对叉车司机操作人员,应每年进行一次技术考核和身体检查。()此题为判断题(对，错)。

题目
对叉车司机操作人员,应每年进行一次技术考核和身体检查。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《运规》规定:铁路局机务处应每年()月份进行一次机车司机、学习司机职务鉴定。鉴定以年度工作业绩为主,并结合年内规章考试和作业标准化考核成绩。

2.机车乘务员每年进行一次全面的身体检查,健康状况不宜担任乘务工作的人员,应及时调整。()此题为判断题(对，错)。

3.学校应建立学生健康档案，每年至少对学生进行一次身体检查;注重保护学生的残存功能。()

4.对机械操作人员应()进行一次技术考核,对不适应操作的人员要及时调整。A、3个月B、1年C、半年D、2年

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“对叉车司机操作人员,应每年进行一次技术考核和身体检查。() ”相关问题

  • 第1题：

    司机每年培训一次，考核不合格，严禁暂时从事绞车操作工作。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    医疗机构制剂室对人员的培训应

    A．每年至少考核一次

    B．有考核记录

    C．制定年度人员培训计划

    D．对各类人员进行"药品管理法"培训

    E．对各类人员进行技术培训


    正确答案：ABCDE

  • 第3题：

    特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    医疗机构制剂室对人员的培训是

    A．应制定年度人员培训计划

    B．对各类人员进行《药品管理法》培训

    C．对各类人员进行技术培训

    D．每年至少考核一次

    E．应有考核记录


    正确答案：ABCDE

  • 第5题：

    关于IT服务人员要素设计活动的描述，不正确的是：（）。

    A.服务团队对关键岗位采取A./B.岗机制，并适当进行人员储备
    B. 每年一次对运输人员的绩效进行考核评估，对不达标者进行培训
    C. 服务团队每年至少进行一次交付和应急培训，并进行效果评价
    D.IT服务团队的人员岗位设计为管理岗和操作岗两类

    答案：D
    解析：
    分析：一个完整的IT服务团队应该包括管理岗、技术支持岗和操作岗等。

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