简单的描述写你的项目经验吧?

题目

简单的描述写你的项目经验吧?


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  • 第1题:

    结合你的项目管理经验,从管理层面分析影响杨经理项目进度的主要因素有哪些。


    正确答案:①低估了项目实现的条件。主要表现在低估技术难度、低估协调复杂度、低估环境因素等方面。 ②项目参与者本身的错误。主要受项目进度编制的错误、项目执行上的错误、管理上的缺漏和团队成员中途离职等因素影响。 ③未考虑不可预见事件发生造成的影响。例如人力资源缺乏、天灾人祸等事件影响。
    ①低估了项目实现的条件。主要表现在低估技术难度、低估协调复杂度、低估环境因素等方面。 ②项目参与者本身的错误。主要受项目进度编制的错误、项目执行上的错误、管理上的缺漏和团队成员中途离职等因素影响。 ③未考虑不可预见事件发生造成的影响。例如人力资源缺乏、天灾人祸等事件影响。 解析:要有效地进行进度控制,必须对影响进度的因素进行分析,事先或及时采取必要的措施,尽量缩小计划进度与实际进度的偏差,实现对项目的主动控制。影响项目进度的主要因素有很多,例如技术因素、人为因素、资金因素等。在项目的规划、开发、实施过程中,人的因素是最重要的因素,技术的因素归根到底也是人的因素。在管理层面上,常见的影响因素有以下几种情况。
    (1)低估了项目实现的条件。主要表现在低估技术难度、低估协调复杂度、低估环境因素等方面。
    ①低估技术难度。低估技术难度实际上也就是高估人的能力,认为或希望项目会按照已经制订的乐观项目计划顺利实施,而实际则不然。IT项目的高技术特点本身说明其在实施中会有很多技术的难度,除了需要高水平的技术人员来实施外,还要考虑为解决某些性能问题而进行科研攻关和项目实验。
    ②低估了协调复杂度,即低估了多个项目团队参加项目时工作协调上的困难。由于我国的特殊人文背景和企业间业务关系处理的特殊性,IT项目在实施过程中要对多方面的关系进行协调和处理。而IT项目团队内部,特别是软件项目团队内部,由于各成员均为某一领域或技术方面的专家,比较强调个人的智慧和个性,这给项目工作协调带来了很大的难度。当一个大项目由很多子项目组成时,不仅会增加相互之间充分沟通交流的困难,更会增加项目协调和进度控制上的困难。
    ③企业高级项目主管和项目经理也经常低估环境因素,这些环境因素包括用户环境、行业环境、组织环境、社会环境、经济环境。低估了这些条件,既有主观的原因,也有客观的原因。对项目环境的了解程度不够,没有做好充分的准备。
    (2)项目参与者的错误。主要表现在项目进度编制的错误、项目执行上的错误和管理上的缺漏等方面。
    ①项目进度编制的错误,即所制订的项目计划本身有问题,执行错误的计划肯定会产生错误。例如,对于软件项目,在需求分析、系统设计、系统实施等过程的进度计划上有问题,那么按照此计划执行时问题肯定会源源不断地出现。
    ②项目执行上的错误。例如,项目主管领导或客户方对于项目的问题不关心,对于项目中一些问题的决策迟迟不下达,或敷衍了事做出一个不切实际的决策,这样肯定会严重影响项目的进度。
    ③管理上的缺漏。例如,对于一个软件项目,某些功能模块通过外包形式进行,如果没有认真对外包方进行相应的考虑,也没有对外包模块进行相应的质量、进度等管理,也会造成进度上的延误。
    ④团队成员中途离职等。在盯项目执行过程中,项目团队人员的中途离职会对项目控制产生很大的影响。
    (3)未考虑不可预见事件的发生造成的影响。假设、约束、风险等考虑“不周”造成项目进度计划中未考虑一些不可预见的事件发生。例如IT项目可能会因为项目资源特别是人力资源缺乏、天灾人祸、项目团队成员临时有其他更紧急的任务造成人员流动等不可预见的事件,对项目的进度控制造成影响。

  • 第2题:

