查尔斯.巴贝奇对管理的贡献主要是对工作方法和报酬制度的研究。()

题目

查尔斯.巴贝奇对管理的贡献主要是对工作方法和报酬制度的研究。()

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1.管理理论的先驱者是()。A、罗伯特·欧文B、查尔斯·巴贝奇C、安德鲁·尤尔D、夏尔·迪洛

2.英国数学家查尔斯·巴贝奇被称为“计算机之父”。()

3.被一些管理学家称为“人事管理之父”的是查尔斯?巴贝奇。()

4.管理理论萌芽阶段，在有关具体管理技术和方法方面提出见解的有()A、亚当·斯密B、约翰·穆勒C、冯·克劳斯威茨D、查尔斯·巴贝奇E、罗伯特·欧文

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  • 第1题：

    被一些管理学家称为“人事管理之父”的是：

    A、查尔斯·巴贝奇

    B、罗伯特·欧文

    C、丹尼尔·麦卡拉姆

    D、亨利·甘特


    参考答案：B

  • 第2题：

    首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是()

    A、罗伯特欧文

    B、查尔斯巴贝奇

    C、安德鲁尤尔

    D、亨利普尔


    标准答案:A

  • 第3题：

    提出劳动分工和经济人观点的是（）

    A．大卫．李嘉图

    B．亚当．斯密

    C．罗伯特. 欧文

    D．查尔斯. 巴贝奇


    亚当.斯密

  • 第4题：

    下列对应关系中错误的是()

    A.亚当·斯密-国富论-提出“经济人”的观点

    B.罗伯特·欧文-人是环境的产物-人事管理之父

    C.查尔斯·巴贝奇-论机器和制造业的经济-提出按照生产效率不同来确定报酬的不具有刺激作用的制度

    D.泰勒-科学管理原理-科学管理之父


    参考答案：D

  • 第5题：

    以下哪项不属于查理·巴贝奇的贡献?()

    A.分工可以减少工资支付

    B.“边际熟练”原则

    C.利润分配制度

    D.对建议进行奖励

    E.人事管理


    正确答案：E

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