作为一个正式组织的领导者,其领导权力的基础是()A、上级信任B、群众拥护C、个人素质D、有效授权E、自我约束

题目
作为一个正式组织的领导者,其领导权力的基础是()

A、上级信任

B、群众拥护

C、个人素质

D、有效授权

E、自我约束

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1.按照领导者的权力来源划分,领导者可分为:()A.正式领导者B.超凡魅力领导者C.世袭型领导者D.非正式领导者E.法理型领导者

2.权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力

3.权力是领导者对组织成员施加影响的基础，领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力

4.以领导者的权力来源划分,领导者划分为()A、超凡魅力型领导者B、正式领导者C、世袭型领导者D、法理型领导者

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  • 第1题：

    一个有效的领导应()。

    A.是正式领导者

    B.是非正式领导者

    C.既是正式领导者也是非正式领导者

    D.既不是正式领导者也不是非正式领导者


    参考答案：C

  • 第2题：

    美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（ ）。

    A．管理者的合法权力是职位赋予的

    B．正式任命的领导者就是管理者

    C．正式任命的管理者就是领导者

    D．管理者和领导者是两个不同概念


    正确答案：B
    由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”，“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知，领导者不一定是管理者。故选B。

  • 第3题：

    美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。
    　　根据这段文字，以下不正确的是：
    　　

    A.管理者的合法权力是职位赋予的
    B.正式任命的领导者是就是管理者
    C. 正式任命的管理者是领导者
    D. 管理者和领导者是两个不同概念

    答案：B
    解析：
    由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知，领导者未必是管理者，管理者必定是领导者，所以B项不符合题意，选B项。

  • 第4题：

    赋予领导者正式职位和权力的是()。

    A.群体

    B.组织

    C.社会

    D.法律


    参考答案：B

  • 第5题：

    美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”

    根据这段文字，以下不正确的是( )。

    A．管理者的合法权力是职位赋予的

    B．正式任命的领导者就是管理者

    C．正式任命的管理者是领导者

    D．管理者和领导者是两个不同概念


    正确答案：C
    16.C【解析】根据文段中“管理者”和“领导者”的概念可知，“领导者”区别于“管理者”的一个关键特征是“可以不运用正式权力来影响他人的活动”。而C项中“正式任命的管理者”不具备该特点，所以我们可以推知，“正式任命的管理者”不一定是领导者，C项表述错误。故选C。

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