u 过去12个月里，你都给自己定了哪些个人目标？你为什么要定这样的目标？
题目
u 过去12个月里，你都给自己定了哪些个人目标？你为什么要定这样的目标？
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第1题：
一个人的成长也是如此，即在很大程度上取决于你的眼界有多宽。因此，一个人要想获得成功，就需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业方向，以此确定个人发展目标，并尽可能匹配自己的工作。 这段话主要支持了这样一种观点，即（）。
A．你能看多远，你便能走多远 B．三岁看大，七岁看老
C．道路是曲折的，前途是光明的 D．目标决定成败
正确答案：A
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第2题：
u 你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？
正确答案：
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第3题：
u 讲一个这样的经历：本来是你自己的工作，但别人却给你提供了很多帮助。
正确答案：
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第4题：
u 过去六个月中，你有多少次是跨越了自己专业、权力和责任来做你的份外工作的？为什么？你是怎样完成这些工作的？
正确答案：
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第5题：
u 过去12个月里，你投稿多少钱和时间用于自我发展的，你为什么要这样做？
正确答案：
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第6题：
u 你是怎样获得你现在老板对你工作目标的支持的？
正确答案：
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第7题：
u 你是怎样鼓励你的员工取得那些工作目标的？
正确答案：
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第8题：
u 你怎样确保公司的目标、任务和目的能反映到部门以及个人订立的目标中去？
正确答案：
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第9题：
每一个人报考公务员都有一个明确的目标，你的目标是什么？你都做过哪些努力？
正确答案:可以说公务员稳定、相对社会地位高、专业对口能发挥所学所用；所作努力就说：在平日的学习生活中，很关心这方面是事情，经常阅读书籍，提高自己分析、逻辑能力，另外强调一下自己的专业。 -
第10题：
设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）
- A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标
- B、设定实现目标各阶段的时限
- C、列出实现目标所需的条件
- D、将目标远景作为你心底向往的动力
正确答案:A,B,C,D -
第11题：
效评价会对人员激励产生哪些积极的影响？
- A、良好的执行会得到积极的认可
- B、实现目标并不妨碍你完成其它预期工作
- C、要实现的目标超出你对实现决策目标的控制
- D、特别要强调数量上的目标，以使你完成效率高
- E、你认同实现这些目标的重要性并参与设定个人目标
正确答案:A,D,E -
第12题：
多选题辅导员可以通过以下问题来挑战辅导对象的不合理信念（）。A你一定得……吗？
B你是否必须要……？
C你觉得自己应该……吗？
D为什么你一定得……？
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第13题：
u 讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的？
正确答案：
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第14题：
u 请讲这样一个经历：你获得了很难得到的一些资源，这些资源对你完成工作目标特别重要。
正确答案：
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第15题：
u 过去三年里，你对自己有了怎样的认识？
正确答案：
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第16题：
u 在你前任工作中，哪些本来不属于你的正常工作，而你却承担了？我想知道你为什么要干那些非本职工作呢？
正确答案：
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第17题：
u 过去三年里，你为自我发展订立了什么样的目标？为什么要订立那样的目标？
正确答案：
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第18题：
u 请说说你订立目标的程序。
正确答案：
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第19题：
u 若你的某位员工给自己定的目标非常容易取得，你该怎样要他们订立更加富有挑战性的目标？
正确答案：
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第20题：
What goals have you set for yourself and how are you planning to achieve them?
你为自己设定了什么样的目标？你打算如何实现？
正确答案：
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第21题：
为什么许多时候我们给自己定的目标无法完成（）。
- A、计划永远赶不上变化
- B、因为目标不具体
- C、目标没有清晰衡量方法
- D、定了目标之后环境条件改变了
正确答案:B,C -
第22题：
辅导员可以通过以下问题来挑战辅导对象的不合理信念（）。
- A、你一定得……吗？
- B、你是否必须要……？
- C、你觉得自己应该……吗？
- D、为什么你一定得……？
正确答案:A,B,C,D -
第23题：
多选题设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。A首先解答自己为什么要设定这样一个目标
B设定实现目标各阶段的时限
C列出实现目标所需的条件
D将目标远景作为你心底向往的动力
正确答案： D,C解析： 暂无解析