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  • 第1题:

    乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对,错)。


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  • 第2题:

    乙方连续旷工满十五天,或年内累计旷工满三十天,或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的;甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第4题:

    乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第5题:

    甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同。()

    此题为判断题(对,错)。


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