更多“你是名牌大学的学生,但是加入公务员队伍后,可能会被分配做一些一般事务性的工作,你如何处理?”相关问题
  • 第1题:

    你是名牌大学的学生,但是加入公务员队伍后,可能会被分配做一些一般事务性的工作,你如何处理?


    答案:
    解析:
    我是这样看待这件事的:
    (1)加入公务员队伍后,我和公务员队伍里千千万万的人都在一个起跑线上,再谈论是否是名牌大学毕业已经没有什么意义了。所以我首先会认清,在公务员队伍里,我只是成千上万公务员中的一员,一要服从组织,二要服从领导。所以分配给我一些一般性事务的工作,我还是要认真去完成。
    (2)刚毕业,学校虽然是名牌,但是社会实践还是不多,经验还是不足。所以先处理一些一般性的事务,有利于我从中积累经验,为自己以后的高层次工作打好基础,积累经验。
    (3)在公务员队伍里,只有工作分工的不同,但其最终目的是一样的,都是为人民服务。所以不能认为名牌大学毕业就是能做一般性的事务。总之,公务员是为人民群众服务,怎么样能更好地服务于群众,就怎样做。如果能做到学有所用,那当然最好。

  • 第2题:

    对于不写作业的学生你会如何处理?假使学生家长也漠不关心,你会如何处理?


    答案:
    解析:
    学生不写作业如果是学生的问题,应告知学生家长。如果学生家长也漠不关心,就要与家长及时 沟通,要让家长知道学生的成长和发展是学校、家庭、社会相互作用的结果,家庭教育对学生的影 响很大。作业是学生巩固知识、提高记忆的保证,家长对学生作业完成情况应及时掌握,对不写作 业的孩子进行督促。家长漠不关心只会强化儿童的这种行为,不利于学生知识的获得。作为教师 要主动与家长取得联系,家长不配合,教师就要走出去,让家长说真心话,统一双方意见,如果家长 不喜欢家访的方式,可以多举行相关的主题班会与活动,邀请家长参与,提高家长的认识水平。

  • 第3题:

    如果学生当面指责你,你会如何处理?


    正确答案: 作为教师遇到这种情况千万别急,急了会出乱,乱了就失分寸。我个人认为当面别激发矛盾,面子重要,但我们的修为更重要。
    面对学生教师的言行直接影响到今后的工作,面对学生我们如何有效地进行交流,这是一种艺术。
    首先我会搞清楚为什么学生会有这种态度,是我的原因还是有什么误会;
    其次不管是谁的原因都要保持冷静,不要觉得丢脸而打骂学生。

  • 第4题:

    领导把不属于你的工作分配给你,你同事不满,你会怎么做?


    正确答案:(1)这是领导对我的信任,我一定会妥善处理,争取做到既顺利地完成领导分配的工作,又不让同事有不满的情绪。
    (2)选择适当的时候,和领导进行沟通,说明工作的情况。
    (3)与同事进行沟通,同时多积极配合同事的工作,努力消除同事的不满情绪。
    (4)作为一名机关工作人员,要处理好人际关系,积极与领导和同事们多沟通,创造和谐的机关工作氛围。

  • 第5题:

    领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?


    正确答案: (1)处理好与同事之间的关系是非常重要的,可以为自己的工作创造一个有利的环境。我会保持一颗平常心,正确处理好这件事。
    (2)认真负责地做好领导交办的事项。对于领导的器重,不声张,不炫耀。
    (3)对于同事,一如既往地加以尊重,并虚心学习,不予同事斤斤计较,争名夺利,全力配合同事的工作。(4)在适当的时间、适当的场合以适当的方式与同事进行沟通,争取他们的理解和支持。
    (5)多与同事一起参加一些业余活动,让他们全面的了解我。
    (6)作为一名公务员,不能因为领导器重我就骄傲自满,也不能因为同事疏远我就感到沮丧,我会一如既往地做好本职工作。

  • 第6题:

    作为一名新老师,有学生指出你教的不如之前老师教的好,你做如何处理?


    正确答案:作为一名新老师,有学生指出我教的不如之前老师教的好,如果遇到这种情况,我会从以下几个方面进行分析和改进:
    首先,我会平复自己的情绪,不会因为学生这样评价我而生气发火。
    其次,我会和这个学生真诚的进行沟通,了解他这样说的原因,并进行自我反思。
    如果是由于我的经验不足,上课的教育方式过于单调死板,学生无法很好的接受或者没有引起学生的兴趣,那么我会在接下来的工作中通过多种方式提升自己,并且多向有经验的老师请教学习,争取能够采用越来越灵活的、可以为学生喜爱和接受的方式进行教学。
    如果是由于学生对之前的老师的教学形成了固定的认知模式,同时与前任老师存在着一定的感情基础,只是单纯的对我有抵触情绪的话,我会多和学生进行沟通交流,用我的爱心、耐心和责任心去对待他们,让他们能够感受到我对他们的爱,从而化解他们对我的抵触情绪。
    总之,在以后的工作中,我会加强和学生们的沟通交流,及时了解他们的想法,与他们建立良好的师生关系,争取早日得到他们的认可和喜爱。

  • 第7题:

    你和同事小张共同完成一项工作,你的工作必须在小张完成后才能开展,但是小张是个慢性子,眼看完成工作的期限马上就要到了,如果小张还没有完成任务,那么就无法按期完成工作了。遇到这种情况你会怎么做?如果在工作开始前你就知道小张是个慢性子,你会怎么处理?(2011年6月19日广西壮族自治区公务员面试真题)


    正确答案: 我与同事合作共同完成工作,及时沟通并保持良好的工作和人际关系,能够提高工作效率,有利于工作的顺利完成,并能促进整个单位的和谐关系。如果我遇到小张还没有完成任务的情况,我会冷静客观的处理,尽快采取合理措施,保证工作的顺利进行。
    这份工作是我们共同完成的,我们的目的是一致的。这需要我和小张相互配合和及时交流。我会和小张进行沟通,利用休息时间约小张到茶馆交流工作情况,了解工作的进展,并和小张一起找到没有完成的原因。如果小张只剩一点工作没有完成,能够在规定时间内按时完成的,那么我会积极准备我的工作;如果小张还有大量工作没有完成,无法在工作期限完成,这时我不能对他抱怨,我会和他一起分析原因,可能是工作中出现了困难或者小张做事比较慢。这时我会协助他,一起完成小张的工作任务,我相信小张是有责任心的人,小张的任务是能够在规定时间内完成的。如果小张在规定的时间内的确完不成任务,我会积极帮助小张完成他的任务,并加班加点,抓紧时间把我的工作做好。
    工作任务完成后,我会和小张一起找到工作中的不足之处。如果工作中出现了延误,我会积极承担责任。我也要加强与小张的沟通,以强烈的责任感投入到工作中去,避免以后在工作中出现这种情况。
    总之,在今后的工作中,我会与同事团结一致,共同面对工作中可能出现的问题,我会以单位大局为重,和同事团结协作,提高工作水平。
    如果在工作开始前我就知道小张是个慢性子,我要全盘考虑工作中可能出现的情况:小张慢性子的性格我会尊重和理解,但是我会考虑到慢性子能踏实的做好工作,也可能会影响小张的工作进度,进而影响工作的总体进度。我首先会和小张进行沟通,利用我们休息的时间,我会约小张到茶馆喝茶,探讨这项工作可能会出现的困难,并与小李一起讨论解决办法。同时,我会以单位大局为重,向小张说明这项工作是领导对我们的信任,我们要及时完成。另外,我们一起分析小张的工作任务的难点,并询问有哪些方面我是可以配合的。这样既能对工作任务达成共识,促进小张在规定时间内完成任务,而且能够增进我和小张的感情,形成良好的工作氛围,为以后的工作顺利开展打好基础。我相信小张是一个具有责任心和大局意识的人,通过我们的合作,是不会因为慢性子的性格影响工作的。

  • 第8题:

    如果你是一名公务员,对领导交办的一些工作,你倾向于越过一些程序做特别的处理还是仍然按照正常的程序处理?为什么?


    正确答案:对领导交办的工作,应该本着工作的原则性和灵活性来处理。
    (1)领导交办的工作一定有它的轻重缓急,如果这项工作确实很急,在没有影响工作原则性的条件下,可以越过一些程序作特别的处理。
    (2)如果这项工作很急,又需要经过必备的程序处理,可以向领导说明情况,工作还需要一定的时间进行处理,同时,可以通过其他方式来尽快完成这项工作。
    (3)作为一名公务员,无论何时何地都应该按照规定的程序处理工作。“不以规矩,不成方圆”,时刻牢记工作的原则性。

  • 第9题:

    你的同事小王跟你同时入职,但是他工作经常做不好,需要别人处理善后,而且同事聚餐的时候小王经常不来,领导叫你去找他谈谈,你怎么处理?


    正确答案: 我和小王同时入职,容易拉近距离,领导让我去和小王谈心,是为帮助小王完成好自己的工作,并让小王能够参与到集体活动当中,和同事建立良好的情感,我的具体处理方法如下。
    首先,关心小王,了解他的想法。我会在工作之余找到小王,聊聊我们入职之时共同经历的事情,一方面有助于增进我们之间的感情,另一方面唤起小王积极进取的精神。然后询问小王在工作中遇到了哪些困难,完成不好工作的原因,主动帮助小王。给小王提供一些学习资料,鼓励他主动向领导和有经验的同事请教问题。
    其次,引导小王,融入集体生活。我会询问小王之前没有参加同事聚餐的原因,如果他是因为确实有事没有时间来,建议他以后有集体活动的时候,如果没时间可以先给大家说明原因。如果小王是认为没有必要参加集体活动,那么我会告诉他,聚餐能够增进同事之间的交流,增进和同事之间的情感,其实是一件非常快乐的事情,希望小王能够主动参加,同事们也非常期待他的加入。
    最后,共同学习,进步成长。古语云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”,所以在今后的工作中,我会和小王一起学习,共同进步。例如,和小王约定在周末的某一天一起学习知识,或者去图书馆阅读其他学科的知识,提升工作效率。在工作中我们也要经常交流、互相学习,遇到不懂的问题共同研究、共同探讨。争取、优质地完成工作,不给其他同事添麻烦。

  • 第10题:

    问答题
    税务局为了吸引大学生报考公务员,让你负责建设一个招录工作的微信公众号,你如何采集大学生感兴趣的信息?如何确保数据的真实有效?

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    宣言进谏是公务员非常重要的品质,如果你的领导在工作中出现问题,你会向他宣言进谏吗?你会如何做?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    还有半小时下班,领导让你发份文件到各相关单位,但是一些单位反映文件有病毒打不开,你如何处理?

    正确答案: 临近下班,出现有些单位反映我所传发的文件有病毒打不开的情况,我会采取以下的措施进行处理:
    紧急检查所发送的文件是否存在病毒和其他意外状况,如果确实是电脑存在病毒,立刻将电脑和中毒文件进行杀毒,检查无误之后,重新发送到各相关单位邮箱,并通过打电话的方式与各单位负责文件接发的工作人员进行沟通,确认新文件发送情况并表示歉意。
    如果并非是我发送的文件所携带的病毒,反映文件有病毒的是个别单位,那应该打电话确认哪些单位的文件有问题,并重新进行发送,在发送时可以通过多个邮箱发送,以保证文件的正常可用。
    认真总结本次工作出现失误的原因,在今后的工作中力求做一个严谨细致的人。这次工作之所以会出现失误,虽然有濒临下班时间的因素,但是还是暴露了我工作不够沉稳,不够细致的缺点。因此在今后的工作中,我会提醒自己努力做一个工作上的有心人。比如说,认真学习一些电脑管理和使用的相关知识,建议领导给单位的电脑装上杀毒软件,同时,善于总结工作中的失误,善于学习别人的长处,善于思考等。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    老魏是个性格耿直的老教师,但是老是针对你,面对这种情况,你会如何处理?


    答案:
    解析:
    老魏是一个耿直的老同志,他为学校的发展做了很多贡献,是单位的一笔宝贵财富。如果如题目所说,老魏老是针对我,我会从大局出发,以工作为重,本着尊重理解的态度去处理这个事情。 然后,我会思考老魏针对我的原因,如果是因为我的生活和工作的态度和方式不端正、不恰当,使老魏不满,我会积极主动地向他道歉,并向他学习,端正自己的工作态度,调整自己的工作方式,争取他的谅解。如果是因为工作上业务能力不高、综合素质不强,影响了大家工作的进度,我会将老魏的批评作为动力和鞭策,多向老魏及其他同事学习教育教学,努力提升自己的工作能力,争取得到大家的认可。如果是因为我和老魏之间平时的沟通和交流较少,对一些事情看法不同,存在误解。那么我会在立足本岗的情况下多与他进行沟通,多站在老魏的角度去思考问题,同时也将年轻人的理念、新的思想以及新的知识和老魏共享,形成相互学习、相互帮助的良好和谐气氛。
    像老魏这样的老教师是工作中的良师,有很多的宝贵经验和阅历值得我们去借鉴。在以后的工作中我会虚心求教,在生活中尊重和照顾老同志,并时刻按一个优秀教师的标准要求自己,使自已的表现让老教师满意,共同促进单位工作的顺利开展。

  • 第14题:

    对于“你不应该乱穿马路。确实有很多人这样做。但你可能会被车撞倒,或者会被警察罚款。”这段话,以下哪个说法是不正确的()。

    • A、“你可能会被车撞倒”是论证的前提
    • B、“你可能被警察罚款”是论证的前提
    • C、“你可能会被车撞倒,或者会被警察罚款”是论证的前提
    • D、“你可能会被车撞倒,或者会被警察罚款”是论证的结论

    正确答案:D

  • 第15题:

    你就这个问题在会议上提出了一个建议,但是领导不支持,同事也觉得垃圾处理是个小事情也不热情,你如何做?


    正确答案: (1)分析原因:自己的方案不够好,单位有更重要的工作,领导与同事重视不够。
    (2)针对原因,采取措施。完善自己的方案,与领导、同事进行沟通,使大家能够重视起来。
    (3)不管怎么样,一定要把工作做好。

  • 第16题:

    如果你是新招收的公务员,最近有群众投诉你行政不作为,你如何处理?


    正确答案:(1)我会保持冷静。在工作中遇到被投诉以及其他的一些困难是难免的,关键是积极应对,妥善处理。
    (2)我会分析被群众投诉行政不作为的原因。一看是否自己确实忽略了群众的要求;二看是否群众不太了解相关的政策规定而提出超出政策规定的要求;三看是否群众不了解相关的规定而提出的要求不合理。
    (3)我会把整个事情的具体情况和拟采取的补救措施向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。
    (4)我会根据原因采取相对的对策。如果是自己忽略了群众的要求,我会按照政策规定尽快将群众的事情办好;如果是群众不太了解政策规定而造成误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是群众提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。
    (5)我不会因为群众投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,争取早日做一名人民满意的公务员。

  • 第17题:

    网络直播富了一批人,一些网络红人收入百万,很多90后大学生也加入该行列做起了直播。对于大学生做网络主播,你怎么看?


    正确答案: 当前很多网络主播收入之高令人咋舌,这反映了很多网民在文化方面的消费需求,也反映了网络直播行业发展中存在着一定的乱象。
    当前在网络直播行业进行的直播项目有才艺展示直播,游戏直播,聊天直播等等,为了迎合网民的需求,网络主播经常会想到一些稀奇古怪的点子来吸引观众的眼球,直播吃饭,洗澡,运动,甚至高空漫步,体育竞技等一些高难度的表演。而大多数网络直播的内容都是一些花枝招展的女子对着镜头卖弄风骚,甚至传播一些色情,暴力,反动的价值观念。这些内容的发布缺乏相关文化部门的审核,对青少年价值观的树立具有极大的负面影响。
    在高收入中,我们可以既能看到其中观众的范围之广,又能看到其中不乏一些土豪,他们为了博得主播的一笑,互相竞价和比拼,为主播刷礼物。而这种行为就导致很多年轻人沉迷于金钱中不能自拔。
    这份行业的高收入吸引很多90后大学生也加入其中。既说明了高薪对年轻人的吸引力之大,也说明了现在很多高学历人才不能将所学用在合适的岗位上。不仅会造成年轻人对自己的职业定位不够清晰,甚至会误入歧途,也会导致国家教育资源的浪费。
    因此,为了营造一个更好的网络文化环境,提高网络文化产品的质量,还需要各方共同发力。
    一方面,文化部门要进一步加强对网络直播平台专项整顿,进一步加强直播内容的审核;与此同时根据市场需求,进行文化行业供给侧改革,加强对网络直播行业引导,提供中高端文化产品。另一方面,网络直播平台也要提高社会责任意识,建立行业文明公约,培训直播人员,形成良好的网络文化氛围。除此之外,网民在收看直播时更要理性选择,共同抵制低俗不良文化。

  • 第18题:

    还有半小时下班,领导让你发份文件到各相关单位,但是一些单位反映文件有病毒打不开,你如何处理?


