()不属于劳动合同的必要内容。A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、劳动报酬D、培训

题目
()不属于劳动合同的必要内容。

A、劳动合同期限

B、工作内容和工作地点

C、劳动报酬

D、培训

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1.下列不属于劳动合同的内容的选项是( )。A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C.违反劳动合同的责任D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出

2.我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护

3.劳动合同中的必要条款是指由劳动政策、法律法规规定的内容,必须执行。()此题为判断题(对，错)。

4.()不属于劳动合同的必备条款。A、工作内容B、劳动报酬C、合同期限D、试用期

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  • 第1题：

    属于劳动合同必要条款的有()

    A、工作时间和休息时间

    B、劳动报酬

    C、劳动合同期限

    D、社会保险

    E、工作内容和工作地点


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（ ）。

    A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
    B.合同内容是否符合法规和政策
    C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
    D.合同字迹是否工整、清晰

    答案：D
    解析：
    劳动合同鉴定所审查的内容包括：（1）双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格；（2）合同内容是否符合法规和政策；（3）双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同；（4）合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确；（5）中外合同文本是否一致。

  • 第3题：

    依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。

    A固定期限劳动合同

    B无固定期限劳动合同

    C以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D协商劳动合同


    D
    略

  • 第4题：

    ()不属于劳动合同中的内容。

    A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

    B.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让

    C.违反劳动合同的责任

    D.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件


    正确答案：B

  • 第5题：

    劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。

    A.劳动合同期限
    B.工作内容
    C.试用期时间
    D.保险待遇

    答案：C
    解析：
    劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

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