u 你在解决矛盾方面的哪些经验?这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用?
第1题:
u 解决冲突的能力会使你在管理中做得更好,在这方面,你有什么经验?
第2题:
哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大?
第3题:
结合自身的过去交往经验,你认为你的这些经验在职场还能适用吗,为什么,在职场中还应怎样?
第4题:
u 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用?请举例说明,在解决矛盾方面,你什么时候参与有必要,什么时候参与没有必要?
第5题:
你在学习和生活中应用了哪些时间效率管理方法技巧(不限于课堂内容)?它们有效还是无效?为什么?这些方法技巧怎样改变了你的学习和生活?