人力资源规划是人力资源管理的基础。()此题为判断题(对，错)。

题目
人力资源规划是人力资源管理的基础。()

此题为判断题(对，错)。

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1.“人力资源规划”一词()。A、是人力资源管理的起点B、是为了建立人力资源管理规范C、即人力资源需求规划D、即人力资源供给规划

2.在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。A、规划B、考评C、调整D、保持

3.人力资源管理的基础是( )。A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 培训与开发 D: 绩效与薪酬

4.人力资源管理的基础是()。A、人力资源规划B、人员培训C、劳动定额D、工作分析

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  • 第1题：

    ()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

    A:人员规划
    B:企业人力资源管理制度规划
    C:人力资源费用规划
    D:人力资源战略规划

    答案：C
    解析：
    人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划。

  • 第2题：

    人力资源管理的基础性工作是

    A．职务分析

    B．人力资源规划

    C．招聘

    D．考核


    职务分析

  • 第3题：

    【单选题】（）是所有人力资源管理的基础

    A．工作分析

    B．人力资源战略

    C．人力资源规划

    D．人员招聘


    A

  • 第4题：

    2、人力资源管理的基础是（）。

    A．人力资源规划

    B．人力资源的招聘与配置

    C．工作分析和设计

    D．绩效考核


    工作分析和设计

  • 第5题：

    （）是所有人力资源管理工作的基础

    A．工作分析

    B．人力资源战略

    C．人力资源规划

    D．人员招聘


    工作分析

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