你需要多久能够对公司做出显著的贡献？

题目

你需要多久能够对公司做出显著的贡献？

相似考题

1.对()行为之一的,由政府、档案行政管理部门或者单位给予奖励。A.对档案的收集、整理、提供利用做出显著成绩B.对档案的保护和现代化管理做出显著成绩C.对档案学研究做出重要贡献D.同违反档案法律、法规的行为作斗争，表现突出的

2.各级政府对预防、控制传染病做出显著成绩和贡献单位和个人,可以给予奖励。()此题为判断题(对，错)。

3.对在统计工作中做出突出贡献、取得显著成绩的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。()

4.对在非物质文化遗产保护工作中做出显著贡献的组织和个人，按照国家有关规定予以表彰、奖励。()

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  • 第1题：

    下列符合授予荣誉称号标准的是()。

    A.在工作中表现突出，取得优良成绩的

    B.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的

    C.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的

    D.对功绩卓著，有特殊贡献的


    参考答案：对功绩卓著，有特殊贡献的

  • 第2题：

    请举一个你和一组人通力合作，做出了出色的成绩的例子。你在其中具体做出了哪些贡献？


    正确答案：略

  • 第3题：

    你会在公司工作多久？


    正确答案：

     

    可以这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感兴趣，可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着。可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。

  • 第4题：

    描述一个你提出的创新性建议或计划，对一个活动做出了重要的贡献?


    正确答案：
            

  • 第5题：

    你将对我们公司做出怎样的贡献


    正确答案：

     

    A. 面试官考察项目

    求职者对自身工作能力的预期

    求职者的回答是否符合应聘岗位或单位的要求

    B. 求职者应答技巧

    求职者在回答这个问题时，可以直接锁定那些将应用于新工作单位的优秀品质和技能。利用这个机会直接展示自己的实力和经验，这可能是应聘单位最感兴趣的。例如，求职者可以这样回答，我已经在销售部工作了三年，我喜欢用创新思维、创新方法管理销售团队，并取得了相当优异的业绩，尤其是上一年度我带领的业务团队，销售业绩增长率超过了100％。我是带着不断改进工作程序的愿望和出色的销售业绩来到贵公司的。我将会为贵公司贡献我的团队领导能力和创新思维。

  • 第6题：

    u 请说说这样一个经历：有一个很大的难题困扰着公司的发展，你参与了这个难题的解决，并做出了某些贡献。


    正确答案：
           

  • 第7题：

    下列符合授予荣誉称号标准的是（）

    • A、在工作中表现突出，取得优异成绩的
    • B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的
    • C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的
    • D、功绩卓越，有特殊贡献的

    正确答案:D

  • 第8题：

    年终，为答谢外宾对我*市发展做出的重大贡献，现要举办一次茶话会，邀请一些对城市发展做出突出贡献的外宾参加，领导把此次茶话会的策划、执行工作交由你负责，你会怎么做？


    正确答案: 【1】开篇破题，阐明本次茶话会的重要意义。
    年终，邀请对城市做出贡献的外宾参加茶话会，可以进一步畅通联系渠道，搭建合作平台，共谋发展，共话和谐，对我*市的城市建设意义重大。我一定要努力使这次茶话会举办得别开生面、顺利圆满。
    【2】突出策划的准备工作。
    首先“欲成其事，必先利其器”，我会通过向领导请示、向老同事请教、向一些有过成功举办外宾茶话会的政府或企业取经的方式，了解茶话会的流程、特点以及举办外宾茶话会的注意事项。同时，我会对本*市外宾人员的数量以及贡献情况进行统计，从而制订一个完整的方案，报领导审批。
    【3】明确此次活动的基本策划方案和工作重点。
    其次，成立工作组，对外宾的接待、茶话会的布局、茶话会物品的购置、会场的秩序维持和现场安全保障等方面都做好充分的准备。本次茶话会主题设定为“与外宾牵手未来”，茶话会地点选在本*市规模较大的多功能厅进行。为了方便主持，主持人可以由一个精通外语的本地人、一个汉语通的外宾来担当。茶话会邀请本*市领导、各企业领导、外宾、媒体等，而且为了不使外宾有生疏的感觉，在邀请外宾的同时，我也会邀请其家属一起来参加。同时，为了使此次茶话会进行得生动、有意义，我会事先与外宾进行沟通，关注外宾的需求，并联合外宾设置一些互动的联欢节目，做好彩排工作。
    【4】突出执行中的工作重点，策划设想在茶话会当天怎么执行。
    再次，茶话会当天，由礼仪人员引领宾客有序就座，按照事先安排的茶话会程序进行。以介绍本地经济发展情况、外宾对城市发展的突出贡献的影像资料作为开场，然后请领导上台讲话，在感谢外宾对城市建设做出贡献的同时，向有贡献的外宾颁发奖牌。接下来展示与外宾互动的联欢节目，使大家在欢乐的氛围中进一步加深相互间的了解。在这个过程中，后勤保障人员要做好服务、秩序维持以及安全保障等工作。
    最后，茶话会圆满结束之后，我会对本次活动进行总结，形成文字做好备案，以便为以后举办此类活动提供借鉴。