    请用300字以内的文字,结合你的项目管理经验,说明将项目外包会带来哪些负面影响。


    正确答案:①无法达到预期成本降低的目标。 ②以前内部自行管理领域的整体品质降低。 ③无法借机开拓出满足客户新层次需求和符合弹性运作需求的机会。 ④未和服务供应商达成真正的合作关系。 ⑤企业雇主和服务供应商在服务品质和酬劳层面议题上时有争议。
    ①无法达到预期成本降低的目标。 ②以前内部自行管理领域的整体品质降低。 ③无法借机开拓出满足客户新层次需求和符合弹性运作需求的机会。 ④未和服务供应商达成真正的合作关系。 ⑤企业雇主和服务供应商在服务品质和酬劳层面议题上时有争议。 解析:采购在IT项目的实施中占有特殊的位置,并不是项目中所有事情都必须由项目团队来完成,只要能达成项目预定的目标,需要时可以全部采购或部分采购。采购方要进行IT项目的采购总是有原因的,要么基于自身业务扩充的需要,要么基于IT技术发展的需求,要么是国家政策的规定等。不管是什么原因,将项目外包至少有以下几个方面的好处。
    ①有利于专注于核心业务。许多采购方的企业并没有很多精力来关注IT技术的新进展,也没有足够的人力资源、设备资源来满足IT产品研发的需求,因此有必要把IT项目的研发工作外包出去,让专业的团队来干专业的工作,使自身可以专注于核心业务。
    ②得到技能和技术。通过从外界获取IT资源,采购方可以在需要的时候得到专门的IT技能和技术。例如通过采购一套ERP软件,可以在应用中学习到企业资源计划的原理、设计方法和实施步骤。
    ③提高效益。通过外包获取外部人员,以充分利用他们在某些方面的优势来弥补项目团队的不足。经验表明,比起整个项目都配备内部人员,采用外包的方式能够提高项目的效益与效率。
    ④规避项目风险。通过签订外包合同,使项目发包方和承包方都明确自己的权益与业务。通过合同在法律上所具有的约束力,强调承包方对合同规定交付的工作应该负起的责任,规避项目风险。
    ⑤降低企业长期营运成本。外包费用是一次性的营运开支,不同于雇员薪资那样的企业长期运营成本。
    ⑥其他的“杠杆利益”。
    通常,外包所带来的负面影响主要表现如下5点。
    ①无法达到预期成本降低的目标。
    ②以前内部自行管理领域的整体品质降低。
    ③无法借机开拓出满足客户新层次需求和符合弹性运作需求的机会。
    ④未和服务供应商达成真正的合作关系。
    ⑤企业雇主和服务供应商在服务品质和酬劳层面议题上时有争议。

  • 第3题:

    说出一些常用的类,包,接口,请各举5 个

    要让人家感觉你对java ee开发很熟,所以,不能仅仅只列core java中的那些东西,要多列你

    在做ssh项目中涉及的那些东西。就写你最近写的那些程序中涉及的那些类。


    正确答案:

     

    常用的类:BufferedReader BufferedWriter FileReader FileWirter String Integer

    java.util.Date,System,Class,List,HashMap

    常用的包:java.lang java.io java.util

    java.sql ,javax.servlet,org.apache.strtuts.action,org.hibernate

    常用的接口:Remote List Map Document

    NodeList ,Servlet,HttpServletRequest,HttpServletResponse,Transaction(Hibernate)、

    Session(Hibernate),HttpSession

  • 第4题:

    “这么简单的问题你了解吧”这些话语属于()。

    A.攻击性话语

    B.质疑性话语

    C.主观性话语

    D.枯燥性话语


    正确答案:B

  • 第5题:

