领导的职能归纳起来需要处理(　 )。A:与全局的关系 B:与人的关系 C:与事的关系 D:与实践的关系 E:与地理的关系

题目
领导的职能归纳起来需要处理(　 )。

A:与全局的关系
B:与人的关系
C:与事的关系
D:与实践的关系
E:与地理的关系
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1.根据期望理论,领导者在实施激励时,应处理好以下关系()A、努力与绩效的关系B、绩效与奖酬的关系C、奖酬与满足需要的关系D、努力与满足需要的关系E、权责利的关系

2.生产实践处理的是（ ）A.人与人的关系 B.人与社会的关系 C.人与自然的关系 D.人与物质产品的关系

3.在秘书职能环境要素关系中，最主要的是（）A与上级机关的关系B与本级组织领导的关系C与职能部门的关系D与群众的关系

4.关于领导的职能，下列描述错误的是(　 )。A:与人的关系 B:与事的关系 C:与实践的关系 D:与单位的关系

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  • 第1题：

    人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。

    • A、人与人之间关系
    • B、人与事之间关系
    • C、事与事之间关系
    • D、人、财、物之间关系

    正确答案:B

  • 第2题：

    从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。


    正确答案:处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。

  • 第3题：

    领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。

    • A、班子内部的关系
    • B、与上级领导的关系
    • C、与下级的关系
    • D、与同级的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    人与事的关系包括（）。

    • A、人与事的时效关系
    • B、人与事的数量关系
    • C、人与事的结构关系
    • D、人与事的质量关系

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    领导的实质是处理（）的关系。

    • A、人与事
    • B、事与事
    • C、人与人
    • D、企业与政府

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据期望理论，在管理实践中要处理好以下（）三种关系。

    • A、努力与工作绩效的关系
    • B、物质需要与精神需要的关系
    • C、奖酬与满足需要的关系
    • D、工作成绩与奖酬的关系
    • E、关系需要与成长需要的关系

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    领导的职能归纳起来需要处理二个方面的关系，包括（　）。

    • A、与人的关系
    • B、与资金的关系
    • C、与事的关系
    • D、与实践的关系
    • E、与社会的关系

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    多选题
    领导的职能归纳起来需要处理二个方面的关系，包括（　）。
    A

    与人的关系

    B

    与资金的关系

    C

    与事的关系

    D

    与实践的关系

    E

    与社会的关系


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    选拔人才必须要正确处理的关系是    (    )
    A

    实践经验与文化程度的关系

    B

    资历与能力的关系

    C

    知识分子与人才的关系

    D

    人才的长处与短处的关系

    E

    学历与水平的关系


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导属于管理的基本职能之一，其领导的职能归纳起来有三个方面，其中不包括（）。
    A

    与单位的关系

    B

    与人的关系

    C

    与事的关系

    D

    与实践的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导职能需处理的关系包括（　　）。
    A

    与人的关系

    B

    与事的关系

    C

    与财务的关系

    D

    与时间的关系

    E

    与信息的关系


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。

    正确答案： 处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工程心理学主要研究的是（）

    • A、人与事的关系
    • B、人与机器的关系
    • C、人与人的关系
    • D、人与社会环境的关系

    正确答案:B

  • 第14题：

    教育管理心理学认为，教育管理的核心工作是处理好（）

    • A、人与事的关系
    • B、人与物的关系
    • C、人与财的关系
    • D、人与人的关系

    正确答案:D

  • 第15题：

    马克思主义哲学和具体科学的关系是（）

    • A、领导和被领导的关系
    • B、部分与整体的关系
    • C、一般与个别的关系
    • D、全局与局部的关系

    正确答案:C

  • 第16题：

    经营人生需要处理好的关系不包括（）。

    • A、顾客与领导的关系
    • B、佣金和工资的关系
    • C、闲暇与忙碌的关系
    • D、贵人与小人的关系

    正确答案:D

  • 第17题：

    领导的实质是（）

    • A、处理人与人的关系
    • B、处理人与事的关系
    • C、处理人与组织的关系
    • D、处理组织与组织的关系

    正确答案:A

  • 第18题：

    领导属于管理的基本职能之一，其领导的职能归纳起来有三个方面，其中不包括（）。

    • A、与单位的关系
    • B、与人的关系
    • C、与事的关系
    • D、与实践的关系

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。
    A

    人与人之间关系

    B

    人与事之间关系

    C

    事与事之间关系

    D

    人、财、物之间关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。
    A

    班子内部的关系

    B

    与上级领导的关系

    C

    与下级的关系

    D

    与同级的关系


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导的实质是处理（）的关系。
    A

    人与事

    B

    事与事

    C

    人与人

    D

    企业与政府


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    教育管理心理学认为，教育管理的核心工作是处理好（）
    A

    人与事的关系

    B

    人与物的关系

    C

    人与财的关系

    D

    人与人的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导的职能归纳起来需要处理与（　　）等方面的关系。
    A

    人

    B

    空问

    C

    事

    D

    职位

    E

    时间


    正确答案： A,B
    解析：
    领导的职能归纳起来需要处理以下三个方面的关系：①与人的关系；②与事的关系；③与时间的关系。

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