七十六、你觉得什么样的人最难相处?
第1题:
三十四、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?
质量管理有其特殊之处,一方面质量管理有非常强的理论基础例如ISO9001和六西格玛技术,另一方面又有非常强的实践性,所以作为一个好的质量管理人员必须同时具备两项技能:一是要善于学习新的知识和理论,另一方面又必须能够深入实践,将所学习到的理论知识与实践相结合,这样才能够成功。就性格而言,质量管理人员既要原则性强,又要具备一定的灵活性,无原则性不能完成质量体系的正确实施和彻底贯彻,无灵活性无法正常开展工作。
要点介绍:
1、对于这类应聘任何职务都万能的问题,回答的时候要具体,办法就是尽量往“质量管理”方面去靠。
2、回答既要符合质量管理原理,又要上升到理论高度。
3、想办法说一些较深的理论,让对方有“听不懂”的感觉(一个人对于不懂的东西往往很难评价,同时会比较尊重)。
第2题:
你过去的上级是个什么样的人?
第3题:
u 在你以前的工作中,你发现和什么样的人最难处?为了和这种人共事,并使工作效率提高,你是怎样做的?
第4题:
读完此文,你觉得文中的“我”是个什么样的人?从中你悟出了什么?请结合自己的实际情况谈谈。(4分)
第5题:
你喜欢与什么样的人一起工作,不喜欢与什么样的人一起工作?
第6题:
《木偶奇遇记》中你觉得匹诺曹是一个什么样的小男孩?
第7题:
《十二个月》中你觉得女孩是个什么样的人?()
第8题:
以下哪个问题反映的不是职业价值观()?
第9题:
你觉得什么样的职业是有意义的?
你希望通过职业实现什么目标?
你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
你最希望职业能给你什么回报?
第10题:
女人和小人不好养活
女人和小人不好相处
妻妾和体力劳动者不好相处
内心阴险狡诈、卑鄙无耻的人最难相处
第11题:
第12题:
懒惰、没礼貌
善良、努力
都不是
第13题:
? 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
第14题:
u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事?
第15题:
u 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
第16题:
第17题:
“唯女子与小人为难养也”是什么意思()。
第18题:
《十二个月》中你觉得十二个月什么样的人?()
第19题:
你觉得继母的亲女儿是个什么样的人?()
第20题:
与固执、脾气不好的人相处不容易,谈一谈你平时与这种人相处的事例,并说明你是怎么处理的。追问:从中你认识到什么?
第21题:
善良、有同情心、明辨是非
不愿意帮助别人
都不是
第22题:
第23题: