对你职位所在部门,你有什么要问的吗
第1题:
你对自己有信心吗?如果有,你觉得你的信心来源于什么?
第2题:
你有什么问题吗?
第3题:
u 你觉得你对公司的其他部门的人还有什么责任吗?若有,该怎样履行这些责任?
第4题:
第5题:
面试中最可能问的问题有哪些?()
第6题:
什么是血肉供养?你对此持什么看法?你家乡有这样的传统吗?《法句譬喻经》中的故事对你有何启示?
第7题:
管理者在面谈中不能向候选者询问的问题是()。
第8题:
你对税务部门的认识?你为什么竞争这个部门?你有什么优势?
第9题:
你所在部门空缺了一个副职的职位,由于你工作表现好,大家都认为会是你升职,结果却是另外的人,你怎么办?
第10题:
你期待团体的其他人做哪些贡献
你为什么想要参加团体
你想参加团体吗
你喜欢哪种类型的团体领导
第11题:
第12题:
下列提问方式属于“开放式问题”的是( )
A.你对这种药物有什么问题? B.你的这张药物清单正确吗? C.你服用其他药物吗? D.你过敏吗?
答案:A
第13题:
你有继续进修的计划吗?通常下班以后的时间,你都做些什么?
一、 在这么多年的质量管理工作经历中,我认识到一个问题:作为一个好的质量管理人员来说,如果要能够深层次地解决质量问题,仅有质量管理的技巧还不够,还需要有一定的产品专业知识.所以如果要进修的话可能会进修一些关于机械制造方面的课程.事实上现在业余时间一旦有机会的话我都是在看有关机械制造方面的书籍.
要点介绍:
1、关于进修的问题同上面的回答一样,最好是回答不影响工作又对工作有帮助的进修计划。
2、业余时间是一个很大的概念,你不能业余时间全用来玩儿吧?那样会显得你没有上进心。
第14题:
你认为本公司与其它公司有何不同?你对以后的职位有何期望?对你来说,今后你要避免什么?你要进行何种选择?五年后,你想在何处处于何种地位?你的生活目标是什么?
第15题:
甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括( )。
A.你为什么想要参加团体?
B.你对团体的期望什么?
C.你对团体中哪一位感兴趣?
D.对于团体和领导者你有什么问题要问吗?
第16题:
第17题:
如果要问“有人应价吗?”你可以用英语简单的表达为()?
第18题:
你有能力胜任应聘的职位吗?
第19题:
你了解你所竞争的职位吗?
第20题:
对于“下乡扶贫”工作,你有什么看法?你会去扶贫吗?
第21题:
第22题:
第23题:
你是谁?
你为什么来?
你能为我们干什么?
我们为什么要选择你(你的优势是什么)?
你有什么问题要问我们吗?