文化是一种“存在”。存在是“有”,而不是“无”。“文化”与“文化表现”(或“文化现象”、文化形态)既有联系,又有区别:“文化表现”等于文化加负载物(载体),是文化的“外化”或“外显”,它是多种多样、形态万千的,其多样性取决于载体的多样性。()此题为判断题(对，错)。

题目
文化是一种“存在”。存在是“有”,而不是“无”。“文化”与“文化表现”(或“文化现象”、文化形态)既有联系,又有区别:“文化表现”等于文化加负载物(载体),是文化的“外化”或“外显”,它是多种多样、形态万千的,其多样性取决于载体的多样性。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.物质文化又是精神文化的载体,人类的精神文化是通过物质形态表现出来的。 ( )此题为判断题(对，错)。

2.文化和文明既有联系又有区别,文明是文化的内在价值,文化是文明的外在形式。()此题为判断题(对，错)。

3.企业形象是企业文化的外显形态,是企业文化的载体。()此题为判断题(对，错)。

4.企业伦理道德是企业文化的外显形态,既是企业文化的一个组成部分,又是企业文化的载体。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“文化是一种“存在”。存在是“有”,而不是“无”。“文化”与“文化表现”(或“文化现象”、文化形态)既有联系,又有区别:“文化表现”等于文化加负载物(载体),是文化的“外化”或“外显”,它是多种多样、形态万千的,其多样性取决于载体的多样性。() ”相关问题

  • 第1题：

    组织文化是一种观念形态的东西,它离不开一定的形态存在,其核心层次是()。

    A.物质文化层

    B.制度文化层

    C.精神文化层

    D.价值文化层


    正确答案：C

  • 第2题：

    企业的（ ）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

    A.物质
    B.行为
    C.制度
    D.精神

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    115、文化创意是（）的文化现象。

    A．创意为元素、融合多种创新、整理相关文化、利用相同载体而构建的再造与创新

    B．文化为元素、融合多元文化、整理相关学科、利用不同载体而构建的再造与创新

    C．创意为元素、融合多元文化、整理相关学科、利用相同载体而构建的再造与创新

    D．文化为元素、融合多种创新、整理相关文化、利用相同载体而构建的再造与创新


    B

  • 第4题：

    ()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。

    A、企业精神文化

    B、企业制度文化

    C、企业行为文化

    D、企业物质文化


    参考答案：B

  • 第5题：

    各种不同的文化模式是不能评价和比较的，因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看，每一种文化模式都有其存在的合理性，这是文化多样性中的（）

    A文化中心主义

    B文化霸权主义

    C文化绝对主义

    D文化相对主义


    D
    略

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