    结合你的项目管理经验,说明如何处理不合理的变更要求。


    正确答案:
    【答案】
    ①依据合同处理变更,要求双方在签订合同时,在合同中写明“变更处理协议”。
    ②待开发下个版本来满足变更,即开发方的负责人可以运用一些社交技巧来减缓矛盾,尽量争取用户的理解,使变更不影响项目的发展,让变更成为下一个版本的内容。
    ③获取回报,即开发方真诚地和客户沟通,约定在今后恰当的时候、以恰当的方式回报开发方,以减少损失。
    【解析】
    变更控制的目的不是控制变更的发生,而是对变更进行管理,确保变更有序进行。变更控制流程中有4个关键点,即授权、审核、评估和确认。在变更过程中要进行跟踪和验证,确保变更被正确执行。在变更管理的流程中,最难办的事情就是“拒绝客户提出的不合理变更”。客户会想当然地以为变更是他的权利,在通常情况下开发方是不敢得罪客户的,但是无原则地退让将使开发团队陷入困境。因此,建议采用以下几种应对不合理变更要求的策略。
    ①依据合同处理变更。如果客户是很有信誉、严格按照合同办事的企业,那么双方应当依据合同中的条款处理变更纠纷。这就要求双方在签订合同时,在合同中写明“变更处理协议”。
    ②待开发下一个版本来满足变更。如果双方的合同中没有“变更处理协议”,或者有变更协议但是客户找出很多理由来搪塞,开发方的负责人可以运用一些社交技巧来减缓矛盾,尽量争取用户的理解,使变更不影响项目的发展,让变更成为下一个版本的内容。
    ③获取回报。如果客户提出重要的变更请求,既不愿意支付变更费用,也不愿意延缓到下个版本中来实现,而现实环境迫使开发方必须那样做。在这种情况下,开发方只能接受现实,但是开发方应该真诚地和客户沟通,让客户明白“开发方为了客户的利益付出了额外的代价”,那么客户会感激开发方的帮助,觉得自己欠下了“人情”,可以约定在今后恰当的时候、以恰当的方式回报开发方。

  • 第6题:

    某县在一次招商引资活动中,投资商刁难引资方说:“我有三个项目:环境项目、旅游项目和化工项目。如果你说的话是正确的,我会把其中一个项目投资到贵县,但是如果你说的话是错误的,我就一个项目也不投资。”引资方当然想获得环境项目,那么引资方改如何说?()


    A. 你不会把环境项目或旅游项目投资到我县
    B. 你不会吧环境项目或化工项目投资到我县
    C. 你不会吧旅游项目或化工项目投资到我县
    D. 你不会把旅游项目和化工项目投资到我县

    答案:C
    解析:
    解题指导: 暂缺。

  • 第7题:

    由于法律原因,你负责的项目不得已发生了范围改变,你更新了项目中的计划文件,下面你需要()

    • A、正式通知项目干系人
    • B、获得客户的正式承认
    • C、经验教训总结
    • D、准备一个绩效报告

    正确答案:A

  • 第8题:

    请写一篇本课程学习体会,内容包括:本学期参加了哪些形式的网上学习活动、你的收获、学习经验、存在的问题等。


    正确答案: 本期以来,我参加了网上选课、文字教材学习、视频教学收看、参加课程论坛讨论、发帖子、给老师发电子邮件、及时完成形成性作业、浏览网上图书馆。
    我的收获是很多的,比如,我认识到网上学习的自由,网上的学习资源是无穷无尽的,我对语言学有了一定的了解,增强了学好语言学的信心。我的学习经验是全力以赴,终必有成,我们一定会成功的。我在学习上存在的问题是我的工作很忙,自己的学习时间完全是挤出来的。我希望网上有完整的文本材料。

  • 第9题:

    你认为主题为“家长茶话会”的探究活动不属于下面哪写项目类别:()

    • A、说服项目
    • B、设计项目
    • C、策划组织项目
    • D、陈述项目

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    下列选项中对“测试失败”的价值正确描述的是?()

    • A、相较于成功,失败的经验能让你学到更多教训
    • B、失败的经验无法为你带来任何好处,你只能从成功的经验中得到学习
    • C、假如你的测试结果是失败的,这代表你测试太多遍
    • D、假如你的测试结果是失败的,这代表你测试太少

    正确答案:A

  • 第11题:

    你在运作一个建筑项目。你、你的团队和你的高级经理都认为工作已经完成了。你的干系人表示他们已经最终验收了这个项目。你现在与团队开会更新组织过程资产,加入有关这个项目所得到的知识记录,来帮助将来的项目经理完成他们的项目。这最适合描述为()

