劳动合同应当具备以下哪些条款?A.用人单位名称、住所和法定代表人或委托代理人等B.社会保险、福利待遇C.劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等D.劳动合同的解除、终止

题目
劳动合同应当具备以下哪些条款?

A.用人单位名称、住所和法定代表人或委托代理人等

B.社会保险、福利待遇

C.劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等

D.劳动合同的解除、终止

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  • 第1题：

    《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?


    参考答案：

    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

    2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    3、劳动合同期限;

    4、工作内容和工作地点;

    5、工作时间和休息休假;

    6、劳动报酬

    7、社会保险

    8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

    9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第2题：

    劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）

    A.劳动合同期限
    B.劳动报酬
    C.劳动强度
    D.劳动合同终止的条件
    E.违反劳动合同的责任

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限、劳动报酬、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

  • 第3题：

    237、以下哪些条款属于劳动合同中可补充的内容（）

    A．劳动合同期限条款

    B．试用期条款

    C．劳动报酬条款

    D．保守商业秘密条款


    BD

  • 第4题：

    劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。


    A.劳动合同期限
    B.工作内容和工作地点
    C.工作时间和休息休假
    D.劳动报酬
    E.失业保险

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同应当具备以下条款：

    ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

    ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

    ③劳动合同期限；

    ④工作内容和工作地点；

    ⑤工作时间和休息休假；

    ⑥劳动报酬；

    ⑦社会保险；

    ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

    ⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第5题：

    以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容（）。

    A劳动合同的期限

    B劳动报酬

    C劳动保护和劳动条件

    D试用期


    A,B,C
    略

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