薪酬主要由四方面构成：工资、奖金、福利、津贴。()
题目
薪酬主要由四方面构成：工资、奖金、福利、津贴。()
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第1题：
下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分
C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式
D:福利属于直接薪酬答案：D解析：薪酬主要有：①基本薪酬，是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬和福利待遇的基础，通常由基本工资、年功工资、职位工资、技能工资等几个部分组成；②辅助薪酬，具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式，以奖金、津贴为主要形式；③福利，是指组织为了吸引或维持骨干员工而支付的作为基本薪酬补充的若干项目，给予员工的各种形式的待遇，如住房、用车、带薪休假、节假日工资、工作午餐、医疗保健等。D项，基本薪酬和辅助薪酬组成直接薪酬，福利则是间接薪酬。 -
第2题：
选项中属于人态工资的是()。A:福利
B:津贴
C:动态薪酬
D:静态薪酬
E:奖金答案：A,B解析：动态薪酬和静态薪酬是与人态工资并列的概念而不是下属于它。奖金属于动态薪酬。 -
第3题：
3、薪酬的构成包括（）
A．奖金、福利、股票计划
B．奖金、工资、津贴
C．工资、福利、津贴
D．工资、奖金、福利
ABCDE 薪酬是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式付出的报酬，包括员工从事劳动所得的工资、奖金、提成、津贴以及其他形式的各项利益回报的总和。组成部分主要有基本工资、绩效工资、奖金、津贴与补贴、福利和股票期权。 -
第4题：
管理人员薪酬的构成包括（ ）。A.基本工资
B.奖金
C.红利
D.福利
E.津贴答案：A,B,C,D,E解析：一般来说，管理人员薪酬主要由以下几部分构成：①基本工资；②奖金和红利；③福利与津贴。 -
第5题：
可变薪酬包括（ ）。A.奖金
B.津贴
C.工资
D.提成工资
E.福利答案：A,B,D解析：薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬（工资）、可变薪酬（奖金、津贴、提成工资、劳动分红）、间接薪酬（福利与服务）三大部分。