财务活动，处理各方面财务关系。 

  • 第18题：

    下列关于绩效面谈的说法，正确的有（ ）。

    A.实现员工“自己解放自己”
    B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受
    C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会
    D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正
    E.是总结绩效管理工作的重要手段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    解答本题可采用排除法。绩效面谈是总结绩效管理工作的重要手段，在将考评结果反馈给下属的过程中，考评者应循循善诱，使员工明白其工作中的优缺点，鼓励他们自己发现和分析问题，实现“自己解放自己”，而不是明确指出员工的不足’。故D项错误，本题的正确答案为ABCE。

  • 第19题：

    治安行政管理工作，即由公安机关依据公安法律、法规所从事的行政管理方面的工作。它的主要内容包括(　)。

    A. 户籍管理工作
    B. 公共秩序管理工作
    C. 特种行业管理工作
    D. 交通安全管理工作、消防工作

    答案：A,B,C,D
    解析：
    治安行政管理工作的内容有：户籍管理工作;公共秩序管理工作;特种行业管理工作;民用危险物品管理工作;交通安全管理工作;消防工作;边防工作;外国人管理和中国公民出入境管理工作。故本题答案选ABCD。

  • 第20题：

    对于管理对象的认识，是任何管理工作都要首先解决的问题，也是管理人员基本功。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    制定决策是管理者工作的本质。决策是管理者从事管理工作的基础，要制定决策的管理工作者不仅应了解决策的概念与理论，还要了解其地位和作用。下列那项不是正确的决策的概念（）。

    • A、决策要有明确的目标
    • B、决策前无需计划
    • C、决策要有两个以上的备选方案
    • D、选择后的行动方案必须付出实施

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    按管理者所从事管理工作的领域及专业不同.可以分为    (    )
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    综合管理者

    E

    专业管理者


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    对于管理对象的认识，是任何管理工作都要首先解决的问题，也是管理人员基本功。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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