生产经营单位不得安排()从事接触职业危害的作业。A.成年女职工B.未成年工C.成年人

题目

生产经营单位不得安排()从事接触职业危害的作业。

A.成年女职工

B.未成年工

C.成年人

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1.生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()

2.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.孕期B.哺乳期C.经期D.保护期

3.用人单位不得()A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

4.对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

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  • 第1题：

    用人单位不得安排未成年工从事()。

    A.夜班作业

    B.加班作业

    C.接触职业病危害的作业


    正确答案：C

  • 第2题：

    用人单位不得安排（)从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    A．未成年工

    B．高空作业

    C．接触职业病危害的作业

    D．哺乳期的女职工


    正确

  • 第3题：

    用人单位不得安排女职工、未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。


    C

  • 第4题：

    用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    A.夜班作业

    B.高空作业

    C.接触职业病危害的作业


    正确答案：C

  • 第5题：

    10、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业

    A．未婚女工

    B．女职工

    C．未成年工

    D．以上均是

    E．以上均不是


    （1）用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业； （2）不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业； （3）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置； （4）对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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