第1题:
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定( )直接关系到调查结果的完整性和准确性。
A.调查对象和调查单位
B.岗位调查的目的
C.调查的时间、地点和方法
D.调查项目
第2题:
调查设计的好坏直接关系到调查方案的科学性、可行性,关系到调查工作的成本或费用,关系到调查结果的可靠性。( )
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
第5题:
一个好的调查设计需要考虑()。
第6题:
市场调查方案是否科学、可行,关系到整个市场调查工作的成败。
第7题:
以下关于工作岗位分析的说法错误的是()
第8题:
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。
第9题:
对
错
第10题:
调查方案的可行性
调查方案理想化
不必考虑成本或费用
调查的内容尽量细致全面
第11题:
对
错
第12题:
恰当的选择抽样方法
设计抽样过程
确定样本规模
选择样本范围
第13题:
评估方案的好坏直接关系到评估工作的质量高低和活动成败。()
第14题:
统计调查设计的好坏直接关系到调查方案的科学性、可行性,关系到调查工作的成本或费用,关系到调查结果的可靠性。
此题为判断题(对,错)。
第15题:
第16题:
官德为什么受到我们的高度重视呢?()
第17题:
好的调查设计要考虑()。
第18题:
保密工作的好坏,关系到国家的()。
第19题:
公安监管工作的()直接关系到公安机关执法为民思想的落实,关系到党和政府的形象,关系到社会的和谐稳定。
第20题:
第21题:
尽可能进行全面调查以保证调查质量
为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
第22题:
调查方案的科学性、可行性
不必考虑成本或费用
调查方案理想化
调查的内容尽量细致全面
第23题:
对
错