电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。A.不爱学习，知识更新较慢的应给予通报批评B.不钻研业务，工作无创新，应给予批评C.对安全教育学习认真，成绩优异的应给予奖励D.不虚心向有经验的师傅学习，业务不精的予以批评

题目

电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。

A.不爱学习，知识更新较慢的应给予通报批评

B.不钻研业务，工作无创新，应给予批评

C.对安全教育学习认真，成绩优异的应给予奖励

D.不虚心向有经验的师傅学习，业务不精的予以批评

相似考题

1.《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》提出要制定完善( )，对成效显著的单位和个人要以适当形式予以表扬和奖励，对违法违规、失职渎职的，应( )。A.安全生产奖惩制度、通报批评B.政绩业绩考核评价制度、依法严格追究责任C.安全生产奖惩制度、依法严格追究责任D.政绩业绩考核评价制度、通报批评

2.电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。A.工作不细心，工作记录经常不全，虽没发生事故也应进行通报批评B.不服从领导工作以外的安排，应给予批评C.拒不参加加班工作的，应予以批评D.对玩忽职守，或违章操作导致电梯发生事故的应按规定追究其责任

3.电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。A.经常请假的应给予批评B.对违反劳动纪律、操作规程的应给予批评教育，对屡教不改的应给予必要的处罚C.和同事之间关系处理不好，不团结同志的要给予批评D.上班期间衣着不整应给予批评

4.有关单位据不执行监察机关作出的处理决定，由其主管部门、上级机关责令改正，对单位给予通报批评。( )

更多“电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容()。A.不爱学习,知识更新较慢的应给予通报批评B.不钻研 ”相关问题

  • 第1题：

    电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。

    A.认真执行操作规程，长期保持电梯安全运行的作业人员应给予必要的奖励

    B.遵守劳动纪律，不迟到应予以奖励

    C.工作期间从不饮酒的应予以奖励

    D.尊敬领导，一切行动听指挥的要予以奖励


    正确答案：A

  • 第2题：

    安全管理定期例行工作制度应包括（　）等内容。

    A生产经营单位定期安全分析会议

    B定期安全学习制度

    C定期安全奖惩制度

    D定期安全活动

    E定期安全检查


    A,B,D,E
    安全管理定期例行工作制度应包括：生产经营单位定期安全分析会议，定期安全学习制度，定期安全活动，定期安全检查等内容。

  • 第3题：

    厂内机动车辆使用单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。

    A经常请假的应给予批评；

    B对违反劳动纪律、工艺操作规程的应给予批评教育，对屡教不改的应给予必要的处罚；

    C和同事之间关系处理不好，不团结同志的要给予批评；

    D上班期间衣着不整应给予批评


    B
    略

  • 第4题：

    无专职或兼职人员负责本单位药品不良反应监测工作的，应

    A、给予通报批评

    B、予以警告

    C、责令其所在单位或上级药品监督管理部门给予行政处罚

    D、给予通报批评，并责成其所在单位或上级药品监督管理部门给予行政处分

    E、予以责令改正、通报批评或警告，并可处以一千元以上三万元以下的罚款


    参考答案：E

  • 第5题：

    压力容器使用单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。

    A认真执行操作规程，长期保持压力容器安全运行的作业人员应给予必要的奖励；

    B遵守劳动纪律，不迟到应予以奖励；

    C工作期间从不饮酒的应予以奖励

    D尊敬领导，一切行动听指挥的要予以奖励


    A
    略

相关内容