良好的计划可以通过明确组织目标和开发组织各个层次的计划体系，将组织内成员的力量凝聚成一股朝着同一目标方向的合力，从而( )。A:减少外耗，降低成本，提高收益 B:增加外耗，降低成本，提高效率 C:增加内耗，提高成本，提高效率 D:减少内耗，降低成本，提高效率

题目
良好的计划可以通过明确组织目标和开发组织各个层次的计划体系，将组织内成员的力量凝聚成一股朝着同一目标方向的合力，从而( )。

A:减少外耗，降低成本，提高收益
B:增加外耗，降低成本，提高效率
C:增加内耗，提高成本，提高效率
D:减少内耗，降低成本，提高效率
相似考题

1.人力资源管理的目标层次围绕()形成了一个目标体系各个层次既相互促进,又相互制约A.组织结构B.组织目标C.组织规模D.组织文化

2.目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构SXB目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度

3.目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度

4.计划工作所确定目标的特点包括( )。A、难以实现的目标，以激发成员的潜力B、提高成员整体素质.对外享有良好声誉C、重视效率和效益D、易于组织成员实现目标E、不影响组织的经营活动

更多“良好的计划可以通过明确组织目标和开发组织各个层次的计划体系，将组织内成员的力量凝聚成一股朝着同一目标方向的合力，从而( )。”相关问题

  • 第1题：

    组织为什么要制定计划呢?()

    A.优化配置内部资源，保证组织目标的实现

    B.无论情况怎样变化，坚持原有计划目标不动摇

    C.考虑未来环境的变化，减少未来的不确定性

    D.协调组织的成员向着同一个目标努力

    E.通过设定目标和标准为控制提供了依据


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    下列关于绩效计划的说法，错误的是()。

    A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
    B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
    C:绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程
    D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

    答案：C
    解析：
    绩效计划的制订需要组织中不同人群的参与，各级主管人员要参与对绩效计划的制订，员工也要积极参与计划制订的过程。

  • 第3题：

    目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的：（）

    • A、职业计划是就个人而非组织而言的
    • B、职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程
    • C、职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标
    • D、组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标

    正确答案:C

  • 第5题：

    组织的定义包括的基本要素有（）。

    • A、特定的目标
    • B、充分的计划
    • C、组织内成员的职务
    • D、组织的环境
    • E、组织内成员之间的关系

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    领导强调的是（）

    • A、计划和预算
    • B、合理利用各项资源和控制来实现组织目标
    • C、提供方向、影响人和增强组织成员的凝聚力
    • D、注重日常工作的维持

    正确答案:C

  • 第7题：

    不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）

    • A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
    • B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
    • C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
    • D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

    正确答案:C

  • 第8题：

    一项好的计划能够建立对组织目标的承诺，为组织指明方向和目标。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    行动计划的主要内容（）。

    • A、组织的目标
    • B、组织的愿景
    • C、组织的战略
    • D、各层次的具体计划体系

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    通过经营管理的（），明确企业的目标和方向。

    • A、指挥职能
    • B、计划职能
    • C、协调职能
    • D、组织职能
    • E、控制职能

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    组织的定义包括的基本要素有（）。
    A

    特定的目标

    B

    充分的计划

    C

    组织内成员的职务

    D

    组织的环境

    E

    组织内成员之间的关系


    正确答案： C,D
    解析： 组织是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构。组织的定义包括以下三个基本要素，即特定的目标、组织内成员的职务和组织内成员之间的关系。

  • 第12题：

    单选题
    通过经营管理的（），明确企业的目标和方向。
    A

    指挥职能

    B

    计划职能

    C

    协调职能

    D

    组织职能

    E

    控制职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    商业环境每天都在急速改变,组织的资讯计划能够给予组织明确的方向。资讯计划的第一步()。

    A、收集信息

    B、分析市场

    C、订定目标

    D、审核目标


    参考答案：C

  • 第14题：

    组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动称为(　 )活动。

    A:人员分配
    B:人员管理
    C:人力资源的开发和培训
    D:人员建设

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    计划可以使组织适应变化的外部环境，这就要求（）

    • A、企业的管理者能够认识和预见变化
    • B、选择最适当的、最有效的方案来达到组织目标
    • C、减少组织活动的不确定定性和随机性
    • D、将实现的绩效与目标进行比较，发现偏差
    • E、通过计划使管理者意愿成为组织和组织成员的意愿和方向

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    战术性计划是指制定整个组织的基本目标和方向的计划。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率


    正确答案:正确

  • 第18题：

    组织各个层次的目标被清晰定义，从而构成了一个一体化的目标网络或称为（）。

    • A、手段一目的链
    • B、组织图谱
    • C、战略计划
    • D、可能性计划

    正确答案:A

  • 第19题：

    组织目标表明组织所追求的状态，从而给组织成员提供行为的基本方向。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    计划的编制将组织的目标活动在时间上和空间上进行分解，从而为（）提供了依据。


    正确答案:科学分工

  • 第21题：

    （）应用于整个组织，以建立组织的全局目标和寻求组织在环境中的定位。

    • A、运营计划
    • B、方向性计划
    • C、战略计划
    • D、具体计划

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    良好的计划可以通过明确组织目标和开发组织各个层次的计划体系，将组织内成员的力量凝聚成一股朝着同一目标方向的合力，从而（　　）。
    A

    减少外耗，降低成本，提高收益

    B

    增加外耗，降低成本，提高效率

    C

    增加内耗，提高成本，提高效率

    D

    减少内耗，降低成本，提高效率


    正确答案： B
    解析：
    计划的作用主要体现在以下四个方面：①为组织成员指明方向，协调组织活动，良好的计划可以通过明确组织目标和开发组织各个层次的计划体系，将组织内成员的力量凝聚成一股朝着同一目标方向的合力，从而减少内耗，降低成本，提高效率；②预测组织未来可能面临的变化，减少冲击；③减少重复和浪费性的活动；④进行目标控制的必要条件。良好的计划可以通过明确组织目标和开发组织各个层次的计划体系，将组织内成员的力量凝聚成一股朝着同一目标方向的合力，从而减少内耗，降低成本，提高效率。

  • 第23题：

    多选题
    行动计划的主要内容（）。
    A

    组织的目标

    B

    组织的愿景

    C

    组织的战略

    D

    各层次的具体计划体系


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导强调的是（）
    A

    计划和预算

    B

    合理利用各项资源和控制来实现组织目标

    C

    提供方向、影响人和增强组织成员的凝聚力

    D

    注重日常工作的维持


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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