更多“战略意图力求确保:() A、公司的目标是可实现的B、公司的目标是不特定的,以鼓励创新C、只有高层管理者认同组织的目标D、组织所有的员工部致力于实现公司的目标。”相关问题
  • 第1题:

    某公司今年定下了三个生产目标,甲乙丙丁分别做了如下预测:
    甲:公司不能实现第一个生产目标。
    乙:公司只能实现其中一个生产目标。
    丙:公司能实现所有的生产目标。
    丁:公司不能实现任何一个生产目标。
    最终结果表明,4人中只有一人的预测正确,则公司实现的生产目标数量不可能是( )个。

    A.0
    B.1
    C.2
    D.3

    答案:A
    解析:
    第一步,确定题型。
    根据提问方式中的“只有一人的预测正确”,确定为真假推理题。
    本题可以用代入法推导。
    第二步,辨析选项。
    A项:将此选项代入后,甲、丁必定正确预测,乙、丙必定预测错误,与题干相反,固不可能;
    B项:将此选项代入后,乙必定预测正确,丙、丁必定预测错误,甲可能正确也可能错误,所以有可能出现;
    C项:将此选项代入后,甲可能预测正确,乙、丙、丁必定预测错误,所以有可能出现;
    D项:将此选项代入后,丙必定预测正确,甲、乙、丁必定预测错误,所以有可能出现。

  • 第2题:

    下列有关公司目标的说法中,正确的有(  )。

    A.公司目标是公司使命的具体化
    B.公司目标体系是指公司财务目标体系
    C.公司目标体系是指公司战略目标体系
    D.公司目标体系的建立需要所有管理者的参与

    答案:A,D
    解析:
    公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由,公司目标是公司使命的具体化,选项A正确;公司目标体系既包括公司财务目标体系,也包括公司战略目标体系,选项B、C错误;公司中的每一个单元都必须有一个具体的、 可测度的业绩目标,其中,各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配,所以,公司目标体系的建立需要所有管理者的参与,选项D正确。
    【名师点题】解答本题的关键是掌握公司目标与公司使命的关系、公司目标体系涵盖的内容,以及公司内部各个单位的目标必须与公司整体目标相一致的要求。

  • 第3题:

    激励具有强的目的性,其最终目的是()

    • A、只实现组织预期的目标
    • B、只实现组织个人的目标
    • C、同时实现组织和个人目标
    • D、实现组织管理者计划的目标

    正确答案:C

  • 第4题:

    公司整体目标的实现依赖于有效地组织公司的各种理财活动。公司理财的分部目标恰好体现了各部分理财活动所追求的目标,它们应与整体目标相一致,服从于整体目标。公司理财的分部目标不包括()。

    • A、公司筹资活动目标
    • B、公司投资活动目标
    • C、公司营运活动目标
    • D、公司财务管理目标

    正确答案:D

  • 第5题:

    战略管理的最高任务是实现公司的使命。(战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标)


    正确答案:错误

  • 第6题:

    我们要积极认真的规划并且致力于实现整个公司的战略意图和战略目标叫做()

    • A、危机管理的内涵
    • B、危机管理的意义
    • C、危机管理的方法
    • D、危机管理的制度

    正确答案:A

  • 第7题:

    管理者履行管理职能的根本目的是()。

    • A、确保职工个人目标的实现
    • B、实现管理者个人的利益和价值
    • C、实现组织目标
    • D、体现管理者个人权威

    正确答案:C

  • 第8题:

    执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。
    A

    管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现

    B

    管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现

    C

    管理者确保员工帮助组织完成目标

    D

    管理者确保组织的目标得以实现


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的?()
    A

    确保职工个人目标的实现

    B

    实现管理者个人的利益和价值

    C

    实现组织目标

    D

    体现管理者个人权威


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列选项中,关于公司目标的表述错误的是()。
    A

    公司目标是公司使命的具体化,建立公司目标的目的是将公司的使命转成明确具体的业绩目标

    B

    从整个公司的角度来看,需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准

    C

    目标体系的建立只需要公司高层管理者参与

    D

    公司目标体系包括公司的长期目标体系和短期目标体系


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现金收购是指收购公司以现金购买目标公司的股票,以实现对目标公司的控制。( )


    答案:A
    解析:
    。现金收购是一种单纯的购买行为,它由公司支付一定数额的现金, 从而取得目标公司的所有权。

  • 第14题:

    ()又称总体战略,是公司最高层管理者为整个公司确定的长期目标和发展方向。


    正确答案:公司战略

  • 第15题:

    以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。

    • A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现
    • B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现
    • C、管理者确保员工帮助组织完成目标
    • D、管理者确保组织的目标得以实现

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的?()

    • A、确保职工个人目标的实现
    • B、实现管理者个人的利益和价值
    • C、实现组织目标
    • D、体现管理者个人权威

    正确答案:C

  • 第17题:

    华嘉公司为了实现组织中的整体目标,要求每个部门都要实现自己的目标,而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标,应用了()。

    • A、系统分析法
    • B、整体分析法
    • C、目标分解法
    • D、个人负责制

    正确答案:C

  • 第18题:

    业务计划实施(BusinessPlanDeployment)是整个组织用来设定目标、整合计划,致力于实现公司目标及管理()的流程。

    • A、指标
    • B、变化
    • C、项目
    • D、计划

    正确答案:B

  • 第19题:

    以下关于“母子公司管理”的表述,错误的是()。

    • A、母子公司管理是法人对法人的管理
    • B、母公司主要通过管理控制与协调,实现其战略意图
    • C、母公司对子公司进行直接的计划、组织、指挥
    • D、母公司必须通过母子公司的管理控制系统,才能达到并实现管理的目标

    正确答案:C

  • 第20题:

    执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    激励具有强的目的性,其最终目的是()
    A

    只实现组织预期的目标

    B

    只实现组织个人的目标

    C

    同时实现组织和个人目标

    D

    实现组织管理者计划的目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    业务计划实施(BusinessPlanDeployment)是整个组织用来设定目标、整合计划,致力于实现公司目标及管理()的流程。
    A

    指标

    B

    变化

    C

    项目

    D

    计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    战略管理的最高任务是实现公司的使命。(战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标)
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析