采购人员工作需求为:对绩效薪酬更敏感、对福利的需求较为灵活,工作时间和场所的变动使得采购人员对其福利有别样的要求、需要适当的岗位轮换和职务调动制度。()此题为判断题(对，错)。

题目
采购人员工作需求为:对绩效薪酬更敏感、对福利的需求较为灵活,工作时间和场所的变动使得采购人员对其福利有别样的要求、需要适当的岗位轮换和职务调动制度。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.员工对薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（ ）、需求、个性是各不相同的。A．意愿B．工作动机C．层次需要D．期望

2.薪酬需求特点有薪酬水平与绩效紧密联系、对福利和津贴的需求具有特殊性、更关注长期激励、更倾向于年薪制的薪酬模式。()此题为判断题(对，错)。

3.谈判采购相对于招标的灵活性表现在:()A.对供应商数量没有要求B.更适合有技术要求的需求C.时间可以灵活制定D.小额采购比较快捷E.程序更简单

4.薪酬需求特点包括薪酬水平与绩效紧密联系、对福利和津贴的需求具有特殊性、更关注长期激励、更倾向于年薪制的薪酬模式。()此题为判断题(对，错)。

更多“采购人员工作需求为:对绩效薪酬更敏感、对福利的需求较为灵活,工作时间和场所的变动使得采购人员对其福利有别样的要求、需要适当的岗位轮换和职务调动制度。() ”相关问题

  • 第1题：

    采购岗位责任制及不相容岗位分离制度包括《采购人员岗位规范》和《采购标准流程》。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    关于采购业务,下列说法不正确的是()。

    A.对办理采购业务的人员应保持稳定性

    B.对办理采购业务的人员应定期进行岗位轮换

    C.企业应当建立采购申请制度

    D.小额零星物资或劳务等的采购可以采用直接购买等方式


    参考答案：A

  • 第3题：

    基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和()的确定。

    A.福利额定
    B.奖金额度
    C.绩效工资
    D.岗位工资

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    外派人员的薪酬需求:更高的薪酬,福利的多样化;更加重视津贴;更需要长期激励和精神激励;关注归国后的安置问题。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第5题：

    某大型连锁超市采购人员的薪酬由基本工资、奖金和福利构成，薪酬水平在行业中处于领先地位，基本工资占总体薪酬的80%，其中工龄工资的比重较高，奖金是根据采购次数进行核算，次数越多，奖金越高。如果采购的产品出现质量问题。奖金全都扣除。福利方案按国家规定缴纳五险一金，另外，采购人员出差期间会有相应的出差补助，不同地区的补助标准有所区别。
    请对该岗位的薪酬方案进行评价，并针对问题提出改进建议。（16分）


    答案：
    解析：
    暂缺

相关内容