我们为什么要录用你?
第1题:
问题6 我们为什么聘用你
一、问题解析
1. 面试官考你啥面试官希望听到的内容有哪些?
求职者独特的竞争优势
求职者的说服能力和自信心
求职者自身具备的感染力
求职者的换位思考能力
2. 求职者这样答
我认为自己一定能够通过面试,最终被贵公司录用,原因有以下三点:一是丰富的工作经验,我曾经工作过的企业与贵公司业务完全一致,录用我之后,公司可省去许多岗位适应时间和培训费用;二是出色的工作业绩,过去三年内,我在原单位业绩一直都是名列所有业务人员之首,我想贵公司不会不喜欢一个“销售状元”吧;三是到贵公司工作的决心,为了全身心准备贵公司的面试,我在一个月前就已经从原公司辞职了。有了这三点,我想即使我是面试官也会录用自己的。
我虽没有工作经验,但却相信“知己知彼,百战不殆”这句话。所以我是对今天的面试有了充分的准备后,才来到这里面试的。无论是贵公司的竞争对手,还是客户的一些情况,我都有所关注,并且对贵公司所处行业的竞争形势也有了一定的分析(具体请见简历后附的文章)。当然,来这里面试也是做好了一定心理准备的,我知道我应聘的职位是需要承担一定心理压力的,而我已经在入职前将其释放掉了,上述两点是我与其他面试者最大的不同,也应该是贵公司聘用我的原因。
3. 面试官这样评
这是一个似乎很有挑战性的问题,也似乎是面试官最得意的一个问题。这个问题最能让求职者通过“据理力争”反映其说服力、感召力和竞争优势。求职者在回答时,一定要能够根据自身情况列举出几条强有力的能够说服面试官的理由。
对于一个有工作经验的人来说,过去的业绩就是最强有力的证明,回答示范一通过对自身过去工作业绩的介绍,辅之以对应聘职位的热忱,造成了一种“舍我其谁”的气势,没有给面试官留下任何可以拒绝的借口,其实,这也从侧面展现了求职者的自信心。
对于一个应届毕业生,显然不可能有显赫的业绩,但是一定通过自己的回答告诉面试官,自己是一个有心人,是一个可塑之才。回答示范二,就很好地展示了这一点。
第2题:
第3题:
我们用你们的装修之后我们客户是不是什么都不用买了,如果要买买哪先?
第4题:
运行中为什么要进行调速汽门录活性试验?
第5题:
在死亡面前,人人都是平等的吗?为什么?请引用你周围的事例进行分析。
第6题:
为什么我们要提倡秸秆畜牧业?
第7题:
为什么我们要施行“以德治国”的基本国策?
第8题:
我们为什么要积极开展庆祝民族节日的活动
第9题:
为什么我们饭店要自报家门,服务意义何在?
第10题:
我们平时吃水果为什么要削皮()
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
为什么以Lon网为通信方式的监控网络要单独设立录波网?
以Lon网为通信方式的监控网络要单独设立录波网,是因为:
(1)Lon网络传输率仅为1~2Mbps,而微机录波器动作后所创建的故障录波文件数据很大,仅仅通过与监控系统共用网络的形式进行录波文件的传输将使网络的速率大大下降,影响监控系统实时数据的传输。
(2)若仅通过与监控系统共用网络的形式进行录波文件传输,很有可能形成数据阻塞,造成整个网络的瘫痪。
略
第15题:
愿景是回答()
第16题:
我们为什么要发愿呢?
第17题:
我们为什么要关注工业产值?
第18题:
我们为什么要忏悔,带着罪业死去不可以吗?
第19题:
我们要找贩毒人员,需要对()的通讯录进行分析。
第20题:
你的条件那么好,选择范围也宽,为什么要报考我们单位?
第21题:
我们为什么要研究发酵过程?
第22题:
第23题: