影响单位最高等级决定了流程上报的范围。()此题为判断题(对，错)。

题目
影响单位最高等级决定了流程上报的范围。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.通信检修单影响业务最高等级范围一般分为总部、国网信通、分部、省公司、地市公司。()此题为判断题(对，错)。

2.两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照()单位的业务许可范围承揽工程。A.资质等级低的B.资质等级高的C.由双方协商决定其一方的D.资质等级高的或者资质等级低的均可

3.社会基本制度对犯罪的影响()A.决定了犯罪的方式B.决定了犯罪的途径C.规定了罪与非罪的标准D.规定了犯罪的范围

4.检修流程中填写检修单的“影响单位最高等级”可以判断是否进入上级单位审批流程。()此题为判断题(对，错)。

更多“影响单位最高等级决定了流程上报的范围。() ”相关问题

  • 第1题：

    2006年6月，《信息安全等级保护管理办法》明确了信息安全等级保护制度的基本内容、流程及工作要求，明确了信息系统运营使用单位和主管部门、监管部门在信息安全保护工作中的职责、任务，为开展信息安全等级保护工作提供了规范保障。( )


    参考答案错误

  • 第2题：

    工程质量事故发生后，质量事故发生单位应迅速按（ ）向相应的主管部门上报。

    A.影响程度
    B.影响范围
    C.事故所在地
    D.类别
    E.等级

    答案：D,E
    解析：

  • 第3题：

    两个以上不同资质等级的单位实行联合承包时，应按照( )的业务许可范围承揽工程。

    A.资质等级高的单位
    B.资质等级低的单位
    C.本行业最高资质等级
    D.本行业最低资质等级

    答案：B
    解析：
    根据《中华人民共和国建筑法》，两个以上不同资质等级的单位实行联合承包时，应按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。

  • 第4题：

    共用题干
    某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了重新评价，依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪酬变动范围，专家组还建议单位为员工提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等，以激发员工的工作热情。根据以上资料，回答下列问题：

    关于薪酬变动范围的说法，正确的是()。
    A:薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
    B:薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
    C:薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
    D:薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

    答案：A,C
    解析：
    因素比较法的优点是较为完善，不但可靠性高，同时也使不同的职位之间更具可比性，且可由职位内容直接求得具体薪酬金额。其缺点是评价体系设计复杂、难度较大、成本较高。同时，由于这种方法不易理解，因此，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业。
    薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，即最高值与最低值之间的绝对差距。薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率。在一般情况下，薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素，所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些，而所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率就要大一些。
    薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。
    内在报酬是指员工由于自己的努力工作，而获得的晋升、表扬或重视等，以及由此产生出的工作荣誉感、责任感及成就感等。内在薪酬主要包括：培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境、成就感、荣誉感及其他精神激励等。

  • 第5题：

    工程质量事故发生后，质量事故发生单位应迅速按（ ）向相应的主管部门上报。

    A、影响程度
    B、影响范围
    C、事故所在地
    D、类别
    E、等级

    答案：D,E
    解析：
    本题考查的是分部工程质量验收。分部工程应由总监理工程师组织施工单位项目负责人和项目技术、质量负责人等进行。由于地基与基础、主体结构工程要求严格，技术性强，关系到整个工程的安全，为严把质量关，规定勘察、设计单位项目负责人和施工单位技术、质量负责人应参加地基与基础分第 6页部工程的验收。设计单位项目负责人和施工单位技术、质量负责人应参加主体结构、节能分部工程的验收。@##

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