u 你认为什么样的管理和监督方法对你的激励作用大?为什么?
第1题:
u 你认为推销电话最重要的特点是什么?为什么?
第2题:
u 你为什么认为你很胜任这个工作?
第3题:
u 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?
第4题:
u 请你说说,你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力?
第5题:
u 你喜欢和什么样的人一起工作?为什么?
第6题:
u 你认为你的管理方法的特点是什么?
第7题:
u 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
第8题:
u 你在解决矛盾方面的哪些经验?这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用?
第9题:
第10题:
第11题:
你认为成功的角色扮演者应该具备什么样的条件?为什么?
第12题:
第13题:
u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事?
第14题:
u 如果你在大学(学院)做过兼职工作的话,你认为哪种兼职工作对你最有意思?为什么?
第15题:
u 我想知道,你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么?为什么你认为那件事对你最具有挑战性?
第16题:
u 你遇到的最难的时间管理方面的问题是什么?你为什么认为那个问题很难?你是怎样努力解决那个难题的?
第17题:
u 你认为公司管理人员的最基本的素质是什么?为什么?
第18题:
u 请说说你和你手下人推行的创造性管理方法的例子。你为什么要使用这些方法?
第19题:
u 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的?在这样的老板手下干活,你会采取什么样的方法来提高工作效率?
第20题:
第21题:
第22题:
你认为什么样的财务管理对于非营利组织来说才是健全的?
第23题:
你认为什么样的领导能赢得群众的尊重和拥护?