你被录用,遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离?
(1)个人能力方面:如果工作了很长时间之后,还不能做到正确及时地处理一些公共事务,那么可能我真的不适合做这项工作。群众利益无小事,如果因为我而影响工作的进展,我会请求辞职或调离。(2)同事和领导的人际关系处理方面:如果经过一段时间的共同工作,我已经很尽力,但领导似乎并不满意,同事也不在意我或冷落我,那么可能自己在这个环境的人际关系确实不够融洽,那么我宁愿辞职或调离。我并不是逃避,只不过这样对我自己和我所担当的工作都有好处。(3)健康原因:如果由于健康原因,我的身体已经不适合从事比较繁杂的公务员工作,那么我会辞职或调离,我不想因为我的存在而影响到大局。(4)如果由于我的偶然失误而导致了一些严重的后果,给国家和人民的利益造成了损害,也损害了公务员在人民群众心中的形象,我会辞职或请求调离。
第1题:
u 什么情况或背景下会使你的工作变得很难?请举例说明,当遇到这样的问题时,你是怎样解决的?
第2题:
第3题:
社会交往中,无论是因公还是因私,经常都会遇到组织、群体或个人有求于你的情况,你无法满足各方对你的请求。特别是当遇到确实不能承诺的请求时,必须明确表示()。
第4题:
由于前任项目经理决定辞职,你被要求接管该项目。目前你正在检查多个范围变更请求。为评估项目范围将发生变更的程度,你需要将该请求与哪项项目文件加以比较?()
第5题:
如果你被录用了,怎么开展你的工作?
第6题:
你被录用后不久,就收到举报信反应你工作态度不好、没有工作效率,而你的直接领导也认为你不适合这个工作,你会怎么办?
第7题:
你被录用了,怎么开展你的工作?
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
初步的范围说明书
工作分解结构
项目计划
范围管理计划
第13题:
第14题:
第15题:
在学生工作中常常会遇到学生干部以考研、出国、成绩不佳等各种各样的借口提出辞职要求,面对这样的情况,你如何看待学生辞职的心理?你会怎么处理?
第16题:
你认为工作后你可能会遇到哪些困难?
第17题:
假如你被录用为公务员,上班第一天,单位举行欢迎会,你作为代表进行发言。
第18题:
如果你被录用,你的工作目标和近期工作打算是什么。
第19题:
如果你被领导安排到一个关键的岗位,你的熟人可能会找到你,请求帮忙,你应该注意什么?
第20题:
第21题:
第22题:
不管遇到什么情况,你都应当认真学习。
不管成绩如何好,你都应当认真学习。
你不管遇到什么情况,都应当认真学习。
你不管在什么情况下,都应当认真学习。
第23题: