劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。（　　）

题目
劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。（　　）


相似考题

1.劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬,包括()。A、工资B、奖金C、津贴D、上下班交通补贴

2.关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

3.岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值,通常由()组成。A.实物报酬B.荣誉证书C.优秀评选D.社会保险E.货币工资

4.劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位提供的上下班班车属于实物性工资。此题为判断题(对，错)。

更多“劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。（　　）”相关问题

  • 第1题：

    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）


    正确答案：×
    退休人员工资不在应付职工薪酬科目核算。

  • 第2题：

    关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。

    A、用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资
    B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
    C、社会保险不包括失业保险
    D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴

    答案：B
    解析：
    2017版教材P131

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分：（1）货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；（2）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;（3）社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。

  • 第3题：

    【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。

    A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
    B．用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
    C．劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
    D．劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资

    答案：C
    解析：
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第4题：

    岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。

    • A、货币工资
    • B、实物报酬
    • C、社会保险
    • D、优秀评选
    • E、荣誉证书

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括（）。

    • A、奖金、津贴和补贴
    • B、加班加点工资
    • C、用人单位承担的社会保险费
    • D、职工教育经费

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    按宽口径的界定，薪酬等同于（）

    • A、报酬
    • B、工资和福利
    • C、货币型薪资
    • D、实物性薪资

    正确答案:A

  • 第7题：

    薪酬就是企业为员工所提供的（）。

    • A、全部货币报酬
    • B、工资总酬
    • C、货币与实物
    • D、工作与福利之和

    正确答案:C

  • 第8题：

    用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定货币、实物、服务等形式的物质帮助是指（）。

    • A、职工报酬
    • B、职工福利
    • C、职工补贴
    • D、职工津贴

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬，包括（）。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    上下班交通补贴


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按窄口径的界定，薪酬等同于（）
    A

    报酬

    B

    工资和福利

    C

    货币型薪资

    D

    实物性薪资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    狭义的工资仅指职工劳动报酬中的工资，包括计时工资、（）、（）、（）、（）、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、（）、劳动保护、（）和职工教育费用。

    正确答案： 计件工资,奖金,津贴,补贴,住房公积金,职工福利
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

    A:工资
    B:薪酬
    C:社会保险
    D:红利

    答案：B
    解析：
    本题考查的是薪酬的定义。

  • 第14题：

    关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（　）。

    A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
    B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
    C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
    D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

    答案：C
    解析：
    考点:劳动合同的履行和变更。选项A，货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；选项B，工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付；选项D，劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。参见教材P132。

  • 第15题：

    劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    劳动者报酬包括（）。

    • A、工资收入
    • B、奖金收入
    • C、公费医疗和医药卫生费
    • D、单位支付的社会保险费
    • E、政府补助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）

    • A、劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资
    • B、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付
    • C、劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利
    • D、这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    狭义的工资仅指职工劳动报酬中的工资，包括计时工资、（）、（）、（）、（）、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、（）、劳动保护、（）和职工教育费用。


    正确答案:计件工资；奖金；津贴；补贴；住房公积金；职工福利

  • 第20题：

    多选题
    岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。
    A

    货币工资

    B

    实物报酬

    C

    社会保险

    D

    优秀评选

    E

    荣誉证书


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。
    A

    用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资

    B

    实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务

    C

    社会保险不包括失业保险

    D

    货币工资不包括奖金、津贴和补贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据收入法国民生产总值计算的内容来看，应该包括劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余等。题中的劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬属于劳动者报酬，可以记入国内生产总值，而劳动者获得的侨汇收入为来自国外的转移性收入，不应该记入国内生产总值。

  • 第23题：

    多选题
    劳动者报酬包括()。
    A

    工资收入

    B

    奖金收入

    C

    公费医疗和医药卫生费

    D

    单位支付的社会保险费

    E

    政府补助


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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