你觉得放弃原来所有的福利待遇等来寻找一个新的工作是什么感觉？

第1题：

第2题：

第3题：

你觉得SEO最重要的是什么？

正确答案: 搜索引擎的发展应该更偏向于对内容相关性、专业性的考核和判断。所以，我的观点是，SEO就是做关键词分析、关键词定位、网站内容编辑和部署。

第4题：

你所认为的纤维未来应如何发展？你所感觉的纤维发展及未来最主要的问题是什么？

正确答案: 1.在天然纤维方面。积极寻求和开发新的和可持续发展的天然纤维资源是极为重要
的。
2.在再生纤维方面。依靠天然生长的纤维在纤维长度、细度、和性能上较难控制，有时无法用于纺纱。而且天然纤维素、蛋白质物质，并非能直接满足纺用纤维的要求，加上废弃的纤维及其制品，人们极有必要解决这些物质的再生利用。
3.在合成纤维方面。仿生化、功能化、高性能化纤维将是今后的发展方向。
最主要的问题：
由于人口膨胀、环境的污染和恶化，自然资源与能源的匮乏，人类对物质量的需求提高，人类穿、用消耗的资源---纤维将成为未来发展中必须直面的问题。在纤维未来的发展中，人类应该更多的关注已有纤维的使用和再生利用，可持续天然纤维的开发利用，低能耗、清洁化纤维的加工，即特别关注大宗类纺织品用纤维资源的可持续性。

第5题：

你现在是某个制药公司的项目经理，此前你已经作为科学家在此行业工作多年。你的下属尊敬你来获得你的建议和指导。你所拥有的权力是（）

• A、参考
• B、专家
• C、合法
• D、奖励

正确答案:B

第6题：

下列一个测试结果的说法正确的是：（）。

• A、一个测试用例来验证所观察到的结果与所期望的是否一致，并不能证明对于所有的输入数据程序都能够正确工作
• B、一个测试记录来验证所观察到的结果与所期望的是否一致，并不能证明对于所有的输入数据程序都能够正确工作
• C、一个测试结果来验证所观察到的结果与所期望的是否一致，并不能证明对于所有的输入数据程序都能够正确工作
• D、一个测试数据集来验证所观察到的结果与所期望的是否一致，并不能证明对于所有的输入数据程序都能够正确工作

正确答案:D

第7题：

假如供应商制定了不能满足最低目标要求的报价，你必须（）

• A、准备继续谈判并继续寻找其他的最佳选择
• B、准备终止谈判并继续寻找其他的最佳选择
• C、准备终止谈判并放弃寻找其他的最佳选择
• D、准备继续谈判并放弃寻找其他的最佳选择

正确答案:A

第8题：

作为社区工作人员，帮居民找工作，但是有的居民眼高手低，觉得你帮他找的工作不好，你会怎么办？

正确答案: 做好社区居民就业工作，可以提高社区的稳定性，也是我们的工作职责所在。出现了居民对工作不满意的情况，我会积极协调，尽可能帮助居民找到满意工作。
首先，我会走访相关居民，具体了解他对工作的态度与要求，根据他的诉求，做好详细的记录，以备在接下来更好地为他寻找更适合的工作。
其次，我会对她进行劝说，告诉他现在就业的形势，建议他先就业后择业，待有了一定的工作经验后再去寻找更加合适的工作会更加有利。
再次，我会根据现在手头的岗位资源和待业者情况，进行适当的调整，在不影响大局的情况下尽可能满足大家的需要。
最后，如果条件允许，我会请示领导在社区开展一次职业培训，只有技能提升，才能找到更好地工作。
在未来帮助其他居民找工作时，我会先了解居民的诉求，我相信只要用心为居民服务，居民一定能够更加支持我们的工作。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

下列表述中，（）属于对会谈过程中行为的建议。

• A、当你想起你母亲的时候，我希望你能告诉我闪过你脑袋的想法。试着别去组织语言，不用担心你所感觉到的东西有多么不合理与愚蠢
• B、我觉得你真的应该在这次谈话后好好地跟吉姆谈谈
• C、我觉得你应该将上星期你在数学测试中遇到的问题跟你的数学老师谈谈
• D、为你的家务活动建一个时间表可能是一个好办法，你觉得怎么样

正确答案:A

第16题：

聂赫留朵夫浑身哆嗦，低声说：“你不会懂，我觉得我对你犯了多大的罪！……”“‘我觉得犯了多大的罪……’”玛丝洛娃恶狠狠地学着他的腔调说，“当初你并没有感觉到，却塞给我一百卢布。瞧，这是你出的价钱……”（48节）他们所争论的这件使聂赫留朵夫有犯罪感的事情是什么？请简要叙述。

正确答案: 22岁时，聂赫留朵夫在奔赴战场的途中顺便到姑妈的家中住了几天，复活节的晚上，诱奸了她，聂赫留朵夫离开庄园时，给卡秋莎留了100卢布，便到部队里去了，此后连封信都没寄给她，而她已经怀孕，并因此被两个老小姐厌弃，离开了庄园，最终走向堕落。

第17题：

你认为今天的管理者所面对的有关“人”方面的一个最重要困难是什么？给出具体的证据来支持你的观点。

正确答案:我认为今天的管理者所面对的有关“人”方面的一个最重要困难是劳动力的多元化问题。劳动力多元化指的是在某一特定国家中人们之间的差异，意味着组织在性别、种族、国籍方面的构成上越来越多样化。
劳动力多元化给管理者带来诸多问题：
（1）管理者不得不去适应女性和少数民族人员的输入，接受不同类型的人员，并采用不同的方式对待他们。
（2）员工在工作时会带有自己的文化价值观和生活方式的偏好，因此管理者就要针对员工不同的生活方式、家庭需要和工作风格，使组织适应各种各样的人群。

第18题：

假如你是一个企业的采购人员，你觉得你应该具备哪些基本素质才能更好的适合你的工作。

正确答案: 作为一名普通的采购人员，应该具备的素质主要有：首先，采购人员应该是懂技术的、理智型的购买者。其次，采购人员应该是具有协作精神、目光长远的人。再次，出色的采购人员应该是信息十分灵通的人。最后采购人员应该对企业有忠诚的态度。

第19题：

你是 TestKing.com 的一位安全管理人。网络由一个独立的名叫 testking.com的活动目录域组成。 所有的服务器运行Windows Server  2003。TestKing的书面安全策略要求安全补丁必须有管理员手动安装到服务器上。你需要设置网络以遵循这个书面安全策略。你需要利用最少的管理努力来维持（maintain）安全补丁。你应该怎么做？（）

• A、创建一个新OU来包含所有的服务器计算机。创建一个新GPO并将它连接到这个OU。设置GPO以禁用Automatic Updates。只允许管理员启动Automatic Updates
• B、创建一个新OU来包含所有的服务器计算机。创建一个新GPO并将它连接到这个OU。设置GPO以自动下载更新，并在他们（更新）准备安装时进行通报
• C、创建一个名为Admins的新OU来包含所有的管理员。创建另一个名Servers的OU来包含所有的服务器计算机。创建一个新GPO并将它连接到Admins OU。设置GPO以禁用Automatic Updates
• D、修改Default Domain Policy 组 Policy object （GPO）来禁用Windows  Update和AutomaticUpdates。创建一个名为Admins的新OU。将所有的管理员帐户放置于Admins OU中。在Admins OU上阻塞GPO遗传

正确答案:B

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：