    正确答案:发放文件后,有单位反映文件打不开,这会给后续的工作带来不必要的麻烦,但此时离下班还有半个小时的时间,对我来说时间紧、任务重,但是我一定要克服,想一切办法来补救。
    首先,我会抓紧时间联系没有反映问题的单位,询问他们是否能够打开文件,如果他们能够打开说明文件本身并没有问题。如果他们也不能够打开说明文件可能是出现了问题。
    其次,我会及时的自我检查一下所发文件是否存在问题,及时的杀毒,并将无问题的文件再次重新打包,做好发送准备。
    再次,对于不能打开文件的单位,我会再次给不能打开文件的单位进行联系,说明其他单位的情况,让他们更换电脑试一试,或者更新相关软件进行解决;如果还是不能打开,可能是因为文件的损坏,那么我会把修复完成的文件发送个各个单位。
    最后,联系各相关单位通过邮件、传真等方式发放到各单位,并请接受人员做好及时的反馈,确认文件无误为止。
    其实我们工作中的一些问题可能就是平时的粗心造成的,所以在以后的工作中一定要细心、认真,完成好每一次的任务。

  • 第19题:

    由于你表现出色,另一个部门的领导想将你调动到他那里工作,你也很想去,但是本部门领导热情地挽留你,你会如何处理?


    正确答案:(1)对于一名公务员来讲,工作调动是一件大事,对于自己今后的发展具有重要影响,应该妥善处理。
    (2)另一个部门的领导想将我调动到他那里工作,这对我来说是一个机会。我会在适当的时间、适当的场合以适当的方式,与本部门的领导进行沟通,向他说明我的真实想法。
    (3)如果领导以该工作人手紧为由拒绝我,我会向他推荐接替我工作的人选,同时向他表明在有需要的时候,会尽力帮忙。
    (4)如果本部门的领导还是不同意,我将服从领导的决定。但同时要向另一部门的领导说明情况,谢谢他对我的信任。

  • 第20题:

    有项同事正在做的工作,你觉得他不可能会做好,如果由你来做的话效果会比他做更好,你将如何处理?


    正确答案: (1)保持谦虚谨慎的作风,充分了解同事的思路和做法,体会其用意,反思自己的观点是否合理、切实可行,不能自以为是。
    (2)如果自己的观点真的更为可取,可以私下以讨论的口气与该同事进行交流,婉转地表达自己的观点,看看他能否接受。
    (3)如果他接受,我会对其表示支持,而不是将该工作的功劳归为自己。如果其不接受,我也会理解,因为毕竟每个人处理问题的方式和看问题的角度各有不同。但如果他的方案会给工作造成严重的损失,我会本着对该同事和工作负责的态度,和我的上级领导汇报,由领导纠正他的错误。
    (4)无论他是否接受我的建议,我都会为他的工作提供必要的帮助,因为我们有一个共同的目标,那就是尽可能好地完成工作,而且,在一个团队中,只有相互帮助,团结一致,才能取得更大的成功。

  • 第21题:

    保护及自动装置动作后你应做如何处理?


    正确答案:如果发电机从系统解列,按停机处理;如果动作于降出力或信号报警,应及时处理以免事故扩大,或者投停相应的保护,同时汇报单元长或值长。

  • 第22题:

    问答题
    你是一名刚录用的医生,可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作,你如何处理?

    正确答案: 端正心态,医生应该懂护理,基础护理工作有助于医术提高,要点就是——服从,谦虚。听从护士长安排,因为她这样做可能是为了锻炼我的相关的能力。多学习,让护士长尽快看到我的提高。多和同事交流。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对于“你不应该乱穿马路。确实有很多人这样做。但你可能会被车撞倒,或者会被警察罚款。”这段话,以下哪个说法是不正确的()。
    A

    “你可能会被车撞倒”是论证的前提

    B

    “你可能被警察罚款”是论证的前提

    C

    “你可能会被车撞倒,或者会被警察罚款”是论证的前提

    D

    “你可能会被车撞倒,或者会被警察罚款”是论证的结论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?

    正确答案: (1)处理好与同事之间的关系是非常重要的,可以为自己的工作创造一个有利的环境。我会保持一颗平常心,正确处理好这件事。
    (2)认真负责地做好领导交办的事项。对于领导的器重,不声张,不炫耀。
    (3)对于同事,一如既往地加以尊重,并虚心学习,不予同事斤斤计较,争名夺利,全力配合同事的工作。(4)在适当的时间、适当的场合以适当的方式与同事进行沟通,争取他们的理解和支持。
    (5)多与同事一起参加一些业余活动,让他们全面的了解我。
    (6)作为一名公务员,不能因为领导器重我就骄傲自满,也不能因为同事疏远我就感到沮丧,我会一如既往地做好本职工作。
    解析: 暂无解析