建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括( )。A:授权审批职务与业务执行职务 B:业务经办职务与审核监督职务 C:业务经办职务与业务执行职务 D:业务经办职务与会计记录职务 E:业务经办职务与财产保管职务

题目
建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括( )。

A:授权审批职务与业务执行职务
B:业务经办职务与审核监督职务
C:业务经办职务与业务执行职务
D:业务经办职务与会计记录职务
E:业务经办职务与财产保管职务
相似考题

1.下列各项中属于内部控制方式的有( )。A．风险管理B．预算控制C．控制环境D．不相容职务分离

2.单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

3.单位内部会计监督的方法之一是不相容职务相互分离控制，不相容职务主要包括（ ）。A．授权批准与业务经办B．会计记录与财产保管C．业务经办与稽核检查D．会计记录与监督检查

4.内控要素中,控制活动中的控制措施不包括()。A.不相容职务分离B.授权审批C.财产保护D.风险评估

更多“建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括( )。”相关问题

  • 第1题：

    控制方法主要包括不相容职务分离和内部授权审批与控制两种。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离，记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离，记录总账与明细账职务相分离也是不相容职务分离。常见的不相容职务包括：业务授权与执行职务相分离；业务执行与记录职务相分离；财产保管与记录职务相分离；记录总账与明细账职务相分离；经营责任与记账责任相分离；财产保管与财产核对职务相分离；对一项经济业务处理的全过程的各个步骤也要分派不同的部门和人员来负责。

  • 第3题：

    内部控制结构阶段主要强调安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×
    内部牵制阶段主要强调安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。

  • 第4题：

    下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。

    A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务

    B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”

    C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务

    D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约


    正确答案：A

  • 第5题：

    企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。


    正确答案：D
    本题考查不相容职务分离原则。

  • 第6题：

    销售与收款不相容职务分离的要点有（）

    • A、销售合同的审批、签订与办理发货职务相分离
    • B、销售货款的确认、回收与相关会计记录职务相分离
    • C、销售退回货品的验收、处置与相关会计记录职务相分离
    • D、销售业务经办与发票开具、管理职务相分离

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    行政事业单位收入管理的主要控制方法包括（）

    • A、不相容职务相互分离
    • B、授权审批控制
    • C、定期对账
    • D、文件记录控制

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括：（）

    • A、可行性研究与决策审批
    • B、决策审批与执行
    • C、执行与监督检查等
    • D、计划制定与决策执行

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。

    • A、可行性研究与决策审批
    • B、决策审批与执行
    • C、执行与监督检查
    • D、轮岗与强制休假

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    企业内部控制措施不包括（　）。
    A

    不相容职务分离控制

    B

    不相容岗位相互分离

    C

    财产保护控制

    D

    信息内部公开


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    企业内部会计控制的控制方法主要包括（）。
    A

    不相容职务分离控制

    B

    财产保护控制

    C

    预算控制

    D

    运营分析控制


    正确答案： B,D
    解析： 本题考核内部控制的方法。企业内部控制的控制方法有不相容职务相分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制、绩效考评控制等。

  • 第12题：

    多选题
    建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括（）。
    A

    授权审批职务与业务执行职务

    B

    业务经办职务与审核监督职务

    C

    业务经办职务与业务执行职务

    D

    业务经办职务与会计记录职务

    E

    业务经办职务与财产保管职务


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括( )。

    A．财产保管与记录职务相分离

    B．经营责任与记账责任相分离

    C．业务授权与执行职务相分离

    D．业务执行与记录职务相分离


    正确答案：ABCD
    解析：常见的不相容职务包括：业务授权与执行职务相分离；业务执行与记录职务相分离；财产保管与记录职务相分离；记录总账与明细账职务相分离；经营责任与记账责任相分离；财产保管与财产核对职务相分离；对一项经济业务处理的全过程的各个步骤也要分派给不同的部门和人员来负责。

  • 第14题：

    不相容职务相互分离的核心是内部协作。（ ）


    正确答案：×
    不相容职务相互分离是单位内部控制的主要方法之一，其核心是内部牵制。

  • 第15题：

    单位内部控制制度的方法主要包括( )。

    A．不相容职务相互分离控制

    B．授权批准控制

    C．会计系统控制

    D．预算控制


    正确答案：ABCD
    [答案]ABCD
    【解析】本题考核单位内部控制制度。单位内部控制制度的方法主要有：不相容职务相互分离控制；授权批准控制；会计系统控制；预算控制；财产保全控制；风险控制；内部报告控制；电子信息技术控制。

  • 第16题：

    现金管理中不相容职务的分工包括哪些内容?


    正确答案：1.授权进行现金业务和执行该业务的职务要分工
    2.执行现金业务和记录现金业务的职务要分工
    3.保管现金与记录现金业务的职务要分工
    4.保管现金与将现金实存数、帐存数相核对的职务要分工
    5.登记日记帐和登记总账的职务要分工
    6.钱帐分管的管理制度，也就是常说的“管钱的不管帐，管账的不管钱”

  • 第17题：

    内部控制结构阶段主要强调安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。( )


    答案：错
    解析：
    内部牵制阶段主要强调安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。

  • 第18题：

    常见的不相容职务包括（）。

    • A、业务授权与执行职务相分离
    • B、经营责任与记账责任相分离
    • C、记录总账与明细账职务相分离
    • D、业务执行与记录职务相分离

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    控制方法主要包括不相容职务分离和内部授权审批与控制两种。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括（）。

    • A、授权审批职务与业务执行职务
    • B、业务经办职务与审核监督职务
    • C、业务经办职务与业务执行职务
    • D、业务经办职务与会计记录职务
    • E、业务经办职务与财产保管职务

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    多选题
    企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。
    A

    可行性研究与决策审批

    B

    决策审批与执行

    C

    执行与监督检查

    D

    轮岗与强制休假


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（  ）。
    A

    不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一

    B

    不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批

    C

    不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性

    D

    双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    内部控制的风险管理要素主要包括哪些内容（）
    A

    识别影响组织目标实现的各类风险

    B

    建立风险管理机制

    C

    不相容职务应当分离

    D

    独立的业务审核


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    常见的不相容职务包括（）。
    A

    业务授权与执行职务相分离

    B

    经营责任与记账责任相分离

    C

    记录总账与明细账职务相分离

    D

    业务执行与记录职务相分离


    正确答案： D,A
    解析： 常见的不相容职务包括：业务授权与执行职务相分离；业务执行与记录职务相分离；财产保管与记录职务相分离；记录总账与明细账职务相分离；经营责任与记账责任相分离；财产保管与财产核对职务相分离。对一项经济业务处 理全过程的各个步骤也要分派给不同的部门和人员负责。

相关内容