某企业有职工1000人，职工年工资总额为2846．4万元，要研究该地区40个企业的状况，则（ ）。A.1000人为总体单位总量、2846．4万元为总体标志总量、40个企业为总体单位总量B.1000人为总体标志总量、2846．4万元为总体标志总量、40个企业为总体标志总量C.1000人为总体标志总量、2846．4万元为总体单位总量、40个企业为总体单位总量D.1000人为总体标志总量、2846．4万元为总体标志总量、40个企业为总体单位总量
题目
某企业有职工1000人，职工年工资总额为2846．4万元，要研究该地区40个企业的状况，则（ ）。
A.1000人为总体单位总量、2846．4万元为总体标志总量、40个企业为总体单位总量
B.1000人为总体标志总量、2846．4万元为总体标志总量、40个企业为总体标志总量
C.1000人为总体标志总量、2846．4万元为总体单位总量、40个企业为总体单位总量
D.1000人为总体标志总量、2846．4万元为总体标志总量、40个企业为总体单位总量
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第1题：
某企业有关职工工资的时间数列数据如表6—3所示。
对该企业的工资总额进行模型趋势分析，得到的趋势方程为：t=2558．07+1322．31t(2003年，t=1)，则以下正确的是（）。A.时问t每增加1年，则该企业的工资总额就增加1322．31万元
B.时间t每增加1年，则该企业的工资总额平均增加1322．31万元
C.据此模型预测2009年该企业的工资总额应为11814．24万元
D.据此模型可计算出2008年的实际值与趋势值之间的残差为一86．93万元答案：B,C,D解析：由趋势方程T--t=2558．07+1322．31t可得：当t=7时，即2009年该企业的工资总额的预测值为Tt=2558．07+1322．31×7=11814．24(万元)；
当t=6时，即2008年该企业的工资总额的预测值为Tt=2558．07+1322．31×6=10491．93(万元)；
则实际值与预测值之间的残差=10405-10491．93=-86．93(万元)。 -
第2题：
某居民企业2018年度发生的职工福利费170万元、税前准予扣除的职工工资总额900万元；2019年度发生职工福利费120万元、税前准予扣除的职工工资总额1100万元，则该企业2019年度允许扣除职工福利费（）万元。
A．164
B．120
C．154
D．100
B -
第3题：
如果我们所需研究的是整个工业企业职工人员的状况，则总体单位总量是（）。
A．工业企业的个数之和
B．职工工资总额
C．工业企业的职工人数之和
D．工业企业的总产值之和
E．C
B -
第4题：
某软件生产企业2019年实发工资总额为300万元，发生职工教育经费支出29万元，全部为职工培训费用；2020年实发工资总额500万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该软件生产企业在计算2020年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。A.40
B.28
C.12.5
D.33答案：B解析：对于软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以据实全额在企业所得税前扣除。 -
第5题：
某居民企业2018年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出85万元；2019年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出92万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（)万元。
A．92
B．97
C．96
D．85
96