    • A、经验教训
    • B、项目记录
    • C、项目管理信息系统(PMIS)
    • D、工作绩效信息

    正确答案:A

  • 第12题:

    单选题
    此前你项目的项目经理没有太多项目组织的情况下管理项目。缺乏管理控制,没有明确定义的项目成果。下列哪个描述了为你项目更好组织的最佳选择()
    A

    为项目选择合适的项目生命期

    B

    为每个阶段准备经验总结

    C

    为每个工作包准备特定的工作计划

    D

    为项目产品编写描述


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    结合你的项目管理经验,说明老陈可以采用哪些方法或工具来完成项目范围定义,以及跟踪项目范围变更。


    正确答案:
    【答案】
    项目范围定义的工具和技术:
    ①产品分析,例如采用产品分解技术把高层的产品描述转变为切实的可交付成果。
    ②识别出多个可选的方案,例如利用“头脑风暴法”来产生执行和完成项目工作。
    ③专家判断法,例如专家经验可用于定义详细的项目范围说明书。
    ④项目干系人分析,以对其影响力、兴趣等进行识别,并将他们的需求、期望进行记录。
    范围变更控制的工具和技术:
    ①偏差分析。根据范围基准,测量到的项目绩效被用来评估变更的程度。
    ②重新制订计划。己批准了的变更申请影响项目范围,并触发项目管理计划的更新。
    ③变更控制系统和变更控制委员会。变更控制系统用于定义范围变更的有关流程,并与其他系统相结合来控制项目范围;由变更控制委员会负责批准或者拒绝变更申请。
    ④配置管理系统。通过正规的配置管理系统对范围变更所带来的一系列项目交付物、文档的系统变化加以管理。
    解析:项目管理是一个系统工程,没有哪种单一的手段可以有效地改善项目,反之管理中的任何疏忽都可能导致严重的后果,造成项目的失败。而软件项目的复杂性又决定了项目中工作的环环相扣,问题也总是相互关联的。在发现问题后,也需要采取多种手段才能更完美地解决问题。这对信息系统的项目经理来说是重大的挑战。通常,项目范围定义的工具和技术见表3-16,范围变更控制的工具和技术见表3-17。

  • 第14题:

    结合你的项目管理经验,从管理层面分析,影响王经理项目进度的主要因素。


    正确答案:①低估了项目实现的条件如低估技术难度、低估协调复杂度、低估环境因素等; ②项目参与者本身的错误如在项目进度编制的错误、项目执行上的错误、管理上的缺漏和团队成员中途离职等: ③未考虑不可预见事件发生造成的影响如人力资源缺乏、天灾人祸等不可预见的事件影响
    ①低估了项目实现的条件,如低估技术难度、低估协调复杂度、低估环境因素等; ②项目参与者本身的错误,如在项目进度编制的错误、项目执行上的错误、管理上的缺漏和团队成员中途离职等: ③未考虑不可预见事件发生造成的影响,如人力资源缺乏、天灾人祸等不可预见的事件影响 解析:要有效地进行进度控制,必须对影响进度的因素进行分析,事先或及时采取必要的措施,尽量缩小计划进度与实际进度的偏差,实现对项目的主动控制。影响项目进度的主要因素有很多,如技术因素、人为因素、资金因素等。在项目的规划、开发、实施中,人的因素是最重要的因素,技术的因素归根到底也是人的因素。在管理层面上,常见的影响因素有以下几种情况。
    (1) 低估了项目实现的条件。主要表现在低估技术难度、低估协调复杂度、低估环境因素等方面。
    ①低估技术难度。低估技术难度实际上也就是高估人的能力,认为或希望项目会按照已经制定的乐观项目计划顺利地实施,而实际则不然。IT项目的高技术特点本身说明其实施中会有很多技术的难度,除了需要高水平的技术人员来实施外,还要考虑为解决某砦性能问题而进行科研攻关和项目实验。
    ②低估协调复杂度,即低估了多个项目团队参加项目时工作协调上的困难。由于我国的特殊人文背景和企业间业务关系处理的特殊性,IT项目存实施过程中要对多方面的关系进行协调和处理。而IT项目团队内部,特别是软件项目团队内部,由于各成员均为某一领域或技术方向上的专家,比较强调个人的智慧和个性,这给项目工作协调带来更大的复杂度。当一个大项目由很多子项目组成时,不仅会增加相互之间充分沟通交流的困难,更会增加项目协调和进度控制上的困难。
    ③企业高级项目主管和项目经理也经常低估环境因素,这些环境因素包括用户环境、行业环境、组织环境、社会环境和经济环境。低估这些条件,既有主观的原因,也会有客观的原因。对项目环境的了解程度不够,造成没有做好充分的准备。
    (2) 项目参与者错误。主要表现在项目进度编制的错误、项目执行上的错误和管理上的缺漏等方面。
    ①项目进度编制的错误,即所制订的项目计划本身有问题,执行错误的计划肯定会产生错误。例如,对于软件项目,在需求分析、系统设计和系统实施等过程的进度计划上有问题,那么按照此计划执行肯定会有问题源源不断涌现出来。
    ②项目执行上的错误。例如,项目主管领导或客户方对于项目的问题不关心,对于项目中一些问题的决策迟迟不下达,或敷衍了事,做出一个不切实际的决策,那肯定会严重影响项目的进度。
    ③管理上的缺漏。例如,对于一个软件项目,某些功能模块通过外包形式进行,如果没有认真对外包方进行相应的考虑,也没有对外包模块进行相应的质量、进度等管理,也会造成进度上的延误。
    ④团队成员中途离职等。IT项目执行过程中,项目团队人员的中途离职会对项目控制产生很大的影响。
    (3) 未考虑不可预见事件发生造成的影响。假设、约束、风险等考虑“不周”造成项目进度计划中未考虑一些不可预见的事件发生。例如IT项目可能会因为项目资源特别是人力资源缺乏、天灾人祸、项目团队成员临时有其他更紧急的任务造成人员流动等不可预见的事件对项目的进度控制造成影响。

  • 第15题:

    请结合你的项目管理经验,给出解决此类问题的建议。


    正确答案:①PH公司应尽早进行项目团队的建设把项目团队建设活动计划到项目计划中去来帮助项目团队成员和其他的干系人更好地相互了解; ②增强项目经理老刘的领导才能使其负责起项目的组织、计划及实施的全过程以保证项目目标的成功实现; ③灵活授权及时决策老刘要通过授权让团队成员(如小曾)分担责任使团队成员更多地参与项目的决策过程允许个人或小组以自己更灵活的方式开展工作; ④充分发挥项目团队凝聚力认可个人和团队的成绩: ⑤采取有效措施以提高项目例会的效率并加强项目团队成员之间的有效沟通
    ①PH公司应尽早进行项目团队的建设,把项目团队建设活动计划到项目计划中去,来帮助项目团队成员和其他的干系人更好地相互了解; ②增强项目经理老刘的领导才能,使其负责起项目的组织、计划及实施的全过程,以保证项目目标的成功实现; ③灵活授权,及时决策,老刘要通过授权让团队成员(如小曾)分担责任,使团队成员更多地参与项目的决策过程,允许个人或小组以自己更灵活的方式开展工作; ④充分发挥项目团队凝聚力,认可个人和团队的成绩: ⑤采取有效措施以提高项目例会的效率,并加强项目团队成员之间的有效沟通 解析:典型的系统集成项目团队的角色包括:管理类,如项目经理;工程类,如系统架构师、系统分析师、网络规划与设计师、网络工程师、软件工程师、测试工程师和实施人员等;行业专家;支持类,如文档管理人员。
    组建项目团队需要的前提活动有:制订组织结构图和职位描述,或借助经验模板。
    组建项目团队需要的活动有:事先分派、谈判、采购(招募)或组建虚拟团队。
    建设项目团队的典型活动有:一般管理技能、制定共同的行为准则、培训、团队建设活动、同地办公、认可和奖励。
    管理项目团队方面所需的活动有:观察和对话、项目绩效评估、冲突管理和问题日志。
    通常,团队建设包括以下3个过程。
    (1) 解冻:让团队成员发现问题,意识到改革的需要,发扬开诚布公、互相信任的精神。
    (2) 采取行动:基本上使用调查反馈方法,收集资料,集体分析情况,共同找出问题,采取行动计划。
    (3) 再冻结:贯彻执行计划后,集体总评价,将改革后的成果加以巩固、稳定。
    团队建设因内容和要求的不同,可以采取以下的不同形式:
    (1) 分析时论会。对团队工作绩效开展公开讨论,通过相互提供情况,倾谈意见,揭露工作绩效的障碍。在此基础上明确问题所在,然后制订解决问题的行动计划。
    (2) 团队建设会议。这是帮助同一工作小组的成员认清问题和解决问题的形式。问题可能属于工作性质或成员之间的矛盾。此活动通常需要一位外来咨询人员参与,他通过与成员接触、问卷调查并参加必要的小组会等方式,收集资料经过分析归纳,反馈给有关成员,同时运用其专业知识,阐明问题,引导小组开展讨论,得出解决问题的措施。
    (3) 角色分析和团队建设。这是明确小组成员的职责和别人对他所承当角色的期望所采取的活动形式。许多组织中由于对承担角色的职责不清,常阻碍小组工作开展,从而增加成员的精神负担。
    (4) 活动采取小组会形式。首先要求每一成员写明他自己心目中的主要职责、他在小组中的地位,以及他对小组所做的贡献,然后对此开展讨论。其次再讨论每人对别人所承担角色的期望,在取得一致意见的基础上,绘制每个成员所承担的职责和别人期望的图表。
    怎样才是一个成功的项目团队呢?成功团队具有以下一些共同的特点。
    (1) 团队的目标明确,成员清楚自己工作对目标的贡献。
    (2) 团队的组织结构清晰,岗位明确,成员有互补的技能,即团队中各成员至少具备一技之长,具备分析问题、解决问题的能力和沟通技能。
    (3) 有成文或习惯的工作流程和方法,而且流程简明有效。
    (4) 项目经理对团队成员有明确的考核和评价标准,工作结果公正公开、赏罚分明。
    (5) 组织纪律性,因为违反纪律往往会牺牲多数人的利益,应“以人为本”,绝不是“以个人为本”。
    (6) 相互信任,善于总结和学习。
    通常,可采取以下措施来建设高绩效的项目团队。
    (1) PH公司应尽早进行项目团队的建设,把项目团队建设活动计划到项目计划中去,来帮助项目团队成员和其他的于系人更好地相互了解。
    (2) 增强项目经理老刘的领导才能。项目经理就是项目的负责人,有时也称之为项目管理者或项目领导者,他负责项目的组织、计划及实施的全过程,在项目管理过程中起着关键的作用,要增强和充分发挥项目经理的指导作用、沟通和协调作用、激励作用等,以保证项目目标的成功实现。
    (3) 灵活授权,及时决策。随着项目团队的建设和发展,项目经理老刘要通过授权让团队成员(如小曾)分担责任,使团队成员更多地参与项目的决策过程,允许个人或小组以自己更灵活的方式来开展工作。
    (4) 充分发挥团队凝聚力,认可个人和团队的成绩。团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。通常,团队凝聚力较高会带来高的团队绩效。
    (5) 采取有效措施以提高项目例会的效率,并加强项目团队成员之间的有效沟通。

  • 第16题:

    结合你的项目管理经验,说明老陈可以采用哪些方法或工具来跟踪项目范围变更?


    正确答案:①偏差分析; ②重新制订计划; ③变更控制系统和变更控制委员会; ④配置管理系统
    ①偏差分析; ②重新制订计划; ③变更控制系统和变更控制委员会; ④配置管理系统 解析:变更控制的目的不是控制变更的发生,而是对变更进行管理,确保变更有序进行。变更控制流程中有 4个关键点,即授权、审核、评估和确认。在变更过程中要进行跟踪和验证,确保变更被正确执行。在变更管理的流程中,最难办的事情莫过于“拒绝客户提出的不合理变更”。客户会想当然地以为变更是他的权利,通常情况下开发方是不敢得罪客户的,但是无原则的退让将使开发团队陷入困境。因此,建议采用以下几种应对不合理的变更要求的策略。
    (1) 依据合同处理变更。如果客户是很有信誉、严格按照合同办事的企业,那么双方应当依据合同中的条款处理变更纠纷。这就要求双方在签订合同时,在合同中写明“变更处理协议”。
    (2) 待开发下个版本来满足变更。如果双方的合同中没有“变更处理协议”,或者有变更协议但是客户找出很多理由来搪塞,只要双方还没有完全闹僵,开发方的负责人就可以运用一些社交技巧来减缓矛盾,尽量争取用户的理解,使变更不影响项目的发展,让变更成为下一个版本的内容。
    (3) 获取回报。如果客户提出重要的变更请求,既不愿意支付变更费用,也不愿意延缓到下个版本中实现,而现实环境迫使开发方必须那样做。在这种情况下,开发方只能接受现实,但是开发方应该真诚地和客户沟通,让客户明白“开发方为了客户的利益付出了额外的代价”,那么客户会感激开发方的帮助,觉得自己欠下了“人情”,可以约定在以后恰当的时候、以恰当的方式回报开发方。

  • 第17题:

    写一写你有些什么运动用品以及你喜欢做的运动吧!


    正确答案:
    7. One possible version:
    I have a small sports collection  I have a baseball, a basketball, a soccer and 3 ping-pong bats. I like playing basketball best.  I think it is fun I often play basketball with my brother on Sundays.  I like volleyball, too.  But I don't have one. Do you have a volleyball? Do you have a sports collection?

  • 第18题:

    你的项目必须对时间表风险进行一项蒙特卡罗(Monte Carlo)分析。这是你组织的什么要求()

    • A、项目计划方法
    • B、项目执行方法
    • C、项目管理信息系统
    • D、项目经验积累

    正确答案:A

  • 第19题:

    此前你项目的项目经理没有太多项目组织的情况下管理项目。缺乏管理控制,没有明确定义的项目成果。下列哪个描述了为你项目更好组织的最佳选择()

    • A、为项目选择合适的项目生命期
    • B、为每个阶段准备经验总结
    • C、为每个工作包准备特定的工作计划
    • D、为项目产品编写描述

    正确答案:A

  • 第20题:

    个创业设想应当从哪几个方面进行描述?假设你开个外卖快餐店,请简单描述一下你的创业设想。


    正确答案:从事的经营活动和领域未来的客户;顾客的需求;自身的专长和资源;怎样满足顾客的需求和怎样在经营中创造利润’组织生产的初步想法。

  • 第21题:

    你是公司新人,有个项目需要负责人,你也有类似经验,你怎么处置?


    正确答案:(1)项目负责人,要求对公司的运作和基本情况有相当程度的了解,需要在公司具有良好的人际关系,而我作为一个新人,对公司的情况不够了解,人际关系也处于起步阶段,这是我的劣势。这种劣势对于项目负责人这个职位来说是致命的,也不利于项目的顺利开展,这决定了我不能担任负责人。
    (2)但是,既然我有这个项目的类似经验,我会努力争取参加到这个项目中来,为公司的发展做出自己的贡献。在参加项目的过程中,会进一步地熟悉公司的情况,做好人际关系工作。这样既为公司发展做了贡献,又使自己能够迅速地融入公司。

  • 第22题:

    你现在有机会为客户提供一个服务产品获得丰厚利润,尽管你有丰富的类似项目经验,但是总经理叫你夸大你的经验以便尽快签订合同,这种情况下,你最好的做法是:()。

    • A、拒绝建议
    • B、提出你执行过类似的项目安装
    • C、告诉总经理你不能夸大自己的资历,但是你可以跟客户讲述你过去类似的经验,然后在安装前可以参加新产品的相关培训
    • D、推荐别的项目经理协助促销

    正确答案:C

  • 第23题:

    问答题
    个创业设想应当从哪几个方面进行描述?假设你开个外卖快餐店,请简单描述一下你的创业设想。

    正确答案: 从事的经营活动和领域未来的客户;顾客的需求;自身的专长和资源;怎样满足顾客的需求和怎样在经营中创造利润’组织生产的初步想法。
    解析: 暂无解析