问题38
你是怎样准备这次面试的?
分析 这个问题通过了解求职者和面试人共同关心的事情——面试,可以反映求职者的计划能力。这是一个绝好的机会,你可以利用它展示自己的计划能力和组织信息的能力。
错误回答 我不需要做太多的计划,我一直都准备在一个业绩优秀的企业工作。对我来说,这是很自然的动力,所以我只用了一点时间来考虑贵公司对我是否合适,最终我认为在这里我可以大显身手。
评论 这种回答除了表明求职者缺乏计划能力外,它还主观地认为面试人重视自发性。求职者没有意识到,面试人提出这个问题是为了考查其在项目管理技能上是否存在缺陷。
正确回答 首先,我研究了你们的年度报告。然后,我在主要的贸易期刊上查找了有关贵公司的文章,其中一些重要文章促进了我对贵公司的了解。接着我联系了一个我认识的人,询问他对你们企业的印象——他最近与你们公司有些接触。我把了解到的情况都记了下来,而且还在来之前复习了这些笔记。
评论 这种回答显示了求职者在工作上头脑清晰、有条有理,也反映出求职者具有解决问题的能力以及搜集必要信息的能力。
第1题:
面试题4 案例分析:
有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?
第2题:
u 你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么?你准备怎样应对未来的变化?
第3题:
第4题:
第5题:
如你这次笔试和面试都没通过,你会怎么看待?
第6题:
如果这次面试没有被录取,你会怎么办?
第7题:
如果这次面试失败,你该怎么办?
第8题:
如果让你来进行这次谈判工作,你怎样可以做得更好。
第9题:
这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么
应聘者的风格是什么
如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样
如果你来回答,你会回答哪些内容
第10题:
“不会的,你有信心,就会成功”
不要这么悲观嘛,你怎么会这么想”
“由于过去的经历,你担心这次也会失败,好像不太有信心”
“你还没有去面试,怎么知道又不成功?”
第11题:
无所谓
很重视
很害怕
没准备
第12题:
明天下午考
面试很难
放心吧,没问题
好的,我去
第13题:
面试题5 回答问题:
什么是“班级文化”?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设?
第14题:
第15题:
第16题:
对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。
第17题:
如果你明天要面试一个学校的老师,你会做哪些准备?
第18题:
如果你被组织安排到县教育局挂职,需要了解当地的教育情况,你该怎么做?中间追问了一些小问题,有你的个人情况如你为了这次面试都做了哪些准备,对我们单位都有什么了解等等。
第19题:
经过这次面试,我们认为你不适合当警察,决定不录用你,你自己认为有哪些原因?
第20题:
经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有哪些原因?
第21题:
穿得太随便了
很重视这次面试
不喜欢那家公司
要参加一个舞会
第22题:
第23题: