更多“如发现员工有集体发烧、咳嗽等不良症状,应立即报告现场负责人和有关部门,对患者进行治疗,同事启动 ”相关问题
  • 第1题:

    药品不良反应处理的流程包括:()

    A、发现药品不良反应,原则上应立即停药,视情况判断是否给予抗过敏等相关治疗。

    B、及时通过MOA填写《药品不良反应/不良事件报告》,并及时报告给药剂科不良反应专职负责人。

    C、药品不良反应报告时限:一般需在24—48小时内上报至药剂科,新的或严重的应在15日内向青岛市不良反应监测中心报告,同时提交药事管理与药物治疗学委员会。

    D、出现严重的药品不良反应,应立即停药,给予积极治疗,尽最大可能降低对患者的不利影响,向科室主任报告详细情况,填写《药品不良反应报告表》,并将情况分别报告医务科及药剂科。


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    接班者如发现病情、治疗、物品或药品等交待不清,应立即查询。接班时发现的问题由交班者负责;接班后发现问题,则由接班者负责。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第3题:

    进行暂态地电压局部放电检测时,若检测现场出现异常情况(如异音、电压波动、系统接地等),应立即(____)并撤离现场。

    报告专责监护人$;$报告领导$;$报告调控人员$;$停止检测工作

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检査查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。()


    参考答案:正确

  • 第5题:

    进行暂态地电压局部放电检测时,若检测现场出现异常情况(如异音、电压波动、系统接地等),应立即( )并撤离现场。

    (A)报告专责监护人 (B)报告领导 (C)报告调控人员 (D)停止检测工作

    答案:D
    解析: