某公司有100名男员工和100名女员工，为了解公司员工对公司改革的态度，从员工中抽取20个人的样本进行调查，且男、女各10人。这种调查方式称为( )。A．分层抽样B．配额抽样C．系统抽样D．整群抽样

题目

某公司有100名男员工和100名女员工，为了解公司员工对公司改革的态度，从员工中抽取20个人的样本进行调查，且男、女各10人。这种调查方式称为( )。

A．分层抽样

B．配额抽样

C．系统抽样

D．整群抽样

相似考题

1.某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84．25分，而全公司的平均分数为82．5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少?（ ）A．35、50B．50、35C．40、45D．45、40

2.某公司有员工284人，由于公司改制，将男员工人数增加3/7，女员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人，那么原来公司的男员工比女员工多多少人？( )A．86B．90C．94D．102

3.某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84．25分，而全公司的平均分数为82．5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少？( )A．3550B．5035C．4045D．4540

4.某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人？A.329B.350C.371D.504

更多“某公司有100名男员工和100名女员工,为了解公司员工对公司改革的态度,从员工中抽取20个人的样本进 ”相关问题

  • 第1题：

    某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人?（ ）

    A．329

    B．350

    C．371

    D．504


    正确答案：
    设去年男员工人数为x人，则女员工人数为(830-x)人，根据题意可列方程式为x×(1-6%)+(830-x)×(1+5%)=830+3，解得x=350，所以今年男员工有350×(1-6%)=329(人)。故选A。

  • 第2题：

    某公司女员工人数是男员工人数的4倍还多120人，而女员工人数与男员工人数的差比 男员工人数的4倍少48人，则男女员工共有（ ）人。


    A. 168
    B. 762
    C. 792
    D. 960

    答案：D
    解析：
    设男、女员工人数分别为;y、x人，则有 ，解得x=792，y=168。则男女员工共有960人。

  • 第3题：

    为了解某公司员工年龄结构，按男女人数比例进行随机抽样，结果如下：



    据表中数据统计，该公司男员工的平均年龄与全体员工平均年龄分别是

    A.32，30
    B.32，29.5
    C.32，27
    D.30，27
    E.29.5，27

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    在某公司年终晚会上，所有员工分组表演节目。如果按7男5女搭配分组，则只剩下8名男员工；如果按9男5女搭配分组，只剩下40名女员工。该公司员工总数为：

    A446
    B488
    C508
    D576


    答案：B
    解析：
    由题干表述可以推出，员工总人数减去8应为12的倍数。

    A项：446-8=438，不能被12整除；

    B项：488-8=480，可以被12整除；

    C项：508-8=500，不能被12整除；

    D项：576-8=568，不能被12整除。

    只有B项符合要求。

    故正确答案为B。

  • 第5题：

    某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？( )

    A.14
    B.16
    C.18
    D.20

    答案：B
    解析：
    本题为和定极值问题。共有18+14=32名员工分到3个科室，要使一个科室的人最多，其他两个科室人要尽量少，则这两个科室每个科室各分5名男员工和2名女员工，共(5+2)×2=14人，此时剩余男员工18-2×5=8名，女员工14-2×2=10名，女员工的人数多于男员工，不满足题意，要使女员工的人数不多于男员工，则一个科室最多可以有8个男员工和8个女员工.共有8+8=16名，

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