更多“u 你认为什么样的管理和监督方法对你的激励作用大?为什么?”相关问题
  • 第1题:

    u 你认为推销电话最重要的特点是什么?为什么?


    正确答案:
             

  • 第2题:

    u 你为什么认为你很胜任这个工作?


    正确答案:
             

  • 第3题:

    u 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?


    正确答案:
            

  • 第4题:

    u 请你说说,你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力?


    正确答案:
             

  • 第5题:

    u 你喜欢和什么样的人一起工作?为什么?


    正确答案:
           

  • 第6题:

    u 你认为你的管理方法的特点是什么?


    正确答案:
         

  • 第7题:

    u 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?


    正确答案:
     

  • 第8题:

    u 你在解决矛盾方面的哪些经验?这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用?


    正确答案:
        

  • 第9题:

    你认为什么样的人可以或者适合做老师?


    答案:
    解析:
      就客观而言,适合做老师的人必须具备专业知识,除了学科知识,更重要的是教育教学知识。主观上看,适合做老师的人应该有良好的人格特征,热爱教育事业,能够无私奉献。具体来说,可以做老师的人应当具有以下素养:

      首先,要独立。对于教师来说,这种性格是独立开展教育教学工作的重要条件。在处理任何问题时,都需要教师独立地做出决定,胸有成竹地提出解决问题的方案,无论在什么情况下,都不能惊慌失措,更不能置之不理,而这一切都需要教师要有独立的性格特征。

      其次,要热情开朗。教育以人为对象,最重要的是要有一颗热忱待人的心。教师只有热情开朗,朝气蓬勃,在教育工作中才能善与人处,与人为善,才能如春风一般给人以温暖和关怀,进而热爱学生;反之,教师如果是悲观,甚至抑郁的性格,对人冷漠,缺乏同情心,学生就会疏远他,在师生之间就会筑起一道无法逾越的高墙。

      再次,要耐心细致、沉着冷静。塑造人的灵魂是一项极其艰苦细致的工作,具备耐心细致、沉着冷静特质的教师才能担当此任,才能诲人不倦,才能以坚韧的毅力和反复细致的工作态度去感化学生、教育学生。

      最后,要诚实正直、温和宽厚。只有教师以诚待人,将心比心,才能换来学生的信任,学生的认可。诚,是爱生的基础,是奉献的核心,学生“不恨寡而恨不公”,公平地去对待每一个学生,包容每一个学生,特别是包容学生的错误,给与他们改正错误的机会,是教师必备的修养。

  • 第10题:

    你认为教师应当树立什么样的理想和信念?为什么?


    答案:
    解析:
    科学的社会理想和信念追求是教师理想信念的核心。教师应当以党的纲领为依据,确定自己的社 会理想和信念,教师的社会理想和信念具有强烈而鲜明的现实性和示范性。崇高的教育理想和信 念追求是教师理想和信念的集中体现,爱岗敬业、教书育人、为人师表就是教师教育理想的表现。 对教育理想的执著追求是师德修养的高境界的重要标志,教师的教育理想是实现社会理想和信念 的重要基础。教师生活理想和追求是现实社会和职业理想的生活基础。教师的理想和信念是幸福 生活的重要保证,提升生命价值、丰富生命意义是教师实现生活理想信念的最高形式。

  • 第11题:

    你认为成功的角色扮演者应该具备什么样的条件?为什么?


    正确答案: ①社会角色的确定:
    A.角色的确定,认同,证明一个人的实际身份地位、能力以及其他条件与他所
    承担的角色是一致的、等同的。
    B.实际生活中,通过社会交往,确定自己的角色。社会关系发生变动,重新确
    定角色。
    C.角色确定不当包括:不能胜任、未能承担合适的,选择了不适当的。
    D.角色的有效性,及某种角色确定是否得到了工人。其获得是人们长期实践的
    结果。
    ②社会角色的表现:通过利用环境因素和个人的表演,反映所扮演角色的权利义务及
    其行为规范和形象。
    A.布景和道具:需要的是真正的实物。
    B.衣着、仪表与言谈举止:
    C.台前台后的表现与社会角色表现上的配合。
    ③社会角色的扮演过程:
    A.承担角色时,遇到他人或社会对角色的期望。
    B.在角色承担者对角色有所认识、了解,也就是角色领悟后,才能开始表演。
    C.角色实践。常常与角色领悟相一致。收到其他因素影响,偶尔会不一致。人
    们常常作出角色建设,即创造性的表演角色。

  • 第12题:

    问答题
    你认为什么样的财务管理对于非营利组织来说才是健全的?

    正确答案: 1、建立健全财务制度,规范非营利组织的财务行为。
    2、加强单位预算管理,保证事业计划和工作任务的完成。
    3、加强收支管理,提高资金使用效益。
    4、加强国有资产管理,防止国有资产损失。
    5、加强财务分析和财务监督,如实反映单位财务状况。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事?


    正确答案:
              

  • 第14题:

    u 如果你在大学(学院)做过兼职工作的话,你认为哪种兼职工作对你最有意思?为什么?


    正确答案:
           

  • 第15题:

    u 我想知道,你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么?为什么你认为那件事对你最具有挑战性?


    正确答案:
            

  • 第16题:

    u 你遇到的最难的时间管理方面的问题是什么?你为什么认为那个问题很难?你是怎样努力解决那个难题的?


    正确答案:
             

  • 第17题:

    u 你认为公司管理人员的最基本的素质是什么?为什么?


    正确答案:
            

  • 第18题:

    u 请说说你和你手下人推行的创造性管理方法的例子。你为什么要使用这些方法?


    正确答案:
            

  • 第19题:

    u 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的?在这样的老板手下干活,你会采取什么样的方法来提高工作效率?


    正确答案:
              

  • 第20题:

    你认为什么样的老师才是好老师?


    答案:
    解析:
    首先是智情双修,德才兼备的优秀的知识分子。教育是精神事业,具备人格魅力的老师,对学生给予的启迪和熏陶,往往使他们终身受益。同时,教师应把自己定位为知识分子,永远保持学习、思考、钻研的习惯。 其次是要爱学生,懂教育。爱学生是最重要的师德,爱学生的教师,就应该把心思放在学生身上,
    对学生的成长真正负起责任来,为每个学生的进步感到由衷的高兴和自豪,并视为自己的人生成就。在教学上,最重要的就是引导学生感受到知识的魅力,对科目的学习产生兴趣。即老师够幽默、功力够深厚、学生才爱听,引导学生思考并树立正确的价值观。
    如果一个老师做到了以上两点,无疑就是一个好老师,但是,一个好老师还有一个要求,就是淡泊名利,甘于受冷落。教师凭良心做事,就应该不计较个人得失。一切凭良心做事的人都应有一个信念:良心的评判高于体制的评判。

  • 第21题:

    1.你认为什么样的生活是文明生活?


    答案:
    解析:
    答案:倡导健康的生活方式,崇尚科学,反对迷信;适度消费,文明健身、文明娱乐,保持健康心态;关爱社会、扶危济困,助人为乐、见义勇为;不参加传销、邪教等违法组织,不参加封建迷信等活动;不赌博、不酗酒、不涉黄,不参加低级趣味或不健康的娱乐消费活动。

  • 第22题:

    你认为什么样的财务管理对于非营利组织来说才是健全的?


    正确答案: 1、建立健全财务制度,规范非营利组织的财务行为。
    2、加强单位预算管理,保证事业计划和工作任务的完成。
    3、加强收支管理,提高资金使用效益。
    4、加强国有资产管理,防止国有资产损失。
    5、加强财务分析和财务监督,如实反映单位财务状况。

  • 第23题:

    你认为什么样的领导能赢得群众的尊重和拥护?


    正确答案:1、作风正派,办事公正,廉洁奉公。
    2、有一定的组织协调能力,能调动下属的工作积极性,关心下属的各人发展。
    3、精通业务,工作讲究科学性,勇于负责。
    4、敢于开拓,能够创造性地开展工作。