  • 第9题：

    （）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。


    正确答案:激励

  • 第10题：

    填空题
    （）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。

    正确答案： 激励
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    对在实施国家免疫规划工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人应给予表彰和奖励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    年终，为答谢外宾对我*市发展做出的重大贡献，现要举办一次茶话会，邀请一些对城市发展做出突出贡献的外宾参加，领导把此次茶话会的策划、执行工作交由你负责，你会怎么做？

    正确答案： 【1】开篇破题，阐明本次茶话会的重要意义。
    年终，邀请对城市做出贡献的外宾参加茶话会，可以进一步畅通联系渠道，搭建合作平台，共谋发展，共话和谐，对我*市的城市建设意义重大。我一定要努力使这次茶话会举办得别开生面、顺利圆满。
    【2】突出策划的准备工作。
    首先“欲成其事，必先利其器”，我会通过向领导请示、向老同事请教、向一些有过成功举办外宾茶话会的政府或企业取经的方式，了解茶话会的流程、特点以及举办外宾茶话会的注意事项。同时，我会对本*市外宾人员的数量以及贡献情况进行统计，从而制订一个完整的方案，报领导审批。
    【3】明确此次活动的基本策划方案和工作重点。
    其次，成立工作组，对外宾的接待、茶话会的布局、茶话会物品的购置、会场的秩序维持和现场安全保障等方面都做好充分的准备。本次茶话会主题设定为“与外宾牵手未来”，茶话会地点选在本*市规模较大的多功能厅进行。为了方便主持，主持人可以由一个精通外语的本地人、一个汉语通的外宾来担当。茶话会邀请本*市领导、各企业领导、外宾、媒体等，而且为了不使外宾有生疏的感觉，在邀请外宾的同时，我也会邀请其家属一起来参加。同时，为了使此次茶话会进行得生动、有意义，我会事先与外宾进行沟通，关注外宾的需求，并联合外宾设置一些互动的联欢节目，做好彩排工作。
    【4】突出执行中的工作重点，策划设想在茶话会当天怎么执行。
    再次，茶话会当天，由礼仪人员引领宾客有序就座，按照事先安排的茶话会程序进行。以介绍本地经济发展情况、外宾对城市发展的突出贡献的影像资料作为开场，然后请领导上台讲话，在感谢外宾对城市建设做出贡献的同时，向有贡献的外宾颁发奖牌。接下来展示与外宾互动的联欢节目，使大家在欢乐的氛围中进一步加深相互间的了解。在这个过程中，后勤保障人员要做好服务、秩序维持以及安全保障等工作。
    最后，茶话会圆满结束之后，我会对本次活动进行总结，形成文字做好备案，以便为以后举办此类活动提供借鉴。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国家对为广播电视事业发展做出显著贡献的单位和个人，给予奖励。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    下列符合授予荣誉称号标准的是()。

    A、在工作中表现突出，取得优良成绩的

    B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的

    C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的

    D、对功绩卓著，有特殊贡献的


    参考答案：D

  • 第15题：

    How long will it take for you to make a contribution?

    你需要多长时间才能做出明显的贡献？


    正确答案：

     

     

  • 第16题：

    你准备在这家公司干多久


    正确答案：

     

    A. 面试官考察项目

    求职者的工作持久性

    求职者的职业发展目标与企业目标的一致性

    B. 求职者应答技巧

    要回答好这个问题，求职者可以考虑强调自己目标专一的性格，以及希望继续提高自己的能力、为新工作单位做出有价值贡献的意愿。求职者可以给出一个大致的区间，如5~8年等，但要尽可能地长，此外，求职者应该强调，如果公司有需求，自己也会做出相应的调整，如“我会根据公司整体战略的调整做出我的调整，如果几年后公司仍需要我继续为公司做出贡献，我也会毫不犹豫。”

  • 第17题：

    Q： How long would you like to stay with this company？(你会在本公司服务多久呢？)


    正确答案：
              

  • 第18题：

    对（）行为之一的，由政府、档案行政管理部门或者单位给予奖励。

    A对档案的收集、整理、提供利用做出显著成绩

    B对档案的保护和现代化管理做出显著成绩

    C对档案学研究做出重要贡献

    D同违反档案法律、法规的行为作斗争，表现突出的


    A,B,C,D
    略

  • 第19题：

    如果需要手动写动画，你认为最小时间间隔是多久，为什么？


    正确答案:多数显示器默认频率是60Hz，即1秒刷新60次，所以理论上最小间隔为1/60＊1000ms ＝ 16.7ms

  • 第20题：

    人才的基本特征有（）。

    • A、能够创造性的劳动
    • B、具有丰富的知识
    • C、具有较高的智能
    • D、对本单位的发展做出一定的贡献
    • E、对社会进步做出一定的贡献

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    下列符合授予荣誉称号标准的是（）
    A

    在工作中表现突出，取得优异成绩的

    B

    在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的

    C

    在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的

    D

    功绩卓越，有特殊贡献的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    对在非物质文化遗产保护工作中做出显著贡献的组织和个人，按照国家有关规定予以表彰、奖励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人才的基本特征有（）。
    A

    能够创造性的劳动

    B

    具有丰富的知识

    C

    具有较高的智能

    D

    对本单位的发展做出一定的贡献

    E

    对社会进步做出一定的贡献


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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